| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身につけることができます。 【職務詳細】 ・採用戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方 ・原則出社が可能な方 【尚可】 ・人事経験は不問（事務系ではなく営業など社外折衝経験のある方） ・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方 32... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長戦略に基づき、新卒・中途採用を通じて事業成長を支える採用活動全般を担います。 ■新卒採用 ・母集団形成施策の企画・実行 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接、面談対応、内定者研修の企画・運営 ■中途採用 ・求人広告媒体の選定および運用管理、ダイレクトリクルーティングの実施 ・人材紹介会社との折衝・連携 ・面接、面談対応、内定者フォローおよび入社手続き ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・専門学校卒業以上 ・営業または対人折衝を伴う業務経験2年以上 【尚可】 ・事業会社における採用関連業務の知識 ・人材業界での業務知識 ・建設または不動産業界に関する業界理解 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ステークホルダーとの調整 ・採用チャネル別の施策導入と実行 ・人材エージェントとの折衝 ・内定者フォロー ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ※他、これまでのご経験や強みに合わせて、入社後にお任せする業務については 一緒に考えていきたいので、選考にてお話しさせてください！ 【ポジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・対人折衝業務の経験 2年以上 ※採用業務未経験でも大歓迎です ★募集背景★ 事業拡大に伴い、採用強化を実現するための増員募集です。 同社は直近で新規プロダクトを数多く展開しており、それに伴い事業は着実に成長しています。今後は組織規模の拡大も、より一層スピード感... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 A5出口 より徒歩7分／JR線「新橋」駅 銀座口 より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。 ※資質や志向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大卒以上かつ社会人経験8年以上 ・労務経験3年以上（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域） 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験 ・100～1000人規模の事業会社での労務経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒／中途採用業務 採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど ・新卒研修の企画立案～運営 ・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等 【成長環境】 同社はベンチャー企業のため、年齢関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当経験 ・人材領域で実務経験（RA・CAなど） ・営業経験 （人事未経験大歓迎です！！） 【歓迎】 ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務と新卒採用を担当していただきます。 1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。 ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。 【職務詳細】 ●総務業務 ・社宅、車両や備品等の管理 ・各種書類作成・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生業務 ・オフィス管理業務 ・各拠点のサポート ・庶務業務 ●新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事分野のご経験 （人事労務、採用、給与社保など領域は問わず） 【尚可】 ・採用業務のご経験をお持ちの方 （新卒中途は問わず） ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田7F JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休124日！土日祝休み！平均有給取得日数10日！ ◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！ ◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする同社にて、各部署との関わりを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ●人材業界でのご経験 ●人事業務に関わったご経験 〈募集背景〉 慢性的な人手不足ではなく、将来的な組織拡大を見据えての増員募集となります。 人員には余裕があるので、教育指導については随時フォローさせていただきます！ 〈働く環境〉 ・所定労働時間7... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー26階 JR各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事採用担当として、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 ▼新卒領域 ・採用戦略の立案 ・採用予算策定 ・採用フロー計画実行 ・説明会の実施 ・学生への追客 等 ▼中途領域 ・採用ペルソナ設計 ・AGコントロール ・面接対応 等 【本ポジションにおける魅力】 同社は『世界一の就転職プラットフォームを創る』をミッションに掲げ、年間30 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験（2年以上） 【尚可】 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑10F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分、各線「新宿」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用では、リクルーター制をとりいれています。 担当部門の中途採用活動における、採用ブランディング～クロージングまで一気通貫して担当いただきます。 部門長や事業部長など部門の責任者と共に、採用のプロフェッショナルとして裁量権をもち、中途採用活動の企画立案・推進していただきます。 ■採用ブランディング： 広報やマーケなど社内複数部署と連携し、企業ブランディングから携わることが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インハウス、もしくはアウトソーサーとして常駐での中途採用経験（3年以上） ・自ら新しい採用手法を企画し、事業部など複数人と協働しながら、成果に繋げた経験 ・年間30名～程度の中途採用経験 【尚可】 ・100名規模の大規模中途採用の経験 ・総合広告代理店、Web... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフルエンサーマーケティングプラットフォームを中心とし、様々な事業を拡大／展開する同社において、基盤となる人事労務領域の基盤作りが重要な課題となっています。また事業の成長に伴う様々な制度、施策の立案などを行っていくため、労務領域での人員の拡大を行います。 【職務詳細】 社会保険・労働保険の加入／脱退、手続き・管理をお願い致します。 ・勤怠管理、勤怠集計、残業時間や有給休暇の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーション能力があり、社内外問わず関係者と調整ができる方 ・労務管理システムの導入または運用経験 ・チームでの改善提案や業務フロー見直しの経験 ・能動的に学ぶ姿勢、人事キャリアを広げたい志向をお持ちの方 【尚可】 ・人事労務領域における実務経験 1年以... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の新卒採用に関するイベント企画やマーケティングを通して、採用成功を支援するポジションです。 ・ミキワメ就活／NEXVELのToC（学生向け）グロース戦略の立案・実行 ・イベント、SNS（X, LinkedIn等）、コミュニティ、広告（リスティング, Meta）、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化 ・SQLを用いて自らデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかのご経験 ・無形・有形問わず、法人営業経験 ・数値目標(KPI)を持ち、達成に向けてPDCAを回した経験 【尚可】 ・ECサイト運用や... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応 ※年間採用目標：新卒3ー5名 ・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応 ・入社者フォロー面談、社員面談 ・新卒向けインターンの企画・運営 ・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等) ・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営 ・社員の定着支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事で採用等のご経験がある方 【尚可】 ■モデル年収 マネージャー 550万～600万（最短2年目で昇格事例あり） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル JR中央線「四ツ谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携） ■社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など） ■入退社手続き、雇用契約書の作成・管理 ■勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応 ■各種労務管理（休職・復職、産休育休、36協定、労災対応 等） ■就業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算の実務経験（目安：3年以上） ■社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ■就業規則や社内制度の企画・改定に携わった経験 ■労務システム（SmartHR、ジョブカン、freee人事労務等） 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル8階 東京メトロ日比谷線「築地」駅1番出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ▼仕事概要 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ・36協定順守、過重労働アラート ・年次有給取得モニタリング ・勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・各種イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下に該当する方 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て） ・人材マネジメントの経験アリ（規模問わない・派遣／業務委託含む） 【尚可】 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・fre... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本法人における購買、採用・人事、総務の各業務を横断的に担当いただきます。 【職務詳細】 ■購買業務 ・グループ会社からの調達（価格および納期の交渉） ・外部購入先の開拓および調達（価格および納期の交渉） ・発注後の進捗フォロー ・不具合・トラブル発生時の対応および関係部門との調整 ■採用・人事業務 ・採用ニーズの把握および求人票の作成 ・エージェントおよびダイレクトリク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・購買または採用のいずれかの実務経験 ・流暢な日本語スキル ・中国語または英語がビジネスレベル以上（中国語が第一希望） ・高卒以上の学歴 【尚可】 ・購買・採用人事・総務領域での複数業務の経験 ・外資系企業または多国籍環境での就業経験 ・スタートアップ企業等での... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦2丁目1番13号 ダイトー本社ビル別館4階 三田線「三田」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、研修事業および組織コンサルティング領域における新規・既存案件の全体ディレクションを担っていただきます。顧客課題の把握からプラン策定、研修・コンサルティングプログラムの企画設計、デリバリー、納品後の振り返りや継続提案まで、一連のプロセスをリードする役割です。 【職務詳細】 ・研修事業(組織コンサル含む)の新規・既存すべての案件の納品までのディレクション ・納品後の振 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織コンサルティング経験 ・組織開発や人材開発に対する強い興味関心 【尚可】 ・事業責任者経験 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目1－1 虎の門3丁目ビルディング2階 Quest虎ノ門 ※原則東京支社勤務（希望に応じてフルリモート可） 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分／東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案と実行 ・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集 ・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕 ・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート ・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験必須 ・人材紹介会社でのRA経験 2年以上 ・企業での採用業務経験 2年以上 【尚可】 ・人事採用業務の経験 ◇募集背景 新規事業として立ち上げた伴走型コンサルティング事業が順調に成長をしており、中途、新卒ともに採用規模を拡大させています... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階 東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅直結／東京メトロ丸ノ内線・千代田線 国会議事堂前駅直結／東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO準備中の急成長企業にて、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担うポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般、希望に応じて新規事業等をリードする、人事プロフェッショナルとしての成長が期待されます。 【職務詳細】 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務、または人材業界での就業経験4年以上 【尚可】 ・ITに関する知見 ・経営／組織に関する知見 ・コンサルティング業界の知見 ・経営層に向けた提案・営業の経験 ・スタートアップでの勤務の経験（商材／規模問わず） ・ピープルマネジメントの経験 ・年間50～... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部長として、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜人事制度の再構築＞ ・既存の人事制度の現状分析および課題抽出 ・制度再設計に向けた方針策定および社内関係者との合意形成 ・時代に即した評価制度・処遇制度の構築と運用プロセスの整備 ・ガバナンス強化に向けた制度全体のブラッシュアップ ・人材活用を見据えた等級制度・キャリアパスの整理 ＜労務管理の整備・運用＞ ・労務管理体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、特に労務領域の実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 JR山手線「品川」駅、「五反田」駅より徒歩13分 ※品川・五反田駅より無料のシャトルバスがでております 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の4つの領域から、強みが発揮できる領域をメインミッションとして設定し、マネージャー候補としてお迎えします。※複数の領域を横断して担当いただくことも可能です（例：人材開発×組織開発など） 【職務詳細】 ■人材開発領域： ・重要ポジションの育成を計画的に行うための仕組みづくり（サクセッションプランの策定・推進・候補者管理） ・人材戦略会議（タレントマネジメントに関する議論）の設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業成長を後押しするような人事施策企画・実行に関するご経験 ・職務詳細のいずれかの領域におけるご経験3年以上 ・抽象度が高く、正解のない環境で人事施策における課題を整理した上で施策を提案し、あらゆるステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進されたご経験 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅徒歩1分／都営浅草線「三田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 千代田区（23,398）｜ 中央区（14,520）｜ 港区（33,030）｜ 新宿区（11,399）｜ 文京区（2,275）｜ 台東区（2,332）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,104）｜ 品川区（8,304）｜ 目黒区（2,118）｜ 大田区（2,596）｜ 世田谷区（1,709）｜ 渋谷区（15,413）｜ 中野区（1,615）｜ 杉並区（1,124）｜ 豊島区（3,054）｜ 北区（645）｜ 荒川区（405）｜ 板橋区（1,389）｜ 練馬区（985）｜ 足立区（1,164）｜ 葛飾区（537）｜ 江戸川区（1,030）｜ 八王子市（1,138）｜ 立川市（881）｜ 武蔵野市（625）｜ 三鷹市（490）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（852）｜ 昭島市（333）｜ 調布市（438）｜ 町田市（673）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（223）｜ 日野市（452）｜ 東村山市（196）｜ 国分寺市（204）｜ 国立市（131）｜ 福生市（55）｜ 狛江市（76）｜ 東大和市（113）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（395）｜ 稲城市（170）｜ 羽村市（138）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（331）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（11）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
