| 仕事内容 | 【職務概要】 同社東京本社における採用機能の中核人材として、採用戦略の設計から実行、面接対応、採用進捗管理、メンバーマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用チャネル設計（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング） ・母集団形成戦略の立案 ・採用進捗の分析および改善施策の立案 ・応募者対応および面接実施 ・エンジニア人材のスキル・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア採用の実務経験 ・中途採用における面接・合否判断経験 ・採用計画または採用管理の経験 ・マネジメント経験（課長相当以上） 【尚可】 ・SES業界での採用経験 ・ITエンジニア領域の知見（開発・インフラ問わず） ・大量採用または急成長フェーズでの採用経... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋１‐１8‐１ Hareza Tower 20F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:東京本社配属の場合、横浜の拠点の可能性もあり 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5階 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合商社の同社にて、経理業務を担当いただきます。 └業績拡大につき、将来の管理職候補となる方を募集します！ 【職務詳細】 ■決算業務取りまとめ（月次・年次） ■仕訳伝票起票 ■現預金管理 ■支払業務 ■各種申請／調査等 ■売掛金／買掛金残高チェック ■資金管理 ■銀行折衝 ■月次会議での財務状況報告業務等 ■各種資料作成 ------------------------------ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理の実務経験 【尚可】 ■財務の実務経験または財務領域に挑戦していきたい方 ■労務の実務経験 ------------------------------------ ☆キャリア・評価☆ 基本的にはOJT、外部研修が中心となります。 入社後まず既存のプロジェ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部において、人事制度立案、エンゲージメント向上施策、および労務・給与管理業務等、広く人事業務に従事していただきます。 【職務詳細】 入社後は、同社の給与制度や就業規則を深く理解するため、まずは以下の給与・労務管理実務から経験していただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・厚生業務（福利厚生管理等） ・労務管理業務 将来的には、適性や志向に応じて以下の業務にも携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険手続き実務経験2年以上 【尚可】 ・人事部門での制度企画経験 ・人事システムのメンテナンスまたは導入経験 （OBIC7、タレントパレット使用経験あれば尚可） ・グループ会社、および営業現場とのやりとりが多く発生することから、社内外と円滑にコミュニケ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル 各線「品川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 近未来のマネージャー候補として、下記業務をお任せします。 適性に応じたスタートを想定しています。 【職務詳細】 ■採用業務 新卒採用／中途採用ともに年間100名以上規模の採用活動を行います。 ・採用目標に応じた戦術策定と実行、その実行管理 ・求人広告媒体やスカウト配信、人材紹介会社様とのコミュニケーション ・応募者対応全般 ・面接対応、内定者対応 ・その他採用活動に関連する業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 【尚可】 ・係数管理、分析の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒1年目の社員やジュニア層の中途社員に対し、クラウド・インフラ領域の技術教育を担当していただきます。教育の企画段階から参画し、裁量を持ってメンバーの育成にコミットいただけるポジションです。 【職務詳細】 ・新卒、中途メンバー向けの技術教育（QA対応がメイン） ・社内向け技術教材の作成 ・教育カリキュラムの企画・立案 ・一部既存顧客向けの商談への同席 【年間の流れ】 ・1月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドエンジニアとしての実務経験もしくはインフラエンジニアとしての実務経験（10年以上） ・直近の役割が管理職ではなく、プレイヤーまたはプレイングマネージャーの方 【尚可】 ・PHP、Python、JavaScript、C#等の言語を用いた開発経験 ・AWS... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F JR山手線「大塚」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちで、人・組織領域への興味関心と成長意欲の強い方 ・高い戦略性によって顧客または社内組織への課題解決を行った経験（法人営業／個人営業問わず） ・人事企画、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など、何らかの戦略性を伴う企... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のマネージャー候補として、グループ会社へ出向の上、人事・総務全般の業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事／福利厚生制度など各種制度の運用・管理 ・社内規程管理業務（改定・新設） ・各種労務研修の運用・管理 ・給与計算、社会保険、勤怠管理およびタレント管理システムの運用・管理 ・社内行事（全社会議等）の企画・運営 【備考】 ※株式会社ブライエ（子会社）への出向となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事総務などバックオフィス実務経験3年以上 ・給与システムでの給与計算実務経験 ・社保業務経験3年以上または勤怠管理業務の実務経験3年以上 ・リーダー経験（少人数可） ・PCスキル（Microsoft Excelでの関数活用） 【尚可】 ・労働法制... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F（出向先：株式会社ブライエ） 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財開発部において、採用および教育に関する各種オペレーション業務の実務を牽引し、部内の若手メンバーの育成や指導を担当します。 【職務詳細】 人財開発部の中核メンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・採用および教育に関する各種オペレーションの実行と改善 ・人財開発部内の若手メンバー（1～3年目）の育成・指導 ・次世代リーダー育成やサクセッションプラン等、育成制度の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・後輩指導またはチームリーダー経験 ・リーダーシップを発揮した実務経験 ・新しい業務環境への柔軟な適応力 ・継続的な学習意欲と自己成長への意欲 ・複数の業務を効率的に処理する能力 【尚可】 ・中途採用の実務経験 ・教育研修プログラムの企画・運用経験 ・AI等新... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル12階 京浜急行本線「鮫洲」駅徒歩5分 りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務チームの一員として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与・勤怠管理：勤怠データのチェック、給与計算の補助（システム入力等） - 月初 3～4時間／日、月中～給与確定まで2時間／日を想定 ・社会保険・労働保険・特別徴収対応：書類作成、役所への郵送・届出・社労士連携 - 2時間／日を想定 ・福利厚生管理：健康診断の予約管理・受診状況管理・労基書類提出、産業医との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務職の実務経験（2年以上） ・PC基本操作スキル（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） ・「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格の勉強をしていること ・スタートア... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 24階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（責任者候補）として、社労士事務所と会計事務所がワンストップにてクライアントのサポートを行います。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ■就業規則作成 ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ■チーム作り、マネジメント業務 ■事業計画作成、売上管理、採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験2年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。 採用業務を通して同社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教育制度にも関わっていただくことも可能なポジションです。 ■採用戦略の立案と実行（中途・新卒） ・経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画 ・人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して対応 ■選考プロセスの運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上の採用業務の経験（新卒中途問わず） ・人事労務の基礎知識 ・基本的なPCスキル（メール・チャット・表計算など） 【尚可】 ・衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5～6F 東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅 8出口直結 都営三田線「春日」駅 A4出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東熱グループ全体に関わる採用業務をメインに、人事・総務業務を幅広く担当します。安定した経営基盤を持ちながら、少数精鋭で柔軟にスタイルを変えるベンチャー気質な環境で、組織の成長に貢献することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■人事・採用関連 ・採用手法の策定（中途・新卒） ・エージェント会社やハローワークの手配、折衝 ・面接スケジュールの管理・調整 ・勤怠管理 ・社会保険の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業、ビル管理業、建設業など関連業界いずれかでの採用実務経験 （中途／新卒不問） 【尚可】 ・労務または総務の実務経験 ・社内ネットワークやPC・スマホなどの機器管理ができる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 2F 都営地下鉄大江戸線「大門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社が運営する技術研修センターにて、未経験～若手施工管理技術者の育成を担っていただきます。 ※本ポジションはグループ会社への派遣就業(八王子勤務)となります。 期間の定めはございません。 【職務詳細】 ■施工管理技術者向けの実践型研修の講師業務 ・未経験入社者向け基礎研修（年25回程度） ・初級／中級向けフォローアップ研修 ・座学（施工管理基礎、安全管理、工程管理 等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■施工管理経験（5年以上） 【尚可】 ■後輩指導経験 ■安全管理、工程管理経験 ■教育／育成に興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-20-9 本郷元町ビル6F ※八王子に派遣予定 JR各線「水道橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務（新卒・中途）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・求人募集の選定・企画および応募者対応 ・面接の調整・対応 ・採用イベント（新卒・中途）への参加・運営 ・内定者フォロー、入社手続き、受け入れ対応 ・（将来的には）全社的な教育計画の立案 ・（将来的には）人事制度・評価制度の設計・改定など 【働き方】 年休127日、有給取得率70％以上と働きやすい環境が整っており、平均勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験3年以上 ・語学力のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都東大和市上北台3-391-1 多摩モノレール線「桜街道」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後の配属は、選考を通してご本人のご経験・適性・ご希望を踏まえ、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかで決定いたします。 【職務詳細】 1.まずお任せしたい業務 ■OJTを通じて事業・採用への理解を深め、採用活動の基盤を習得します。 ・日程調整や候補者またはエージェントへの連絡 ・求人掲載・管理サポート ・その他、採用活動における事務サポート全般 2.将来的に挑戦してほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかを満たす方 ・法人営業のご経験 ・営業企画、マーケティングのご経験 ・人材紹介のRA・CAのご経験 【尚可】 ・事業会社での採用アシスタント業務経験 ・IT系のスタートアップ、ベンチャー企業での業務経験 【補足】 場合によっては契約社員でのオファ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するコンサルティング・採用代行サービスにおいて、クライアント企業の採用プロジェクトの運営・推進、および選考運営や社内メンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 採用担当者のパートナーとして、選考運営や候補者対応、採用進捗管理などを行いながら、採用課題の解決や業務改善を支援します。クライアントと伴走しながら採用成功を目指すポジションです。 ・クライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・社内外とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません） ・チームマネジメントのご経験（規模は問いません） ・営業事務経験 ・カスタマーサポート／カスタマーサクセス経験 ・人材業界... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中古トラックの販売をおこなう同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜採用業務サポート＞ ・求人票の作成 ・面接日程の調整、応募者との連絡（新卒・キャリア） ・人材会社と求人打ち合わせ ・高校生採用活動（高校訪問） ・入社書類の準備～回収 ＜社内外の研修補助業務＞ ・新入社員向け研修のカリキュラム作成（担当部署と調整） ・研修の資料準備 ・社外研修会社と研修日程調整 ＜総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職でキャリアを築きたい意欲（熱量）がある人 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験3年以上の方 ■未経験歓迎の背景 他部署との連携業務が多く、社内社外問わず折衝業務が多く発生するポジションです。人事部としての流れ、総務各種業務については教育いたしま... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F 浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC社会保険労務士法人やPwC税理士法人と連携し、外資系クライアント向けに給与計算および社会保険手続代行サービスを提供いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算および社会保険手続代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・源泉所得税や社会保険に関するクライアントコンタクト（英語比率高め） ・その他人事労務業務支援（希望と適性によりクライアント先への常駐可能性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険業務の実務経験2年以上（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方 ・英語に抵抗のない方（クライアントとのコミュニケーションが発生するため） 【尚可】 ・システムやテクノロジーの活用に... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー 東京メトロ千代田線「大手町」駅徒歩1分※現在は月2～4回程度の出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の「人事労務業務バックオフィススペシャリスト」として、顧客企業の給与計算や社会保険手続き、労務管理といった人事労務実務を遂行します。 【職務詳細】 ・顧客企業の給与計算業務全般（給与、賞与、退職金、住民税、年末調整など） ・給与システムを使用したマイナンバーや人事データの管理 ・社会保険手続き関連業務（社労士事務所との連携） ・ヘルプデスク業務（顧客企業従業員からの問い合わせ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCを用いたデスクワーク経験（2年以上：人事、採用、営業事務、一般事務、総務、経理、秘書、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、ヘルプデスク、コールセンターSVなど） ・タッチタイピングができること ・Excel（関数、ピボットテーブル、データ分析、集計）の利... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30Fおよび顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、労務業務を中心に、将来的には採用実務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■労務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税の管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の運営 ・福利厚生管理（団体保険加入、退職金） ・官公庁、市区町村提出書類の作成 ■採用（将来的に段階を経てお任せします） ・募集要項作成 ・エージェントへの求人依頼 ・面接スケジュール調整 ・書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験（3年以上） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・英語力は不要ですが、英文契約書や英文メールの対応が発生するため、抵抗がない方。 【仕事の魅力】 労務のスペシャリストとし... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 JR山手線「品川」「五反田」駅より徒歩13分 ※品川・五反田駅より無料のシャトルバスがでております 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,362）｜ 中央区（16,149）｜ 港区（38,949）｜ 新宿区（12,405）｜ 文京区（2,075）｜ 台東区（2,511）｜ 墨田区（1,211）｜ 江東区（5,241）｜ 品川区（8,544）｜ 目黒区（2,364）｜ 大田区（2,496）｜ 世田谷区（1,665）｜ 渋谷区（16,605）｜ 中野区（1,519）｜ 杉並区（917）｜ 豊島区（3,124）｜ 北区（546）｜ 荒川区（338）｜ 板橋区（1,210）｜ 練馬区（754）｜ 足立区（843）｜ 葛飾区（423）｜ 江戸川区（900）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（928）｜ 武蔵野市（775）｜ 三鷹市（487）｜ 青梅市（164）｜ 府中市（894）｜ 昭島市（428）｜ 調布市（362）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（252）｜ 日野市（607）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（148）｜ 国立市（121）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（100）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（333）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
