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4/2更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・182ページ目 5839件

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5839件中 3621~3640件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 同社の営業以外のいずれかの職種をご担当いただきます。 担当業務については、本人のご希望や面接内でお話していく中で適性により決定させていただきます。 【職務詳細】 仕事内容例: 【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】 【年収例】 ・400万円/入社2年目/25歳/メンバー ・560万円/入社2年目/25歳/主任 ・640万円/入社3年目/27歳
応募資格 学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 【必須】    ・バックオフィス業務に興味のある方  ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)のある方 【尚可】 ・バックオフィス業務のいずれかの経験者の方 ※柔軟な働き方を実現・魅力的な福利厚生も多数あ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】   ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など
応募資格 【必須】※未経験者歓迎 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)のある方 【尚可】 ・下記いずれかの経験者  人材業界での経験  法人営業の経験 <社員の声から生まれたユニークな手当も!> ■非喫煙者手当...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 【関東】東京都台東区(台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F~10F) 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外
応募資格 ■転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ■人材業界でCA/RA(もしくは両方)のご経験があわせて2年以上ある方 ※上記当てはまらない方も相談可能です。 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・組織やコミュニティへの愛着が強い方 ・ベンチャー思考があり、成果...
給与 年収 300万円~900万円
勤務地 勤務地 東京都渋谷区神南 【最寄駅】 渋谷駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし 勤務時間

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 マイナビワークスが展開する若年層向け無期雇用派遣サービス「マイナビキャリレーション」の事務職として、東京都内の大手・優良企業でオフィスワークに従事いただくポジションです。配属先は適性検査・カウンセリングを通じて決定し、未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできる環境が整っています。 【担当業務例】 ・PCを使用したデータ入力・集計 ・各種資料作成(Excel・Word・PowerP
応募資格 事務職としてキャリアをスタートしたい若手の方を対象としたポジションです。これまでの経験よりも「これから事務として成長したい」という意欲を重視しており、オフィスワーク未経験の方も多数活躍しています。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ・基本的なPC操作がで...
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 勤務地は東京都内の大手・優良企業が中心となり、主に東京23区内での勤務となります。配属先は、キャリアカウンセリングや適性検査の結果をもとに決定され、あなたの希望や適性に合わせて最適な職場をご案内します。無期雇用派遣のため、雇用元はマイナビワークスとなり、派遣先企業での就業と...

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 フルリモートでの業務です。 電話やPCを使って、業務を行っていただきます。 営業や接客などのご経験活かせます。 未経験でも可能です。   【主な業務】 ●転職希望者との電話及びメールでのやり取り ●お仕事を探されている方との面談対応(電話やグーグルミートなどのWEB対応) ●転職希望者の転職条件・希望のヒアリング ●求人企業のピックアップ ●求人企業に選考を希望されている方の履
応募資格 ☆PCの基本的な操作が出来る方、お持ちの方。 ☆電話&WEB(グーグルミート)でのやりとりが可能な方 ☆人と接することが好きな方 ☆自分自身のワークバランスやペースを重視したい方 48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定...
給与 年収 250万円~600万円
勤務地 ※フルリモートワーク

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【同社について】 同社は太陽光・風力・バイオマス・地熱等の再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う、プライム上場のエネルギー企業です。 【期待する役割】 同社の労務担当において、労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。 労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア意向/適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範
応募資格 【必須要件】 ・事業会社でのキャリア採用リクルーターとしての経験 【歓迎要件】 ・英語環境での業務経験をお持ちの方 ・戦略/総合/人材/採用コンサルティング会社でのクライアントワークのご経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。 新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする戦略人事責任者を募集します。 現在の強みを活かしつつ、再現性のある成長を支えるポジションです。 この変化を追い風に変え、同社の新たな第一歩を一緒に創っていただける方を求めています。 【企業概要】 同社は株式会社
応募資格 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験(5年以上) ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。 新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする戦略人事責任者を募集します。 現在の強みを活かしつつ、再現性のある成長を支えるポジションです。 この変化を追い風に変え、同社の新たな第一歩を一緒に創っていただける方を求めています。 【企業概要】 同社は株式会社
応募資格 【必須要件】 ・人事制度設計・運用のご経験(5年以上) ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 本ポジションは、松屋フーズグループにおける店舗スタッフ・店長・エリアマネージャーの人材育成を担い、店舗サービス品質の向上と組織マネジメント力の強化を推進する中核ポジションです。 同社は現在、年間100店舗規模での出店拡大を進めており、今後の持続的な成長において「人材育成の高度化」は最重要テーマの一つとなっています。 本ポジションでは、店長以上のマネジメント層を中心に、接客品質
応募資格 【必須要件】 ■店舗ビジネス(外食・小売・サービス業など)において下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員教育や研修内容の設計・実施などの経験のある方 ・研修講師としての登壇経験5年以上 (接遇、コーチング、ビジネススキル等どのような分野でも構いませんので、ご興味頂けました...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集詳細】 グループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダー職(課長代理クラス)の募集です。 現在、人的資本経営への注目が高まり、企業における労働時間管理の重要性は年々増しています。加えて、同グループでは働き方改革の推進やサービス外販の拡大を見据えており、企画力・改善力を備えたリーダーの増強が急務となっています。 今回の採用は、次期リーダーの強化および業務拡大への対応
応募資格 【必須要件】 ・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験(規模不問) ・労務管理の実務経験(3年以上) ※労務管理  ・勤怠管理(シフト管理・残業管理・36協定対応など)  ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識  ・就業規則・社内規程の運用...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割/募集背景】 ホッカンホールディングス株式会社は 私たちの身近な飲料や食品容器の製造から充填までを一気通貫で担う総合パッケージング企業です。 現在同社では、社員一人ひとりの働きがい向上と、将来を見据えた持続可能な事業運営を実現するため、人事制度の企画・整備をはじめとした人事政策の高度化に取り組んでいます。 一方で、これらの重要な人事施策を担っているのは人事部内でも限られた少数精鋭の体
応募資格 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での勤務経験者
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】増員募集 2026年度より新たな「長期経営計画」が始動することに伴い、組織成長を支える人事制度の再構築を進めています。現在、人事部は5名体制と少数精鋭の組織であり、制度改革を推進する中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 ■人事制度企画 ・経営戦略と連動した人事制度(等級・評価・報酬)の企画・改訂 ・制度導入後の運用改善および効果検証 ・制度改訂に伴う
応募資格 【必須要件】 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画または改訂経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・採用業務の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入経験
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在1,000名超の社員が在籍しており、また今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大していく予定です。 企業の成長や事業拡大に伴い、急成長中のメガベンチャーの総労務担当として、 従業員拡大や法改正によって対応が必要な新しい業務フローの設計・構築に取り組み、従業員を支える基盤づくりに取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ
応募資格 【必須要件】 ■企業における労務実務経験7年以上を有し、労働法および社会保険に関する高度な専門知識を有する方 ■5名以上のチームマネジメント経験3年以上 ■自ら課題を発見し、制度や仕組みの構築を通じて解決に導いた実績をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営と現場、または部署間の間...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の業務も増加しています。 管理本部の次世代の管理職候補として、幅広い業務に対応できるゼネラリストを募集します。 安定した経営基盤のもとで、次世代のリーダーとしてステップアップできる環境です。 【職務内容】 ご経験やご希望を考慮の上、以下のいずれかの部署に配属予定です。 本社(主に東京勤務を想定):人事労務、
応募資格 【必須要件】 ・管理部門での業務経験 ・マネジメント経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のビズリーチ事業の更なる成長・サービス提供価値の最大化のため、営業推進部ではお客様(採用企業)のオペレーションサポートに関するサービスを運用しております。 当ポジションでは、スーパーバイザーとして、当サービスの円滑な運用と品質向上を推進いただき、日々発生する業務の最適化、メンバーの育成管理を通じて、事業貢献を目指します。 【職務内容】 ■オペレーシ
応募資格 【必須要件】 ・人事採用領域でのご経験をお持ちの方(人事や人材紹介、RPOなど) ・上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方  - スーパーバイザーとしてメンバー管理のご経験  - 採用ツール(saasやプラットフォーム)に関するカスタマーサクセス経験  -リクルーティン...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 人事企画グループの体制強化のため 【職務内容】 多角的な事業展開を進める急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、同社およびグループ会社全体の人的資本経営を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、自由度と裁量の大きい環境で人事戦略を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ■人事制度の運用・改善 ・評価制度の運用サポート(評価説明、評価シ
応募資格 【必須要件】 人事のご経験(目安7年以上) 【歓迎要件】 ■人事制度改定、育成、タレントマネジメント等の企画~実行経験 ■プレイングマネージャーとしての実務経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 まずは採用業務を中心に、変革を迎える企業の労務管理体制の強化や人事業務の効率化、人事制度企画等の業務、メンバーのマネジメントをお任せします。人事業務をオールラウンドに携わることができるため、人事のプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 【具体的には】 〇採用(中途採用)に関する業務(社員・アルバイト) ※海外(中国・韓国等)採用にも携わっていただく機会があります。 ・本社各部門、各店舗の
応募資格 【必須要件】 いずれも必須 ■事業会社における人事業務(採用、労務、給与、人事制度企画等)の実務経験 ■Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル、・2,3名以上のマネジメント経験 ※月1~2回出張が発生する場合があります。 【歓迎要件】 ▼業務改善やBPRに関...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都新宿区左門町2-6

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、当社・グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。理念策定や制度設計に深く関わり、採用担当のマネージャー候補として自由度・裁量の大きい環境で活躍いただけます。 《具体的な業務内容》
応募資格 【必須要件】 採用領域での実務経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験(英語力)
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 リーダーとして、新卒・中途採用、制度設計、労務管理等の人事業務をご経験に応じてお任せいたします。 【職務内容】 ■お任せする可能性のある業務 ※全てではありません。 ・中途・新卒採用業務(媒体・エージェント活用、選考対応) ・採用方針・戦略の企画立案~実行 ・労務実務(入退社手続き、勤怠管理、社労士連携) ・人事制度の設計・運用 ・人材育成の企画・運営 ・HRシステムの運用 ・福利厚生・安全衛生
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で新卒採用と労務もしくは中途採用と労務の経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新卒・中途採用、労務管理等の人事業務をご経験に応じてお任せいたします。 【職務内容】 ■お任せする可能性のある業務 ※全てではありません。 ・中途・新卒採用業務(採用方針・戦略企画~実行、媒体・エージェント活用、選考管理、面接・説明会対応) ・採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー施策の企画~実行 ・労務実務(入退社手続き、身上変更手続き、勤怠管理、社労士連携ほか) ・人材育成に関する施策の
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用、労務などの人事経験 ・採用代行経験 ・人材業界にてRA経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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