| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画や戦略の立案・実行 ・採用マーケットの調査 ・採用要件の定義 ・選考部門からの課題ヒアリング ・求人票作成 ・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成 ・エージェントや選考部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて1～2年程度の採用実務経験（新卒／中途問わず） ・営業経験2年以上（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社） ★ポジションの魅力★ ・「人」が財産である同社においては数をこなす採用、採用目標人数を達成... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館10階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・広告／マーケティング／人材業界において、営業／人事／広報 のいずれか、および合算してのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での新卒採用経験を3年以上お持ちの方 ・人材業界において、WEB広告業界を担当したご経験を3年以上お持ちの方（CA、R... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 各線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務をご担当いただきます。 企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。 【職務詳細】 求職者／社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務全般を行っていただきます。 ・母集団形成 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募者管理 ・エージェントコミュニケーション ・スカウト送付 ・カジュアル面談実施 ・内定後処理など ◎ご希望やご経験に応じて、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または採用アシスタント実務経験：2年以上 ※RPO可 ・正社員経験：1年以上 ・パソコンを使った業務をする上で、基本的なスキルがあること └パソコンの基本操作、タイピング、Web検索、チャットやメール等が使えること ・ Excelまたはスプレッドシートを使用... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 都営大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩９分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅での勤務（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「働きやすさ」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や勤怠管理、保険手続きなどの労務業務を幅広くお任せします。急成長する組織を、仕組みづくりや運用面から支えるポジションです。メンバーが安心して挑戦できる環境づくりを、一緒に進めていきましょう。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・雇用保険の手続き ・労務契約の手続き ・安全衛生 ・職場環境の管理 労務まわりの業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算 ・社会保険 ・雇用保険の手続き（顧問社労士への相談可） 【尚可】 ・社労士事務所でのご経験がある方 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F 都営三田線「御成門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方※ ・事業会社にて1～2年程度以上の新卒採用実務経験 ・人材関連会社（紹介や派遣）での1～2年程度以上の求職者対応経験 ・コンサル会社でのコンサル経験 ★本ポジションの魅力★ ・「人」が財産である同社において採用は最重要... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館10階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画／運営を担当します。※担当業務は希望／経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案／施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用：各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案／実行を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず） ・人事総務職の経験（業界不問） ・人事総務関連業務のアウトソーシング会社での経験 【尚可】 ・各種採用セミナー登壇時のプレゼンテーションスキル、 PowerPoint編集スキル ・採用... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2－3－2 郵船ビルディング2F JR・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・労務管理（シフト管理／勤怠業務の運用管理） ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行 など 入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（労務／採用／教育）でのご経験2年以上 ・何らかの企画経験 【尚可】 ・人事企画／労務企画経験 ～～業務の魅力～～ オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル 東急池上線「戸越銀座」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細】 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上） ・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 ・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験 【尚可】 ・BPOベンダーとの連携、管理のご経験 ・労務施策の企画、改善に携わった経験 ・事業部門での実務経... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 ・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社社員も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の運用に携わったことがある方。 【尚可】 ・人事制度の設計・改定経験 ・メーカー(製造業)での人事経験 ★同社の強み★ 昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、同社の自動食品盛り付け機は更に需要が増えています。 また、病院や介護施設の食... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 各線「中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等） ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス 【本ポジションの魅力】 KDD |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・Company設定 ・給与計算システムを他社に導入した経験 【尚可】 ・Company導入に向けたコンサル経験 ・シェアード業務の推進経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10 KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋) JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。 ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■母集団形成 ・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務 ・チャネル拡大を目的とした訪問等のチャネル開拓活動 ・現場との求人要件すり合わせ ・求職者に向けた会社説明会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験 ・採用実務経験 ・人材業界での就業経験 【尚可】 ・障害者雇用に関わった経験 ・達成意欲、成長意欲がある方 【同社の想いとやりがいについて】 パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F JR山手線、京浜東北線「品川」駅港南口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・書類選考 ・面接 ・オンボーディング ・採用広報 ・求人票の作成 ・面接日程調整、面接実施 ・内定者のクロージング ・エージェント各社との連携 ・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など スキルやご経験に応じて： ・経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用業務の実務経験（新卒中途不問）２年以上 ・人材エージェントや求人メディア企業等、何かしらの採用業務に関わっていた方 【尚可】 ・積極的に社内コミュニケーションが取れる方 ・世界がワクワクするまちづくりというビジョンに共感できる方 35歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木２－２８－７ 代々木ＮＴビル１Ｆ 各線「新宿」駅徒歩7分／各線「代々木」駅徒歩5分／小田急線「南新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | DMM内の人事系職種（人事企画／制度／労務／採用／人材開発／HRBPなど）の中でご経験にマッチしたポジションをご提案します。下記募集ポジションの例です。（記載以外のポジションをご提案させていただく場合もあります） ■人事企画・制度・組織人材開発：DMMグループ全体の人事管理領域に対してオーナーシップを持ち経営×事業×人事といった様々な情報を起点に事業拡大や課題解決に向けて攻めの人事戦略の企画立案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■各種人事業務経験2年以上（人事企画／制度／労務／採用／人材開発／HRBP等） ■急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ■ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ■複数部署との調整、ディ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービスグループは、事業やコーポレート領域におけるノンコア業務を引き受け、業務推進・業務改善をしています。 障がい者として働くメンバーにも自身の成長と組織への貢献を実感できる環境作りをして、同社グループにとって必要であり続ける組織を目指しています。 【職務詳細】 具体的に想定している業務内容の一例は以下の通りですが、自ら業務推進する中で様々な課題が見えてくると思いますので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかのご経験がある方 ・特例子会社や事業会社の障がい者雇用の部門でマネジメント／組織運営のサポートのご経験がある方 ・人事領域（採用／労務／育成）での実務経験があり、障がい者領域に興味がある方 ・障がい者領域における雇用コンサルティングや支援サービスでの... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅より徒歩4分 都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒（学士）以上 ・採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動など） ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ・高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ・複数の関... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・紹介会社とのコミュニケーション、リレーション構築 ・応募者の選考（書類、面接） ・内定者フォロー ・採用活動振り返り分析等 その他、業務も併せて担当いただきます。 ・新卒採用面接 ・社員の入社後フォロー面談 【キャリアパス】 まずは上記業務を担当して頂きますが、中長期的には適性を鑑み、育成、人事制度設計・運用、労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかの経験 ・従業員100名以上の人事部門で就業経験3年以上かつ採用業務（新卒、経験者）経験がある方 ・人材系企業でIT部門／IT業界の支援実績を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・ITエンジニアの採用の経験 ・採用管理ツール（HRMOS、JobSuite）等の運... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 各線「月島」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、IT・エンジニア採用におけるコンサルティングをお任せいたします。 【職務詳細】 中小企業（従業員数50～300名）の企業に対し、採用コンサルティングにおける未開拓業種＆職種の開拓を行っていただきます。 その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため業界の知見に強い方を募集します。 ＜具体的には＞ ・人財戦略・採用戦略の立案 ・求める人物像に合わせたターゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界・製造業における人材紹介・採用経験3年以上 【尚可】 ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験） ・IT企業の人事制度に精通している方 ・製造業での業務経験 ・製造業の人事制度に精通している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用 ・LMS（学習管理システム）の導入・運用 ・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計 ・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力 人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修業務に携わった経験 【尚可】 ・教育体系の構築経験 ・研修の企画・立案経験 ・製造業における人事業務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1 各線「中野」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ・営業、コンサル、マーケターなどのビジネス職経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・成長フェーズでの管理部門での就業経験 30歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務（リーダー候補）として、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ⇒雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出、その他、やりたいこと など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） 4... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（23,901）｜ 中央区（14,209）｜ 港区（32,918）｜ 新宿区（12,215）｜ 文京区（2,359）｜ 台東区（2,379）｜ 墨田区（1,337）｜ 江東区（5,179）｜ 品川区（8,897）｜ 目黒区（2,187）｜ 大田区（2,602）｜ 世田谷区（1,789）｜ 渋谷区（15,441）｜ 中野区（1,585）｜ 杉並区（1,132）｜ 豊島区（3,080）｜ 北区（737）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,306）｜ 練馬区（1,099）｜ 足立区（1,233）｜ 葛飾区（582）｜ 江戸川区（1,043）｜ 八王子市（1,145）｜ 立川市（940）｜ 武蔵野市（627）｜ 三鷹市（536）｜ 青梅市（167）｜ 府中市（836）｜ 昭島市（300）｜ 調布市（438）｜ 町田市（744）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（277）｜ 日野市（407）｜ 東村山市（246）｜ 国分寺市（305）｜ 国立市（135）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（89）｜ 東久留米市（120）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（379）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（74）｜ 西東京市（356）｜ 西多摩郡瑞穂町（82）｜ 西多摩郡日の出町（27）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
