| 仕事内容 | メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・バリスタとしての実務経験のある方 ・豆の選定、抽出、味の管理、メニュー作成など お店のコーヒーの味を決める能力がある方 ※応募時は、上記の必須条件について 履歴書・職務経歴書からその詳細がわかるように 具体的に記載をお願いします。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | JR山手線/都営浅草線 五反田駅より徒歩1分 ★茶房〇△□（まるさんかくしかく） 東京都品川区東五反田2-1-9 |
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| 仕事内容 | 【料理人としてレベルを上げられます】 フランスの星付きレストランでも修業経験のある実力派のシェフ、 和食のスペシャリストが顧問についています。 その環境の中で、食材の知識や調理技法など多くを学べます。 一緒に、茶房〇△□のお料理の調理やメニュー開発に携わってください。 ＜具体的には＞ ・キッチン内での仕込み・調理 ・新メニューの開発など 仕込み、調理、盛り付けなど調理全般をお願いします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】経験が浅くても、正社員としての調理の経験がある方 ※どのような経験があるのか 履歴書または職務経歴書でわかるように明記ください。 それを元に書類選考させていただきます。 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | JR山手線/都営浅草線 五反田駅より徒歩1分 茶房〇△□（まるさんかくしかく） 東京都品川区東五反田2-1-9 |
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| 仕事内容 | 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業を行っております。 ＜業務内容＞ ■ 資金管理・支払管理 ・各法人の支払予定やキャッシュフローを把握し、適切な資金管理をサポートする ・支払スケジュールを管理し、未処理案件のフォローアップや関係部署との調整を行う ・各種請求書・支払依頼 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・経理または給与計算の実務経験（2年以上） ・ExcelまたはGoogle Spreadsheetを利用した業務経験 ・正確かつ丁寧に数値管理ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階／週2.3日はリモートほか出社 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約8分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・顧客のリスクテーマに応じた調査設問の設計 ・サプライチェーン調査プロジェクトの進行管理 ・サプライヤーへの調査実行支援および回収促進 ・回収データの整理・分析、リスク評価 ・顧客へのレポーティングおよび改善示唆の提示 ・プロダクト改善や運用フロー改善に向けた社内フィードバック |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・2年以上の法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど職種は問いません。） ・4年制大学/高専 卒業以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 |
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| 仕事内容 | 【LIXIL人事部での従業員の退職金手続き】 ・退職金制度への加入・脱退・支払手続き ・書類受付～不備確認～発送。経理部門への申請 ・退職掛金の拠出管理関連対応 ・退職金関係のデータ作成 ・人事システムを利用してデータダウンロード、チェック業務もあり ・問い合わせ対応等 ・その他グループ内業務繁忙期は別業務の補佐もあり ※人事系の知識、経験がなくてもしっかり教えていただける環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ・未経験OK！ ＼大企業で労務事務に挑戦できるチャンス！どうぞお気軽にご連絡ください／ 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区 JR線/大崎駅より徒歩7分 、品川駅・大井町駅より無料シャトルバスで10分ほど ※週2日ほどは在宅勤務の予定です！ |
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| 仕事内容 | 【人事部でのExcelを使った事務のお仕事】 ・雇用保険に関わる届出書の作成 ・書類発送および問い合わせ対応 ・届出に関わるデータ作成、確認および電子申請 ・問い合わせ対応等 ・その他グループ内業務繁忙期は別業務の補佐もあり ※人事系の知識、経験がなくてもしっかり教えていただける環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・エクセルの使用経験(VLOOKUP使用できるレベルの方) 《ご経験に自信のない方もまずはお問い合わせください！気になるも大歓迎！》 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区 JR線/大崎駅より徒歩7分 、品川駅・大井町駅より無料シャトルバスで10分ほど ※週3日ほどは在宅勤務の予定です！ |
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| 仕事内容 | ・階層教育、教育体系の企画・立案・実行 ・コールセンタースーパーバイザー、オペレータ向け教育業務全般 （オペレータ受架電業務指導、スーパーバイザー向けコールセンターマネージメント指導、 研修コンテンツの作成、研修講師等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修の企画立案、講師経験、マネージメント研修の経験 ・一定レベルのPC操作（EXCEL／PowerPoint等の入力、文書作成等） 【歓迎】 ・管理職経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 同社の採用部門にて、キャリア採用・パートアルバイト採用・派遣スタッフ など、全雇用形態の採用実務を一気通貫で推進していただきます。 【職務詳細】 ・ダイレクトメディアを用いたターゲット選定およびスカウト文面の作成・送信 ・外部エージェントとのパートナーシップ構築および推薦質の最大化・コントロール ・重要ポジション（販売買取、ECサイト運用、オークション運営、 物流管理、情報システム、店舗開発、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介会社での両面コンサルタント経験3年以上、 またはRPOでのリクルーター実務経験3年以上 ■選考プロセス（カジュアル面談から1次面接、最終面接の同席、 オファー面談でのクロージングまで）の一気通貫対応力 ■採用ファネルの運用・改善力 （スプレッドシート... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分／東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事・労務・採用業務全般を担当し、将来的な管理職候補として組織づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理および給与計算に関する業務 ・社会保険／労働保険の各種手続き、入退社手続き ・雇用契約／人事関連書類の管理、有休・休職・復職等の管理 ・就業規則および各種社内規程の整備／改定サポート ・労務相談、社員対応、社会保険労務士等外部専門家との連携 ・法改正対応お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事実務経験、労務実務経験、採用実務経験のいずれか ・Wordの基本操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・メール等の基本的なPC操作スキル ・社内外関係者とのコミュニケーションスキル 【尚可】 ・人事、労務、採用全般の幅広い実務経験 ・労務管理、給与計算... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 都営三田線「板橋区役所前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【尚可】 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 現在労務としては下記業務を行っております。 まずは、下記業務のうちいくつかを担当いただきながら、少しずつ出来る範囲を広げていっていただきます。 （1）労務手続き業務 資格得喪、扶養手続、住民税手続き、各種給付金（傷病手当金、労災給付、離職票等）請求サポート （2）勤怠業務 勤怠システム管理、残業時間管理、勤怠データからの組織リスク分析 （3）給与・賞与業務 給与・賞与計算、年末調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下ご経験をお持ちの方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き 【尚可】 ・複数会社（グループ会社）の管理経験 ・労務業務改善 ・システム導入(勤怠、個人情報管理等) ・クラウドソフトになれている人 →SMART HR or マネーフォワードシリーズ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場４丁目９－１２ 日新西北ビル7F JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、採用を「オペレーション」ではなく事業成長をドライブするグロース機能として担っていただきます。戦略設計に留まらず、チャネル設計・数値改善・オペレーションまで一気通貫で担当し、採用成果にコミットする役割です。 【職務詳細】 ・採用戦略・KPI設計：事業計画から逆算した戦略設計、職種別のKPI管理、事業責任者との連携による要件定義 ・採用マーケティング実行：広告チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務においてKPI設計から改善まで自走した経験 ・媒体や広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる能力 【尚可】 ・広告運用やマーケティングの実務経験 ・スタートアップや成長企業における採用立ち上げ経験 ・複数チャネルを横断した... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階 ※リモート割合：40％ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | “労務の専門家”として、 企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務をお任せします。 ■労働法にかかわるお客さまからの問い合わせ対応（電話やメール、WEB会議など） ■社内勉強会や定例MTGへの参加 ================ ◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！ ◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。 ◎お客さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士 【尚可】 ■士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ================ ◎下記の価値観・マインドを重視した採用を行っています！ ・「お客様の成功」を最優先に考え、行動できる方 ・原体験を背景に、地域／日本の未... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | グループの持続的な急成長を支える 人材戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 経営陣や事業責任者と連携し、経営に直結する採用活動を推進します。 ■採用戦略の提案： 経営陣や事業責任者に対し、中途・新卒・インターンなど全領域の戦略を提案 ■採用手法の選定： 戦略実現に最適な手法の企画・提案(エージェント、ダイレクトリクルーティング等) ■採用実務と教育： 実際の選考活動から、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大学、大学院卒業以上 ■経営と人的資本（採用・教育など）に対して強い興味、関心をお持ちの方 【尚可】 ■採用業務の実務経験（中途・新卒問わず） ■人事領域における企画業務の経験 ■戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F 各線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。 1) 対クライアント全体領域におけるプロジェクトマネジメント業務（新卒・中途採用案件） ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・顧客／ステークホルダーとの折衝・企画提案経験 ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験2年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） 【尚可】 ・事業会社またはエージェントでの新卒・中途採用の実務経験 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 ・SaaS... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内装工事を得意とする同社にて、総務人事業務をお任せいたします。 まずは総務として入社し、将来的には採用・労務・法務まで幅広く経験可能です。 管理部門のスペシャリストではなくゼネラリストを目指したい方を歓迎いたします！ 【職務詳細】 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まずは下記の総務業務をメインでお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務経験3年以上 ・ゼネラリスト志向のある方 【尚可】 ・人事・労務・法務いずれかの経験 ・少人数組織で幅広いバックオフィス業務を担当した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル7F 東京メトロ有楽町線「要町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として採用業務を中心に、研修、企画、総務等幅広くお任せします。 【職務詳細】 ［採用業務］ ・人材紹介会社とのやりとり（求人依頼、選考調整等） ・求人媒体の運用（求人票作成、応募者・業者対応等） ・応募者対応（書類選考、面接調整、連絡対応） ・面接同席や選考フロー管理、内定通知、入社手続き、受け入れ準備 ・採用部署の責任者と募集職種のすり合わせ ・採用広報の企画・推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職または営業職のご経験 【尚可】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Zoom、Teams、各種AIツールの使用経験） ・SNSに関する知見（note、Instagram等） ・資格：キャリア... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区羽田4-3-1 SL Creations本社ビル2階 京急空港線「穴守稲荷」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用リーダーとして、新卒採用活動全般（戦略立案、母集団形成、イベント企画、選考運用、内定者フォロー）の企画および実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の策定および採用戦略の立案 ・採用ターゲットの設定および訴求メッセージの策定 ・採用マーケティング施策（スカウトツール運用、ダイレクトリクルーティング、SNS運用等）の企画・実行 ・会社説明会、インターンシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での新卒採用実務経験（目安経験２年以上） ※年間20名規模以上の採用において、母集団形成（イベント企画・スカウト運用等）から面接・内定者フォローまで一連の業務経験をお持ちの方 ・目標数字に対して強い責任感を持ち、自発的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 JR山手線「神田」駅徒歩4分 ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課題に対応するための機能強化を目指し、採用・定着および人事労務全般を担当します。 【職務詳細】 ・優秀な人材の獲得および定着による組織力の強化 ・新しく入った方の目線での同社の改善点の顕在化 ・人事および労務課題に対する打ち手の提案および実行 ・人材の採用と定着の強化 ・世代交代の推進およびシニア層の活性化、能力開発、キャリア形成支援、エンゲージメント向上 ・タレントマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務（労務問題対応含む）の実務経験3年以上 ・中途採用業務（面接官／合否判定含む）の実務経験3年以上 ・円滑なコミュニケーション（情報収集、発信、説得、対話）ができるスキル 【尚可】 ・リーダー経験 ・ハイクラスの求人において、エージェントとの... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F JR総武本線「小伝馬町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,362）｜ 中央区（16,149）｜ 港区（38,949）｜ 新宿区（12,405）｜ 文京区（2,075）｜ 台東区（2,511）｜ 墨田区（1,211）｜ 江東区（5,241）｜ 品川区（8,544）｜ 目黒区（2,364）｜ 大田区（2,496）｜ 世田谷区（1,665）｜ 渋谷区（16,605）｜ 中野区（1,519）｜ 杉並区（917）｜ 豊島区（3,124）｜ 北区（546）｜ 荒川区（338）｜ 板橋区（1,210）｜ 練馬区（754）｜ 足立区（843）｜ 葛飾区（423）｜ 江戸川区（900）｜ 八王子市（1,238）｜ 立川市（928）｜ 武蔵野市（775）｜ 三鷹市（487）｜ 青梅市（164）｜ 府中市（894）｜ 昭島市（428）｜ 調布市（362）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（252）｜ 日野市（607）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（148）｜ 国立市（121）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（100）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（99）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（402）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（333）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
