| 仕事内容 | ＝＝＝★同社について★＝＝＝＝ サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 【尚可】 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採用支援実績が... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣直下のポジションにて、コンサルタント職やビジネスディレクター職の採用戦略の立案・実行、採用ブランディング、人事制度企画など、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途・新卒採用における母集団形成からクロージングまでの一連の業務 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト集客の企画実行 ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築、母集団形成企画の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験 2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザー（RA）の実務経験 ・中途採用、または新卒採用の実務経験（コンサルティングファームまたはSIerでの経験歓迎） ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールの主... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F 東京メトロ「六本木」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務リーダーとしてまずは子会社の給与計算、本体の勤怠管理などの実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。今までのご経験や希望に合わせ、IPOの準備、TERASS本体の労務管理、またその再設計などにチャレンジすることもできます。 ＜従業員管理対応＞ ・入退社手続、社会保険手続き ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う対応、人員管理、有期雇用管理 ＜勤怠管理業務＞ ・36 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下に該当する方 ・事業会社での労務実務経験3年以上 ・勤怠管理＋給与計算＋社保に関する実務経験（いずれではなく全て） ・人材マネジメントの経験アリ（規模問わず、派遣／業務委託含む） ・週2回以上の出社が可能であること 【尚可】 ・IT、Web系企業など変化の速い... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階 東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎累計調達約２１億円と成長を重ねる不動産テック☆！ ◎年間休日１２０日以上＆土日祝休みで休日充実◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 不動産ビッグデータサービス「R.E.DATA」を展開する同社にて、採用活動全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ビジネスサイドまたはプロダクトサイドを中心とした採用活動 ・採用ポジションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社またはRPOにおける、企業・候補者の採用支援経験 （3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル8F 京葉線「八丁堀」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社および関連会社において、担当する事業部門のHRBPとして現場のマネージャーや社員と連携し、人・組織に関する課題の把握および解決支援を担当します。 【職務詳細】 ・担当部門における人事／組織課題の把握 ・マネージャー／部門責任者との定期的なコミュニケーション ・現場から寄せられる人事相談への対応 ・採用／配置／異動／育成／評価など各種人事施策の推進 ・組織体制や人員配置に関する検討／支援 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・下記いずれかの人事領域における実務経験（HRBP、部門人事・事業人事、労務、人事企画、採用、組織開発・人材開発） ・事業部門やマネジメント層とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・複数の関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ・現場の状況や課題を把... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて自社ブランド菓子を展開する事業会社の人事労務担当者として、給与計算や勤怠管理等の労務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与システムを使用した毎月の給与計算業務 ・勤怠データの確認および管理業務 ・その他労務全般に関する業務 【ミッション】 現在、労務チームは5名体制で業務を行っています。入社後はこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事給与システムの運用経験 【尚可】 ・人事給与システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 本社管理本部 JR中央・総武線「阿佐ヶ谷」駅徒歩8分／東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎国内３万５千口の充電台数を誇る成長企業☆！ ◎完全週休２日制で土日祝もしっかり休める◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 急速な事業拡大に伴い採用強化を最重要テーマに掲げる同社にて、副社長直下のHRチームにて中途・新卒採用における母集団形成を中心に、上流の採用戦略立案から各種施策の実行までを一貫して主導していただきます。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の実務経験 ・事業会社における採用実務経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用実務経験 ・ベンチャー企業またはスタートアップ企業での就業経験 ・法人営業の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17－11 オーク高輪ビル 5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AbemaTV・WINTICKET・Amebaなど大規模のユーザーを持つメディアサービスを展開するメディア＆IP事業部（MIU）に配置される技術職採用人事のポジションです。 【職務詳細】 ・スカウト・媒体運用： 採用媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・人材紹介企業との折衝： 採用成功に向けたエージェントとの良好な関係構築 ・採用広報： 技術ブログ・登壇・イベント等を通じた候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・主体的に課題を発見し、解決策を企画・実行できる力 ・相手の話を引き出し、信頼関係を構築をしてきた経験 ・技術・エンジニアへの強い関心 【尚可】 人事・採用業務の実務経験（職種不問） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝ ■事業の魅力：アルマーニやポルシェなど世界的ブランドとのコラボを展開する、コンセプトデベロッパー！ ■組織の魅力：転勤なし＆土日祝休み！港区の社宅家賃50%補助やユニークな「美容サポート制度」など福利厚生が超充実！ ■企業の成長性：10年間で2,000戸超の開発実績！急成長を遂げる独創的ビジネスを、管理部門の中核として支える！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次・中間・年次決算業務の経験がある方 【尚可】 ・労務の経験がある方（年数不問） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅1番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、楽天シンフォニーの各ポジションにおける新卒・中途採用業務全般を担当します。ビジネス職からエンジニア職まで幅広く扱い、採用ニーズの把握からクロージングまでを一気通貫で遂行いただきます。 【職務詳細】 具体的には以下のリクルーティング業務をお任せいたします。 ・現場部門への採用ニーズヒアリング ・求人票の作成 ・KPI管理および進捗モニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務の実務経験3年以上（事業会社または採用エージェントでの経験） ・人材紹介会社や求人媒体を活用した採用実務経験 ・BizreachやLinkedIn等を用いたダイレクトリクルーティングの経験 ・採用KPIの管理・分析経験 ・周囲を巻き込んで業務を推進できる... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用担当として新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・求人媒体選定、求人原稿作成、求人媒体管理 ・応募者対応（面接日程の調整等） ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） ・その他、採用に関わる事務業務全般 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験1年以上 【尚可】 ・労務、総務の経験 ・企画運営の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41F 日比谷線「六本木」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、規程改定や人事制度構築・運用、タレントマネジメント整備、研修立案など人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■中途採用業務（書類選考、面接、要件定義） ■規程改定、新設 ■入退社管理 ■人事制度構築～運用 ■タレントマネジメントの整備 ■研修立案～実行 など人事業務全般 【今後の展望・キャリアイメージ】 入社後は既存メンバーからの引き継ぎを受け、まずは採用メイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（書類選考、面接、要件定義） ・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint中級程度） 【尚可】 ・人事系システムの運用、管理経験 ・会社の顔（代表）としての立ち居振る舞いや対応ができる方 ・人材業界のCAやRAからのキャリアチェンジ経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内1ー9ー1 グラントウキョウノースタワー４０F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝ ・年間休日125日！ ・残業ほぼ無し！ ・福利厚生◎ ・老舗安定企業のグループ会社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社およびグループ会社の給与計算業務の全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠集計 ・システム連携から給与処理 ・社会保険手続き全般 ・年末調整 ・社員からの問い合わせ対応 【今後の展望】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一連の給与計算業務の実務経験 （社会保険手続き、勤怠集計、給与計算実務、年末調整など） ・コミュニケーション能力があり、周囲と円滑に業務を進められるスキル ・100名以上の給与対象者がいる企業での経験 【尚可】 ・「Company」の利用経験 ・給与計算シス... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門に所属し、人事／採用担当として、中途採用を中心とした全社の採用業務全般を横断的に担っていただきます。 【職務詳細】 経営および各事業部（「myteam」「フレタレ」等）と密に連携し、各事業の採用計画の達成を目指していただきます。まずは全事業の中途採用を中心に、新卒採用の立ち上げ、段階的にHR領域全般へ拡大します。 ・各事業の採用ペルソナ策定、部門へのヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）経験 ・大学卒以上の学歴 【尚可】 ・人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス）での営業経験 ・法人（toB）営業の経験 ・事業会社での人事経験 ・数値分析から具体的... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部・労務戦略チームの一員として、人事労務基盤の強化と、 次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる管理に留まらず、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる 環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。 【職務詳細】 ・人事労務制度の企画、立案、実行（フェーズに合わせた制度アップデート） ・就業環境の整備、法改正や社会情勢に合わせた諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ・1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 ・労働基準法などの労働法規に関する専門知識 ・経営層や現場部門長など、多様なステークホルダーとの折衝、合意形成スキル 【尚可】 ・IT、ゲーム、エン... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部（部下メンバーは2名） 部長- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F JR各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、求人作成からスカウト運用、選考対応まで 一連の採用実務を推進します。 【職務詳細】 ・求人票作成、スカウト運用、エージェント対応、応募者対応 ・書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定・オファー対応 ・ターゲットに合わせたスカウト文面の作成・改善および送信・返信対応 ・採用要件や選考基準のエージェントへの共有と連携強化 ・選考プロセスや歩留まり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験：1年以上（求人票作成／スカウト運用／エージェント対応／ 書類選考／面接調整／候補者フォロー／オファー対応のうち複数） ・採用目標に対して自らの工夫で成果を出した実績 【尚可】 ・新卒採用の実務経験 ・スカウト・ダイレクトリクルーティングの... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の後方支援チームの募集です！ タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！ 【職務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用経験 【尚可】 医療・福祉関係の経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 都営新宿線「篠崎」駅北口から徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1.採用業務全般 ・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理 ・カジュアル面談／面接 ＊各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します！ 2.採用戦略立案 ・採用ペルソナ設計 ・採用オペレーションの設計、改善 ・人材紹介会社等とのリレーション ＊採用のターゲット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年半以上 ・営業経験または人材業界での実務経験1年以上 【尚可】 ・人材紹介、RPO、採用媒体、HR領域での実務経験 ・CA、RA、両面営業、スカウト運用いずれかの経験 ・法人営業、個人営業、新規開拓営業、無形商材営業の経験 ・目標達成率、売上、受... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles西新宿5階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 従業員の報酬・勤怠管理を主軸として、福利厚生、衛生管理など労務としての様々な経験を積むことができます。 リーダーからレクチャーを受けながら業務を推進していく環境です。 【職務詳細】 ・従業員の勤怠管理 ・報酬関連業務 ・福利厚生関連業務 （確定拠出年金、持株会など） ・衛生管理 （健診予約、ストレスチェックなど） 【教育研修】 『ブラザー＆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・VLOOKUP関数が問題なく操作できる方 【尚可】 ・労務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階 JR総武線「市ケ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,115）｜ 中央区（15,977）｜ 港区（39,064）｜ 新宿区（12,098）｜ 文京区（2,022）｜ 台東区（2,475）｜ 墨田区（1,240）｜ 江東区（4,985）｜ 品川区（8,359）｜ 目黒区（2,259）｜ 大田区（2,429）｜ 世田谷区（1,406）｜ 渋谷区（16,265）｜ 中野区（1,473）｜ 杉並区（810）｜ 豊島区（3,082）｜ 北区（519）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,129）｜ 練馬区（632）｜ 足立区（772）｜ 葛飾区（387）｜ 江戸川区（838）｜ 八王子市（1,204）｜ 立川市（916）｜ 武蔵野市（740）｜ 三鷹市（445）｜ 青梅市（194）｜ 府中市（877）｜ 昭島市（439）｜ 調布市（330）｜ 町田市（714）｜ 小金井市（111）｜ 小平市（245）｜ 日野市（554）｜ 東村山市（189）｜ 国分寺市（129）｜ 国立市（119）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（48）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（97）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（355）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（129）｜ あきる野市（95）｜ 西東京市（298）｜ 西多摩郡瑞穂町（86）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（5）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
