| 仕事内容 | ■人事制度の構築 ■社員面談対応（入社時1・3・6ヶ月面談等） ■評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ■就業規則の見直し ■当社及び子会社の採用業務（求人立ち上げ、面接対応） ■当社及び子会社の労務相談対応 ※ご経験を勘案し、得意分野からお任せいたします ＊労務業務や制度構築、社員との面談、労務相談などを担当 ＊将来的には子会社の人事業務にも対応 ＊福利厚生が充実した環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社での人事・労務経験3年以上お持ちの方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 採用担当のアシスタントリーダーとしてスタッフのマネジメントや雇用契約、採用システムの管理など 採用活動がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。 具体的には… ・スタッフのマネジメント ・雇用契約の取り纏め ・採用システムの管理 ・採用業務の補助（面接設定や名簿管理） ・求人票の更新、修正 ・会議資料作成、データ収集 ・受電、来客対応 など チーム内・他部署とも連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ・社会人経験2年以上の方 ・高卒以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK 【求める人物像】 ・コツコツと粘り強く仕事を進められる方 ・社内改善のアイデアを打ち出し、積極的に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 【最寄り駅】 東京地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩5分 東京地下鉄半蔵門線「神保町駅」より徒歩6分 |
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| 仕事内容 | 同社初のコーポレート専任者として、まっさらな組織づくりの土台を築いていただける方を募集 ▼業務内容 人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） 採用計画に基づく採用施策を企画と実行 人事制度の設計・運用 人材開発 環境整備等の総務業務 コーポレート部門の組織作り その他、人事総務に関わる課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 採用人事としての採用のご経験 制度運用や設計などの人事業務のご経験 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 スタートアップでの人事のご経験 エンタメ領域における人事のご経験 ▼求める人物像 自分の業務領域に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（研修スタッフ）■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修業務（企画立案～運用実施）経験3年以上 ■多様な案件についての部内・各部とのコミュニケーション能力、折衝力、調整力 ■PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができるレベル） 【歓迎要件】 ・小売業での人事経験 ・計画的、且つ責任を以... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（研修スタッフ）■ 本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。 また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。 ■年間研修計画の企画立案・運営 ・階層別研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の基礎知識 ■給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ■給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ■毎月の就業の締め業務の経験があること ■年末調整の実務経験があること ■正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 入社後、人事企画担当として、人材開発及び組織開発に関する業務をお任せします。当社では、会社の事業戦略を支える人事として、「個が活きる支援」と「組織の活性化」の強化を重要方針として掲げており、新たに、人材開発と組織開発の推進及び実行に資する人財を採用し、人事部全体の組織機能強化を図りたいと考えております。 【業務詳細】 ＜短期的なミッション＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて、人事実務経験のご経験がある方（目安：３年以上） ■人材開発または組織開発の企画・運営経験をお持ちの方（目安：3年以上） → 研修企画/実施、エンゲージメント施策など 【歓迎要件】 ▼電力、エネルギー事業での就業経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【採用背景】 事業拡大に伴いRoboRoboペイロールのオンボーディングを担っていただくポジションでの募集となります。 【具体的な職務内容】 ■導入（オンボード）設定、管理 ┗給与計算/賞与計算の新規導入の要件整理、設定 ┗新規導入案件の給与計算検証 ┗新規導入案件の初期導入スケジュール管理 ■運用コミュニケーション ┗顧客とのコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1～2年相当以上の給与計算業務経験 ※給与計算処理を自走して完結できるレベル 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格 ▼年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等） ▼システム開発/運用などIT系職種の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスサイドの営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの検討、実施までを一気通貫で担当していただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 【職務内容】 ■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み ・ 中途社員の標準プロセス浸透に向けたオンボーディング及びトレーニングの実施 ※フィールドセールスまたはカスタマーサクセスを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■法人向け商材の営業のご経験 ■法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1.人事領域における経営課題解決 経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 2.人事領域における最先端のソリューション開発 経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 例： ・AIやPower Platform等、最新のデジタルツールを活用した人事オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度構築や改定に携わった経験（自社側もしくはコンサルタント側において） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 40％：新卒採用選考プロセスオペレーション、進捗管理 例）募集、エントリー、会社説明会、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接 60％：インターンシップ企画、運営 例）募集、エントリーシート、WEBテスト、複数回面接、インターン参加 ※選考運用とインターンシップの準備、運営が大きな柱となっております。 前者の選考運用はRPOを活用して、後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・自社またはBPOでの採用業務経験5年 ・人材紹介会社でのご経験5年 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■企業概要 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。 先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須項目】 人事責任者としての人事戦略立案・実行経験5年以上 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【期待する役割】 DX推進を中核としたIT戦略のグラウンドデザインの策定からPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の導入推進をリードしていただきます。 社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして |
|---|---|
| 応募資格 | 下記：1～3いずれか必須 ■事業会社において採用に係る人事企画経験1年以上 ■事業会社において採用領域のリード経験2年以上（経営に近しい立場での採用マネジメント経験があると尚良し） ■RPOまたは採用コンサルタントとして採用の上流工程の設計実務経験2年以上 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | ＼フレックス制度で勤務時間調整できます！残業は少なめ／ 【資産管理やコンサルティングを行う企業です】 今回は、採用情報の掲載や面接日程調整など、採用アシスタントをお願いします。 採用業務経験がある方、大歓迎！経験を活かしてご活躍しませんか？ ＊紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。 今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■採用業務経験がある方 ≪PCスキル≫Word・Excel(基本操作) |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 各線「神田駅」徒歩2分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分、総武線快速「新日本橋駅」徒歩7分、丸ノ内線「淡路町駅」徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） ・社内研修の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方には、当社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。CFO・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社のエンジニア採用を加速いただくことに期待しています。 ◆具体的な業務内容 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 求人票の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社でのエンジニア採用の実務経験（1年以上） ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・ハイレイヤー採用の経験 ・エンジ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上） ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・戦略的な優秀層の採用経験 ・エン... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | ■採用事務（中途・新卒） ・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由） ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接） ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ※未経験歓迎 ＜その他＞ ・PCスキルのある方／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ＜歓迎＞ ・営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験 ・進行管理、マルチタスクが得意な方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都港区三田 ＜勤務時間＞ 09:00〜18:00 休憩時間 60分 ＜試用期間＞ あり 6ヵ月 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 【職務詳細】 ＜採用促進＞ ・人員／採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの3年以上のご経験 L事業会社における採用業務のご経験 └採用コンサルティングのご経験 ┗RPO・採用代行のご経験 【尚可】 ■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方 ■リクルーターとして組織の採用成果に... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー１０F 都営三田線「内幸町」駅A6出口直結徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ・マネジメント業務 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel、VlookUP、ピボットのスキル） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23 ISIビル4階 都営新宿線「篠崎」駅南口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,899）｜ 中央区（14,175）｜ 港区（32,847）｜ 新宿区（12,180）｜ 文京区（2,309）｜ 台東区（2,347）｜ 墨田区（1,293）｜ 江東区（5,116）｜ 品川区（8,822）｜ 目黒区（2,128）｜ 大田区（2,474）｜ 世田谷区（1,666）｜ 渋谷区（15,400）｜ 中野区（1,531）｜ 杉並区（1,054）｜ 豊島区（3,047）｜ 北区（677）｜ 荒川区（400）｜ 板橋区（1,233）｜ 練馬区（1,005）｜ 足立区（1,125）｜ 葛飾区（518）｜ 江戸川区（969）｜ 八王子市（1,093）｜ 立川市（916）｜ 武蔵野市（597）｜ 三鷹市（498）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（802）｜ 昭島市（282）｜ 調布市（383）｜ 町田市（746）｜ 小金井市（157）｜ 小平市（243）｜ 日野市（381）｜ 東村山市（229）｜ 国分寺市（270）｜ 国立市（119）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（107）｜ 武蔵村山市（116）｜ 多摩市（361）｜ 稲城市（119）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（63）｜ 西東京市（317）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（27）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
