| 仕事内容 | 【職務詳細】 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社において、戦略人事部の一員として人事全般の業務に携わっていただきます。第二創業期における「攻めの人事」を担い、制度企画や各事業会社へのHRBP的な支援を拡充していくことがミッションです。 ・中途採用業務（ダイレクトソーシングの推進、採用ブランディングの主管など） ・各種研修、人材開発プログラムの企画開発および運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の実務経験をお持ちの方 ※採用領域のみの経験は不可となります。 【尚可】 ・経営層との折衝経験をお持ちの方 ・何らかの人事制度の企画経験をお持ちの方 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコント... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理本部において、人材育成を中心とした 人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・人材育成業務のサポート全般 ・これまでの経験をもとに、できる範囲から業務を任せていきます。 【ミッション】 同社の人材育成を強化し、組織全体の成長を支えることが ミッションです。 【本ポジションの魅力】 東証プライム上場企業という安定した経営基盤の中で、研修や教育といった専門性を磨き、将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 【尚可】 ・研修体系の企画立案のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内装施工を通じて空間に価値を創造する同社において、2030年までの80名体制（現在50名）に向けた組織拡大を牽引する、新卒採用担当としての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・求人票作成、媒体運用（求人サイト） ・候補者対応（面接日程調整、連絡対応・面談対応） ・採用イベントや会社説明会の準備・運営 ・入社手続きやオリエンテーションの補助 ・採用データの整理・管理 ・自社Webサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用経験（目安2年） ・全体を俯瞰し、二手三手先まで考えながら業務を遂行できる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【尚可】 ・研修制度構築経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者 （採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル JR中央・総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:東京本社または労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計／求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験3年以上 かつ マネジメント経験1年以上 ・事業会社での採用経験 2年以上 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験 2年以上 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験 ・IT／Web領域での人材紹介経験 ・母集団形成～クロージ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用戦略の立案から実行、組織づくりまでを一貫して担い、 共にグループ全体の成長をドライブしていただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 ・求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 ・カジュアル面談・一次面接の実施 ・採用広報（Wantedly運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験（目安2年以上） ・採用戦略やチャネル選定に主体的に関わった経験 ・候補者および社内関係者との円滑なコミュニケーション力 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用・人事経験 ・組織フェーズに応じた制度... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 各線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業を加速させる「起爆剤」を惹きつけ、組織の限界を突破する。 デジタル広告、クリエイティブ、PMなど、各領域のプロフェッショナルを採用し、同社の事業成長を加速させる役割を担います。 現場のリーダーと「今、本当に必要な戦力」を定義し、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールを駆使して、まだ見ぬ優秀なタレントを口説き落とす、ハンターとしての資質が求められるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験、または人材紹介会社でのRA／CA経験（2年以上） ・ダイレクトリクルーティングツールを用いたスカウト・ソーシングの実務経験 ・各部門の責任者（ハイレイヤー）と対等に議論できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・広告業界・IT業界におけ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 19階 日比谷線「神谷町」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ミッション・ビジョン・バリューの浸透設計・実装 MVVを行動指針や判断基準へ翻訳し、全社会議やマネジメント、意思決定の場へ組み込みます。理念を起点としたコミュニケーション施策の企画・運用を担います。 ■組織状態の可視化と課題特定 組織サーベイや1on1、ヒアリング等を通じて現状を把握し、部門ごとの課題構造を整理して経営陣へレポーティングを行います。 ■人事制度・仕組みへの落とし込み 評価制度、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・組織開発や人事制度設計、運用の実務経験 ・中途採用の実務経験（採用要件や選考フローの設計経験） ・人材紹介における法人営業経験 ・求人広告における法人営業経験 【尚可】 ■HRBP、People ＆ Culture、事業人事などの実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階 東横線「代官山」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、成長フェーズにあり、中長期で組織を支える仕組みづくりが急務となっています。経営戦略と連動した人事戦略の立案から、会社の想いを届ける広報業務まで、組織活性化の核となる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 《人事企画》 ・評価、報酬、等級などの人事制度の企画、見直し、運用 ・マネージャーおよびメンバー向けの育成施策、研修の企画と実行 ・経営層との人事、組織課題の整理およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用実務経験（2年以上） ・経営層や事業責任者との折衝および施策推進経験 ・PCスキル（Excel：IF関数、VLOOKUP関数が使用できるレベル） 【尚可】 ・人事企画、組織開発、育成、評価制度いずれかの実務経験 ・ベンチャー、スタートアップ企業などの成... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー34階 南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社が展開する経営管理クラウドのプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー）における採用戦略の立案と実行を中心に、組織のスケーリングを支える仕組み作りを担当いただきます。単なるKPI管理に留まらず、事業・組織戦略と連動した「組織に最適な意思決定」をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 ・プロダクト領域の人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・候補者体験（CX）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー（エンジニア、デザイナー等）と協力しながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・エンジニア、PdM、デザイナーを含むクリエ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※未経験者歓迎 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 【尚可】 ・下記いずれかの経験者 人材業界での経験 法人営業の経験 ＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞ ■非喫煙者手当... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都台東区(台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F) 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 ・対人経験のある方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 【尚可】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・広報、PR、マーケティン... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都台東区(台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F) 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、管理系業務（人事・総務・経理）をジョブローテーションしながら、段階的に幅広い知識と実務経験を習得していただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用、研修、人事データ管理等の人事業務全般 ・給与、人件費管理、労務管理 ・福利厚生、衛生管理、各種社会保険に関する業務、等 【その他経営管理部での業務例】 ■総務業務 ・社外窓口業務および社内各部署との連絡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 └職種・業界不問 ■基本的なPCスキル └Word：文書作成 Excel：四則演算・基本関数 PowerPoint：資料修正レベル ■社内外とのやり取りを行うための基本的なビジネスマナー ■指示内容を正確に理解し、期限を意識して業務を進め... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事務局として、認証を受けているISO国際規格の運用管理を中心に、新卒・中途採用、および総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■監査（ISO運用管理） ・スケジュール管理、運営方針や改善策等の企画立案 ・マニュアルの改訂、記録文書の作成、ISO教育の実施 ・内部監査の実施、経営者及び担当役員への報告会議運営 ・外部審査対応、是正活動の推進 ・規格改訂、追補対応（20 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 提携の研修機関にて入門編から応用編までの詳細な学習プログラムを会社負担で受講できます。情報セキュリティ関連や環境保全に関する法律の知識を深く身につけることが可能です。 【必須】 ・対人コミュニケーション能力 ・他者のサポートをすることに前... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区下落合 都内の案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部において、中途・新卒採用の実務および採用戦略の立案・改善、人事企画業務を幅広く担当します。急拡大を続ける同社のガバナンス強化と、第二創業期における「戦略的採用企画」の推進がミッションです。 【職務詳細】 ・採用要件の定義：募集部門とのすり合わせ、ターゲット設定、JD（求人票）の作成 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、ダイレクトソーシング（スカウト送信等）の企画・実行 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・採用実務経験（新卒・中途不問） ・営業経験（法人・個人不問／有形・無形不問） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F） 各線「市ケ谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など 《グッドデザイン賞受賞》 同社が東京都千代田区外神田で開発した 「レクシード秋葉原」 が、1階部分に設えた「ポップアップテナント |
|---|---|
| 応募資格 | ～～～●●土日祝休み◎／年間休日125日◎／TOKYO PRO Market上場◎●●～～～ 【必須】 ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の実務経験 【尚可】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 JR山手線「新宿」駅より徒歩5分／都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。 現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。 現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。 【職務詳細】 ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■採用経験（2年以上） ■営業経験（2年以上）＋採用経験（1年以上） 【歓迎】 ■人事評価制度策定経験 ■事業会社での人事業務経験社 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸１‐９‐１８国際浜松町ビル２F JR各線「浜松町」駅から徒歩6分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用広報の経験がある方 ・SNS運用経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）のある方 【尚可】 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都台東区(台東4丁目33-1 クロスポイント御徒町 8F～10F) 東京メトロ 日比谷線「仲御徒町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー ■育成 ・新人研修、管理職研修の企画運営 ■評価 ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 ■定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たしている方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務の経験のある方（3年目安） 【尚可】 ・採用企画や制度設計の経験のある方 ～～☆☆企業担当オススメポイント☆☆～～ ●安定基盤：設立わずか5年で上場した... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 JR中央線・総武線「荻窪」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しております。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。 【職務概要】 新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業・中小企業での勤務経験 ＝＝＝★やりがい★＝＝＝ 人事は人の人生と組織の未来を繋ぐ重要な役割であり、経営にも近いポジションです。幅広くスキルを磨き、将来的には育成・企画・経営領域へもチャレンジ可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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