| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。） ＊本ポジションは、出社ができる方が望ましいです。 完全ペーパーレスにはできないため、経理に... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ※※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※※ 【職務概要】 三菱電機デジタルイノベーション株式会社の総務人事担当を本務とする傍ら、三菱電機株式会社 デジタルイノベーション事業本部における人事担当も兼務頂きます。 前者の業務では、主に三菱電機株式会社から三菱電機デジタルイノベーション株式会社に出向している従業員（約600名）の人事管理をメイン業務とし、新会社としての安定した人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・人事・労政関連業務の実務経験がある方 ・労働関係法令及び人事関係の規則・制度に関する基本的知識 （例：関連法規・就業規則をはじめとする人事関連規則を正しく理解し、 実務へ応用した経験をお持ちの方） ・Microsoft Officeの使用経験（... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒技術系職の採用業務及び経験者採用の各種施策の企画／運営を担当します。※担当業務は希望／経験に応じてすり合わせします。 【職務詳細】 ■新卒技術系採用：全社技術系採用方針立案／施策の展開、選考活動を担う。全国の事業所の人事担当者やリクルータの採用業務取り纏め、サポートを行う。 ■経験者採用：各事業所が個々に行っている経験者採用活動の強化に向け、全社横断的な施策の立案／実行を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず） ・人事総務職の経験（業界不問） ・人事総務関連業務のアウトソーシング会社での経験 【尚可】 ・各種採用セミナー登壇時のプレゼンテーションスキル、 PowerPoint編集スキル ・採... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F JR・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定 など ▼規程改定、人事労務領域の課題解決 社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決など ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応 従業員や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働関連法に触れる業務経験（3年以上） ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験 ・700人以上企業規模での労務管理経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Acquisition部では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指しています。 エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方を募集しています。 【職務詳細】 エンジニア中途採用活動にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・領域問わず採用経験3年以上 ・中途採用のご経験2年以上 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 ※エンジニア採用に関する経験は問いません。 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験 ・グローバル採用の知見 39歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅徒歩4分／各線「三田」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知～入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社における中途採用経験3年以上（採用計画策定、求人広告掲載、エージェントとの折衝、理論年収算定、クロージング） 【尚可】 ●年間採用数200名以上の事業会社での採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【職務詳細】 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験が3年以上ある方(評価制度・教育研修の体系整理・制度企画など) ・組織人事のコンサルティング経験のある方 【尚可】 ・ゲーム企業／コンテンツ企業での人事経験 ・ゲーム好きの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算（社労士事務所へ一部委託） ・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託） ・勤怠管理 ・労務業務フローの改善構築 ・社内の各種問合せ対応 --------------------------- ▼入社～退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、 経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、 会社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・50人以上の給与計算業務3年以上の経験があること ・ビジネスチャットツールを抵抗なく使えること 【尚可】 ・民間企業での人事労務3年以上の経験があること ・人事または給与システム（パッケージ）の使用経験があること ・人事労務以外の業務経験 ・社会保険労務士およ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社におけるDE＆I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、 ジェンダー平等／LGBTQ／Well-being／クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みと、カルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験（PowerPoint使用） ・社内外関係者と、円滑にコミュニケーションが出来る能力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・状況に合わせた、臨機応変な対応力 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR山手線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成（エージェント・スカウト等） ■候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） ■文章作成能力 ■成果創出や目標達成への強い意欲 【尚可】 ■エンジニア採用経験 ■採用広報経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■新卒採用における採用戦術の立案～実行：ペルソナや選考フローの検討・設計採用ピッチ等、会社説明資料の企画および作成／採用チャネルの選定／プロモーション企画や予算策定 ■母集団形成・候補者の見極め・アトラクト・進捗管理：媒体・ATS管理／ダイレクトリクルーティング／対紹介会社コントロール／会社説明会の企画・運営（説明資料の作成を含む） ／各種イベント、学校訪問等への参加・運営 ■オペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒採用リクルーターとしての実務経験 ■新卒採用における母集団形成から内定者フォローに至るまで、一連の業務に一貫して携わったご経験 【尚可】 ■Tech企業、ベンチャー企業、もしくはスタートアップ企業での採用経験 ■採用広報に関する実務経験（会社説明資料の企画... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 ■特徴・魅力： 大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業でのシステム開発・運用の経験。 ・人材育成施策の企画・実践の経験。（必須ではないが、組織全体の人材育成施策に関わった経験、あるいは、それに準ずる経験があれば望ましい。） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退職、異動、休職等の手続き・処理 ・人事管理システムの保守運用 ■勤怠管理業務 ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理 ・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務 ・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務 ・資格取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および社会保険手続を含む労務業務経験3年以上（内製かつ主担当） ・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeを使用した業務経験（中級以上） ・業務フロー改善の提案および実行経験 【尚可】 ・人事制度（評価、等級など）の企画実... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【職務詳細】 ■メイン業務 ・従業員の労務管理に関する業務 （労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇格、評価 ・新入社員や派遣社員の受入 ■その他業務 ・従業員の採用、育成に関する業務 （基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等） キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験がある方 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ～～キャリアパス～～ 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理 ・採用予算策定と予実管理 ・採用チームの育成、マネジメント ・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化 ・採用ブランディング・マーケティング企画 ・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進 【身に着けられる経験/スキル】 ・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験がある方 1.スタートアップ企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 2.人材紹介事業のマネージャーとして、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験 ・データを分析し、採用課題の改善施策につなげたご経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★東京都新宿区西新宿 ・最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結（ 品川インターシティ内） 就業場所（雇用直後）：上記 及び 自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【ミッション】 同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当 【業務内容】 デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定） 必要人材のプール作 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院（修士・博士）終了/ 大学卒 ・全て専攻まで記載必要 【必須条件】 大卒以上、社会人経験3年以上 全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 優れたコミュニケーション能力、チームワークスキ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 千代田区麹町 ＊在宅勤務相談可 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。 「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。 役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 ＜具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれも必須 ・中途採用担当または人材紹介会社での就業経験（いずれか3年以上目安） ・マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可） ・大卒以上 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・I... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 東京都渋谷区 ※最寄り駅：渋谷駅 ※転勤：基本なし（会社の定める範囲） ◆勤務時間 10:00~19:00 ◆試用期間 3ヶ月 待遇面変更なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下のいずれかのご経験に当てはまる方 ①事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上） ②組織人事コンサルティングのご経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・新卒採用立ち上げのご経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 ※転勤の可能性：なし ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています（週3程度出社） 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ※夜間勤務：なし ※月間平均残業時間：20時間以下 ▶フレックスタイム制について コアタイム： 11... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行（メイン責務） プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 中途採用の実務経験2年以上 上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 課題を特定し、改善に繋げた経験 エンジニアリングマネー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,070）｜ 中央区（14,089）｜ 港区（32,358）｜ 新宿区（11,357）｜ 文京区（2,301）｜ 台東区（2,294）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,185）｜ 品川区（8,289）｜ 目黒区（2,120）｜ 大田区（2,437）｜ 世田谷区（1,702）｜ 渋谷区（15,230）｜ 中野区（1,598）｜ 杉並区（1,109）｜ 豊島区（2,967）｜ 北区（660）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,338）｜ 練馬区（994）｜ 足立区（1,167）｜ 葛飾区（551）｜ 江戸川区（1,046）｜ 八王子市（1,140）｜ 立川市（887）｜ 武蔵野市（642）｜ 三鷹市（471）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（842）｜ 昭島市（365）｜ 調布市（427）｜ 町田市（711）｜ 小金井市（175）｜ 小平市（256）｜ 日野市（451）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（233）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（134）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（405）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（140）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
