| 仕事内容 | 会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部門と連携しながら、自ら課題を発見し、企画・実行していくことが期待されるポジションです。 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。事業拡大に伴い、多くのポジションにて採用を実施しており、その採用活動にお力添え頂ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR業界での経験（2年以上） ■人事部門でのご経験（2年以上） ■コンサルティング会社でのご経験（2年以上、領域問わず） 【歓迎要件】 ■社内SNS運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クリニックおけるバックオフィス全般業務を担っていただきます。 （１）クリニックの運営管理全般 全体の運営方針の立案と実行。日々の運営における問題解決と効率化 （２）クリニックの人事・総務業務の統括 シフト管理、労働環境の改善、スタッフのマネジメント （３）経理・財務管理 予算管理、収支管理、財務報告の作成。コスト削減と収益最大化の戦略立案。 （４）経営計画の実行 経営と連携し、クリニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機関での事務長、またはそれに準ずる経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事の内容 労務として下記、業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与/賞与計算/年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・入退社手続き ・労働関連法改正対応 ・就業規則/諸規程の管理 ・従業員からの労働相談窓口 ・人事評価制度運用 ※一部業務は社労士事務所に委託しています。 【温かい社風】社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な能力、経験、資格 【必須】 ・事業会社での人事労務管理業務経験２年以上 ・主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIF など）が使用できる 26歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ■各線新宿駅西口より徒歩5分 【喫煙環境】 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・採用活動（新卒/中途） ・人材開発/教育研修開発 ・人事戦略企画 【具体的な業務内容】 ・書類選考、日程調整、面接対応、会社説明会や採用イベント等への登壇 ・担当部署から採用要件ヒアリング、... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方 ・人と会ったり、話をするのが好きな方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-700万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※詳... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町１６?２８Daiwa渋谷スクエア ■在宅勤務制度有上限日数は社会情勢を鑑みて決定いたします オフィス内を原則禁煙とし、加熱式たばこ専用喫煙室を設置 ※東京都渋谷区南平台町１６?２８ Daiwa渋谷スクエア |
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| 仕事内容 | ◇◆業界・職種未経験OK！キャリアチェンジ歓迎！東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ～建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします～ ■業務詳細： 採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。 経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会へ |
|---|---|
| 応募資格 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆新卒採用業務の経験がある方 ◆新卒人材関連の営業経験がある方 建設業界での就業経験 建築技術者としての就業経験 採用イベントに参加したことがある方 新しいことに前向きに取り組める方 コミュニケーションを取ることが好きな方 安定した環境... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ■本社 住所 ：東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4階 最寄駅：丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 ■週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務可能 ■受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります！※ 【期待する役割】 同社の人材開発部（教育・育成）にて、アシスタント（事務）業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■社内研修のサポート・調整 ■研修当日の進行フォロー ■研修会場との折衝、手配や設営 ■各種研修の告知・受講募集・事前事後アンケート集計作業 ■関連資料、マニュアル作成 ■そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、人事事務のご経験 ・コミュニケーション力（社内研修等でコミュニケーション業務も発生します） 【歓迎要件】 ・人事アシスタント経験（教育・育成関連であれば尚可） ・サービス業・小売業でのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 丸の内 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■各技術部門の能力要件の設定とスキルマップの設計 ■スキルマップと連動した技術人財採用計画の策定（新卒・中途）と採用活動の推進 ■専門職制度（技術職向けキャリアパス・評価・処遇）の設計・導入・運用 ■スキルマップと連動した技術人財配置の提案・技術人財の育成体系（OJT・OFF-JT）の企画、実施 ■グローバル技術者の採用・育成・配置 【募集背景】 同社グループは、グローバルな視点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社もしくは部門人員計画の策定経験 ■人事評価の経験（3年以上） ■人財採用および人財育成の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼技術職向け専門職制度・職種別等級制度などの制度構築経験 ▼人事制度の設計もしくは改定経験（等級・評価・報酬） ▼技術バックグ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 入社後は、PwCの成長を支える「人財」の獲得をミッションとし、採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセスの設計・運用、オファー・クロージング、入社後のフォローまで、採用活動全体をリードしていただきます。経営層や各部門のエグゼクティブと密に連携し、PwCの魅力を最大限に伝え、優秀な人財を惹きつける役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（中途採用もしくは新卒採用）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、SIerでの中途採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 ・人材紹介エージェントでの経験3年以上 【歓迎要件】 ■SES／人材／BPO業界経験 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 現在52名体制ですが、2030年までに80名規模の企業を目指し採用強化中！ 採用計画強化に伴い一翼を担ってくださる「採用アシスタント」を増員募集いたします。 【 具体的な業務内容 】 ・求人票作成、媒体運用（求人サイト） ・候補者対応（面接日程調整、連絡対応・面談対応） ・採用イベントや会社説明会の準備・運営 ・入社手続きやオリエンテーションの補助 ・採用データの整理・管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事・採用関連の実務経験(アシスタントや総務兼任も含む)が1年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 ■東京メトロ・都営大江戸線「青山一丁目駅」直結オフィス |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ○新規事業開発にかかわる企画立案・MVP開発・事業化推進 ○研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・ MVP開発・事業化推進 ○全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・財務等の業務にかかわる横断課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須経験・スキル 以下のすべて必須 ○事業企画・業務企画にかかわる実務経験（1年以上） ○情報通信技術にかかわる知識・経験・スキル（1年以上） ○製品検証・MVP開発にかかわる実務経験（1年以上） ■あれば尚よい経験・スキル ○研究開発・新規事業開発にかかわる知識・経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 自社設計開発のGPUデータセンターとGPUクラウドサービスを運営している注目ITベンチャー企業にて、各部門の幹部クラス～若手ハイポテンシャル正社員の採用チームにて活躍して頂きます。 自社設計開発のGPUデータセンターとGPUクラウドサービスを運営している注目ITベンチャー企業にて、エンジニア部門からビジネス管理部門まで各部門の幹部クラス～若手ハイポテンシャル正社員の採用で、母集団形成月間600～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかの経験のある方 ■採用担当のご経験（正社員採用・契約社員・アルバイト採用どちらでもOK） ■販売職としてご活躍されたご経験 ■教育担当や研修担当のご経験 ■人材会社でのCAのご経験（派遣、紹介） ■会社紹介、企業紹介をしたご経験（１年以上） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国や自治体、法人向けに、人的資本経営の視点からDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修・ソリューションの企画立案・実行、案件獲得後の教材開発・ディレクションまで長期的にクライアントを支援いただきます。 【職務内容】 ◆顧客のDX人材育成戦略の策定・実行支援および改善提案 -顧客のDX人材育成方針に基づく実行計画立案を支援 -実施した人材育成の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験が必須 ・事業会社にてDX推進担当として主体的に動かれてきたご経験 ・業務のDX化推進を企画～推進～導入実装してきたご経験 ・人事制度設計や人事戦略策定など、組織開発を行われてきたご経験 ・統計学、データ分析、機械学習など、データサイエンス... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 人事労務部門の業務を担いながらメンバーのマネジメントをご担当いただくプレイングマネージャー候補の募集です。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただきながら、チームマネジメントを担っていただきます。 人事労務業務のご経験を活かして企業の成長に貢献したいとお考えの方、更なる飛躍を目指されている方のご応募をお待ちして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべての業務経験のある方 ・人事労務系業務の実務経験（５年以上） ※通年経験必須 ・マネジメントのご経験 ・クラウドツール導入のご経験 【歓迎要件】 以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数な... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションについて】 ■本ポジションは入社時もしくは将来的な管理職となる方を募集しております。 ■石油、天然ガス、再生可能エネルギー・電力ソリューション、低炭素化ソリューション事業の他、営業やコーポレート等に関わる業務。 ■配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【ポジション例】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネスレベル） ■特定分野のキャリアが５年以上 ■5名以上マネジメント経験が通算で５年以上 【歓迎要件】 ・海外と関わるビジネス経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員（250～300人）の労務管理、雇用業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 ■ビル管理現場スタッフの採用・退職業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■育成就労制度、特定技能制度の理解と対応経験 ■労務のご経験 ■ピープルマネジメント経験5年以上（人数不問） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格保有 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■総務課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理、給与計算（賞与・年末調整含む）の実務と承認（二重チェック） ・業務効率化に関する検討・取り組み・運用 ⇒勤怠管理システムの移行・導入 ⇒社内規定の見直し・整備など ・産業廃棄物事業関連の許可申請、更新など その他、人事考課の見直しや、広告～採用部分にも携わっていただきたいと考えております。 外注委託 |
|---|---|
| 応募資格 | ・5年以上の総務経験 ・給与計算、社会保険の経験者（歓迎） ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】変更無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社員向け研修プログラムの構築・拡充およびそれらの講師に共に取り組んでいただける方を募集します。 【職務内容】 当社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、自己研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を生み出し、それが会社の成長を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修等の教育プログラムの企画・設計のご経験 【歓迎要件】 ■研修講師 ■人材開発 ■ユーザートレーニング ■集団授業形式の塾講師 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 子どもたちの笑顔を支える保育園・学童・その他スクールを運営している同社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます！ 具体的には ・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会 ・採用計画の立案 ・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ・SNS等の投稿・発信 ・新卒採用業務 ・担当園管理（10-15程の園の人員管理） 等々 【募集部門】 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用）の経験が3年以上ある事 ※人材開発・人材育成・研修企画・制度企画・組織開発等の経験が3年以上でも可 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ぶんか社とは】 設立77周年を迎えた同社。現在は漫画雑誌や漫画単行本・電子書籍等を主力事業として展開をしております！ 漫画・雑誌・書籍のレーベル数の合計は約100種類あり、消費者様へ様々なジャンルで価値提供を実現しております。 今後は作品やジャンルも増やしつつ、中期経営計画に定めている、100億円の売り上げを実現するために様々な価値創造を実現します！ 【期待する役割】 当該ポジションは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での人事採用実務経験（目安：5年以上） ・他部署・外部業者との折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▽中途、新卒採用経験がある方 ▽総務業務のご経験がある方 ▽エンターテイメント業界や出版業界にご興... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,358）｜ 中央区（16,134）｜ 港区（38,910）｜ 新宿区（12,399）｜ 文京区（2,084）｜ 台東区（2,517）｜ 墨田区（1,209）｜ 江東区（5,209）｜ 品川区（8,540）｜ 目黒区（2,366）｜ 大田区（2,506）｜ 世田谷区（1,669）｜ 渋谷区（16,572）｜ 中野区（1,513）｜ 杉並区（915）｜ 豊島区（3,118）｜ 北区（546）｜ 荒川区（336）｜ 板橋区（1,213）｜ 練馬区（753）｜ 足立区（844）｜ 葛飾区（423）｜ 江戸川区（901）｜ 八王子市（1,235）｜ 立川市（929）｜ 武蔵野市（773）｜ 三鷹市（487）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（892）｜ 昭島市（422）｜ 調布市（362）｜ 町田市（785）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（252）｜ 日野市（607）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（148）｜ 国立市（121）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（100）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（104）｜ 多摩市（403）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（333）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
