| 仕事内容 | 社員の勤怠管理 交通費管理等 給与データ管理 社員からの問い合わせ対応 来社受付対応 備品管理 電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 正社員経験が2年以上ある方（1社に対し2年以上、業界業種は問いません） 【歓迎要件】 Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 勤怠管理 給与計算 事務全般 【求める人物像】 気遣いができる方 協調性があり、周囲と協力して仕事を... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社員の勤怠管理 ■交通費管理等 ■給与データ管理 ■社員からの問い合わせ対応 ■来社受付対応 ■備品管理 ■電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員経験が2年以上ある方（1社に対し2年以上、業界業種は問いません） ■事務職未経験歓迎！！ 【歓迎要件】 ■Word、Excel、PowerPointが実務レベルで使用できる方 ■勤怠管理 ■給与計算 ■事務全般 【求める人物像】 ■気遣いができる方 ■... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 東京本社東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 大正12年創業／玉川グループ5社を支援する人事担当として人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。 ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務を教えます。 【業務詳細】 人事業務 ■勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ■各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理 ■採用補助（中途社員・パートタイマー・派遣社員） ■人事制度の運用補助 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■オフィスワークの経験をお持ちの方 ■PCスキル…Excel・Word・Teams（類似ツール可） 【歓迎要件】 ■人事業務経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビル 6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務内容について MarvelのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。 単に業務を行うたけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ■具体的職務内容 ・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行 ・中途採用・新卒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事もしくは採用経験のご経験3年以上 ■主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力 ■意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力 ■基本的なPC操作（Excel,Word,PowerPoint含む） 【歓迎要件】 ■営業のご経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■本社東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル706 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「採用のお仕事をしてみたかったという方に未経験からOKのポジション」 ＜入社後はOJTで成長＞ 今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎。 入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 【業務内容】 ■応募者への電話／メール対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・主体的な姿勢があり、能動的に課題解決ができる力 ・意図を汲み取り業務を行えるコミュニケーション力 ・基本的なPC操作（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド含む） 【歓迎要件】 ・IT業界のご経験 ・採用人事部でのご経験 ・採用のご経験（２年... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西麻布3丁目21－20 霞町コーポB1 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当していただきます。 予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。 また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。 新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験2年以上 ■対人スキル（面接） ■PCスキル（Excel） 【歓迎要件】 ■中途採用、社内研修など人事関連の他業務 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 都新宿区西新宿5-14-3 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ※将来の人事企画部長を展望しての採用となります。 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■社員のキャリアパス制度の企画・立案 ■人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ■人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ■部内のマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 37歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■人事制度の運用（評価シートの取りまとめ等） ■人事評価制度の説明、考課者研修のサポート ■人事データベースの活用・分析 ■各種プロジェクトかぎへの参加 ■会議準備（資料作成・印刷・会議室準備） |
|---|---|
| 応募資格 | 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒105-0001 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 中途採用（営業職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ■中途採用もしくは新卒採用のご経験 ■人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 【歓迎要件】 ■エンジニア職・マーケティング職を対象とした中途採用や人材紹介のご経験がある方 2... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】〒105-0001 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新たな社員採用を行うための採用業務がメインとなります。 応募者の管理や面接設定から面接までの対応を行っていただきます。 【魅力ポイント】 年齢層も若く、話しやすい雰囲気のオフィスになっております。 また、様々な方と出会える場所ですので、業務を行っていけば自然と管理能力やコミュニケーション能力がついていく業務となっているので、未経験者も活躍中です。 人材に関係する様々な分野を習得できる環境となって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Word、Excelの基本的な操作 ■人事としてのキャリアを築きたい方 ※未経験の方も応募可能です！ 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目16?4 品川グランドセントラルタワー7F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： ・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している同社にて、新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細： ・合同企業説明会や学内説明会（※） ・大学訪問（※） ・インターンシップ企画運営 ・合格者、内定者のフォロー ・採用計画の企画立案 ・内定式・入社式の企画運営 ・上記にまつわる事務処理業務全般 など ※全国への出張業務あり ■研修体制／入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 一般的なPCスキル ＜歓迎要件＞ リクルーター経験、人事採用経験、営業経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目3番1号JAビル6階 （喫煙専用室などの設置） ※ビル内に喫煙ルームあり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・説明会や大学訪問 ※全国への出張が発生します ・内定者のフォロー ・採用面接 ・人員配置、採用計画の企画立案 ・上記にまつわる事務処理業務 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記2点を満たす方 ・全国への出張業務が可能な方 ・採用経験 又は 人材紹介就業経験 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 具体的には… 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用システムの見直し ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討・提案 ・人材の育成 ・社内規定・ルールの運用、管理 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務管理体制の構築 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験（3年以上、業種不問） 【歓迎】 ・不動産関連での人事経験 ・リーダーの経験 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。 HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 今回の募集は、上記中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リクルーティング業務に対する強い意欲 ■営業経験1年以上（法人/個人向けは不問） 【歓迎要件】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。 【業務内容】 ・ 採用業務（中途、第２新卒、新卒） ・ 社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用 ・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深め、ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップできる方を募集しています。 これまでの経験に関わらず、裁量大きく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■積極的・主体的に業務を進められる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■プレゼンテーションを実施することに自信がある方 【歓迎要件】 ■営業業務の経験のある方 ■人事領域（採用、精度、育成、組織開発等）の業務経験のある方 25歳以上35歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町1-10-3 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 主に医療・介護・歯科領域の中途採用業務を担っていただきます。 ■採用戦略立案(マーケティング、広報含む) ■採用媒体開拓 ■人材紹介会社との折衝、リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応(面接調整) ■事務長等、現地採用チームへの採用コンサルティング ■SNS等新規施策を利用した提案 ■動画の制作や編集、チラシ作成等 【魅力】 1.新しい部署のため、決まった型のない環境で新しい仕組みづくり |
|---|---|
| 応募資格 | 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」の会社の本社総務ポジションの募集です。 【具体的な業務内容】 ■営繕（設備修理手配、オフィスレイアウト変更等） ■防災 ■車両管理 ■借上社宅管理 ■事務所管理 ■その他 総務業務をメインに、従業員が働きやすい環境を作っていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務（営繕・防災）経験 3年以上 ■Excel初級程度 ■普通自動車運転免許 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■ポジション概要： 中堅中小企業におけるM＆Aコンサルティング事業を手掛ける当社にて、コーポレート担当として、経理・人事労務業務に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）経理業務 請求書処理／振込業務／入出金管理、仕訳／一般的な経理財務業務（クラウド会計ソフトはfreeeを利用）／勤怠締め作業／経費精算 （2）人事労務 勤怠管理／社内ルールの改善・提案／各種書類対応／入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要項】 ■業務改善に取り組んだ経験 ■人事／経理／総務事務いずれかの経験1年以上 【歓迎条件】 ■新人教育に携わった経験 ■数名程度の組織のリーダーまたはサブリーダーの経験 ■マネジメント経験 25歳以上31歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】 千代田区丸の内3-4-1新国際ビルヂング8F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ◆主な業務内容 ・キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント ・人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 ・労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施 労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務全般のマネジメント経験3年以上 ・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル ・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力 ・REALITYのVALUEに共感いただける方 ◆尚可 ・ベンチャー企業や急成長フ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 千代田区（23,024）｜ 中央区（14,090）｜ 港区（32,327）｜ 新宿区（11,339）｜ 文京区（2,299）｜ 台東区（2,295）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,179）｜ 品川区（8,266）｜ 目黒区（2,119）｜ 大田区（2,432）｜ 世田谷区（1,703）｜ 渋谷区（15,231）｜ 中野区（1,594）｜ 杉並区（1,110）｜ 豊島区（2,965）｜ 北区（659）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,332）｜ 練馬区（992）｜ 足立区（1,161）｜ 葛飾区（553）｜ 江戸川区（1,041）｜ 八王子市（1,141）｜ 立川市（888）｜ 武蔵野市（632）｜ 三鷹市（469）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（838）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（429）｜ 町田市（709）｜ 小金井市（174）｜ 小平市（254）｜ 日野市（450）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（231）｜ 国立市（139）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（97）｜ 東久留米市（133）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（404）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（76）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
