仕事内容 | 人事業務全般のプレイングマネージャー募集! 同社は、人事業務全般を統括する頼りになるプレイングマネージャーを募集しています。採用・育成・労務・評価制度など、多岐にわたる分野でご活躍いただきます。計6名の優秀なチームメンバーをマネジメントしながら、ご自身でもメンバーのサポート業務を担当することで、実践的な経験を積んでいただけます。 【具体的な業務・組織構成】 新卒/中途採用戦略の策定および運用 |
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応募資格 | ■必須条件:※いずれも必須 ・事業会社での人事業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験 ・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材の育成及び活性化を図るため、昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築並びに実際の運用を実施する必要があるための増員募集となります。 【職務内容】 ■人事ローテーションルールの制度としての構築 ■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 ■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 ■個別人事異動要 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事ローテーション制度に係る経験 ■管理職の経験 ※人事部署での管理職経験があると望ましい |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 以下の課題(例)について、具体的な施策の企画・検討(成案化)、社員への説明会(周知)の実施等。 (1)個別プロジェクト (2)人事根幹制度・仕組み ・人事評価処遇制度(制度検討・運用等) ・社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度 ・人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度 (3)人事システムの企画開発・管理 (4)その他:人事 |
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応募資格 | 【必須要件】 人事部門での経験5年以上 ※人事・労政グループでも募集を行っており、ご経験により人事・労政グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【歓迎要件】 ・制度設計・運用企画(目安3年以上) ・人事システム導入の経験があれば尚可。 |
給与 | 年収 800万円~ |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。 ■主に施術師、営業所管理者、相談員、請求管理事務担当者等の営業所勤務者の採用業務全般を担当していただきます。 ※段階的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定 ※新卒(専門学校卒業直後の資格保有者),中途両方あり ■採用計画の立案・予算管理(本部長と共に) ■採用チャネルの企画、業者選定な |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での採用業務経験(2年以上) ・基本的なITリテラシー ・Word(ビジネス文書)、Excel(基礎的な関数理解、集計表作成)、PowerPoint(プレゼン資料やレポートの作成) ・高いコミュニケーションスキル ・マネジメント経験(規模感不問) ... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念とし、インターネット・ショッピングモール、旅行予約サイト、金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。 【部門概要】 グローバル人材獲得部門 (GTAD) は、営業、企画、マーケティングなどのビジネス プロフェッショナ |
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応募資格 | 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方: ■事業会社での中途採用業務 ■採用管理システムまたは人事管理システム(Workdayが望ましい)の運用・改善 ■RPO/BPOとしての中途採用業務 ■Excel: データ集計スキル (ピボット、VLOOKUP、関数) 【歓迎要... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為に同社の採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 【業務概要】 制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■制度設運用 ・評価制度、報酬 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計の企画、運用実務経験(3年以上) ■プロジェクトマネジメント能力 |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都品川区上大崎 |
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仕事内容 | 【募集背景】 今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。 【ミッション】 成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間約20名(2024年度計画)の採用を行う同社にて、事業部のニーズに |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記の経験のいずれかをお持ちの方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を5年以上お持ちの方 ■人事にて中途採用経験をお持ちの方 +法人営業のご経験 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業やIT企業、ま... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区東 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織編成にて労務マネージャーが不在となるため募集。 ご入社後はまずは同社の業務内容の理解を深めていただき、そのうえで成長フェーズの同社において必要な要素を判断し仕組みを構築していただきます。 グローバルホテルブランドを目指す同社の変化速度に対応し柔軟な発想で主体的に牽引いただくことを期待しております。 【組織図】 経営管理部9名 管掌役員経営 |
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応募資格 | 【必須スキル】いずれかのご経験 ■事業会社での3年以上の労務業務経験(ホテル事業での経験は不問。100人~500人規模であれば尚可) 【歓迎要件】 ▼3人以上のマネジメント経験を有していれば尚可 ▼総務、法務関連業務の知識、経験を有していれば尚可 ▼社会保険労務士資格を有... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-10-11 |
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仕事内容 | ★ミッション★ 海外展開を開始!急成長中につき人事体制の強化を図ります。 現在人事担当者は1名で採用企画労務をになっておりますが、ご担当者様直下にてまずは採用業務を中心に業務を広げていただくことを想定 ★こんな方にお勧め★ ・急成長中のジョイントベンチャーで働いてみたい ・海外展開・拡販に興味がある方 ・化学や製造領域に興味がある方 ・大規模SaaS(単価1000万円オーバー)といった社会貢献性 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用担当の経験(2年以上) ・英文でのメールのやりとりができる能力(翻訳ソフト使用可) 【尚可】 テクノロジー領域またはソフトウェア・SaaS領域での人事経験 |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【ミッション】 ダイヤモンド工具に強みがある当社にて人事リーダー候補として人事業務をお任せします。入社後はメンバーが給与計算・社会保険関連の入力した給与計算のデータ確認や社会保険手続き等のサポート業務を行いながら、人事周りの業務に業務を広げていただき、将来はリーダー同組織を牽引いただけることを期待します。 【職務内容】 ◆入社後直後にお任せしたい業務◆ 労務:部下が入力した給与、賞与、退職金デ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社保のご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■採用や人事制度の運用等 ■メーカーでのご経験 ■マネジメント業務 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都目黒区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【シグマクシス・ホールディングス(以下SXHD)とは】 2021年10月の持株会社体制への移行に伴い、 会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設されました。 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスを提供している株式会社シグマクシス(以下SX)の経営機能を担っています。 【期待する役割】 経験者採用チームに所属し、下記の業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・民間企業での採用経験(採用規模/深度不問です) ・Excel、Word、PPTの基本操作 【歓迎要件】 ・コンサル業界経験者 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | ◆職務概要 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。 ◆職務詳細 システムエンジニアの採用担当のお仕事です。カジュアル面談や採用面接官など、応募者様に当社の魅力を伝えながら、丁寧なコミュニケーションを取るのがお仕事のメインになります。人に説明するのが好きな方、人の話を聞くのが好きな方、人と接するのが好きな方に適職です。その他にも書類選考や人事事務作業などをチームメンバーと一緒にチームワークで取 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■システムエンジニアの実務経験2年以上 ※このポジションはスキル経験ではなく人物重視です。 ★採用業務未経験でジョブチェンジされたい方、大歓迎です。 ※それぞれの学習スタイルに合わせた教育体制が整っているのでご安心ください |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 弊社の持続的な成長を支える重要なポジションです。 採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。また、マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。 具体的には下記業務を想定しています。 1.人材ニーズの把握 各部署や事業の目標に基づいて、どのようなスキルや |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の全体像を把握し、戦略の策定か... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 給与事務・労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算(社労士事務所と連携) ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き ・福利厚生 等 ※まずは一つの業務から徐々にスパンを広げて頂き、将来の人事部門の中核人財を目指していただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】09:00~17:30 ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙) |
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応募資格 | ■必須条件: ・人事業務経験要(給与計算、社会保険など) ・社会人経験5年以上 ・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPointなど) ■歓迎条件: ・できれば大手企業/金融業界における業務経験 ・社会保険労務士保有者優遇 ●大学以上 |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
勤務地 | 新宿区 【変更の範囲】変更無 |
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仕事内容 | \週2~3日リモートワーク/ 【人事業務のアウトソーシングサービス会社】 給与計算や社会保険手続きなど、労務業務をお願いします。業務に慣れたら、週2~3日在宅勤務になります! 企業の入っているビルはとってもキレイな高層タワーオフィス!ビル内には、コンビニや飲食店街なども入っています。 +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ!今回は正社員雇用になりま |
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応募資格 | ■給与計算経験がある方 ≪PCスキル≫Word、Excel、PowerPoint(基本操作) |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分、各線「新宿駅」徒歩10分、西武新宿線「西武新宿駅」徒歩15分 ※業務に慣れたら、週2~3日在宅勤務となります。 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ●採⽤業務 ・新卒採⽤(イベント・会社説明会・⾯接官・データ作成・社外折衝 等) ・中途採⽤(求⼈票作成・エージェント調整・⾯談・データ作成・オリエンテーション 等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師⼿配含む) ・準備作業(会場⼿配・交通⼿配・宿泊⼿配・受講対象者連絡 等) ●採⽤広報業務 ・採⽤に紐づくPR |
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応募資格 | ■必須条件 ・採⽤業務または教育関連業務経験 2年以上 ※新卒⼊社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能⼒ ・普通⾃動⾞⼀種免許 ■歓迎条件 ・採⽤業務:会社説明会プレゼン経験・⾯接官経験・ATS(... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | キングラン株式会社(本社)/東京都千代⽥区神⽥須⽥町1-10 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍(管理部)いただくことを想定しております。 ■ミッション: 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将 |
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応募資格 | ■必須条件: ・建設/不動産/プラント業界での労務管理経験・採⽤管理3年以上 ※労務管理経験は必須・採⽤管理は3年以下でも可 ・給与計算実務3年以上 ・就業規則の改定、36協定 ■歓迎条件: ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導⼊、リプレイス経験 ・直近3年以内... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代⽥区神⽥須⽥町1-10 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 <勤務地詳細2> キングランリニューアル株式会社(本社) 住所:東京都千代⽥区神⽥⼩川町1-1 ⼭甚ビル2階 受動喫煙対策:屋内全⾯禁煙 ※⼊社後半年程度キングラン本社にて... |
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仕事内容 | ・現金・預金、金庫(通帳、印鑑等)管理責任者 ・仕入先への支払処理(ネットバンキングの承認) ・役職員の給与振込(同) ・日次の経理処理(会計ソフトへの仕訳記帳) ・固定資産管理 ・決算財務諸表の作成責任者(顧問会計士・税理士による会計監査あり) ・税務 (所得税・住民税・法人税・消費税等)、社会保険料納付 ・各検査所からの照会・相談への対応・指導 ・定期的に訪問し経理監査を実施 |
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応募資格 | ・基本的な会計・経理の知識(日商簿記3級レベル)は最低限必須。日商簿記2級レベルの技能があればなお可。英語力は不要 ・事業会社出身であれば経理部門の経験5年以上 ・銀行出身であれば特に経理部門の経験は問わない ・いずれも何かの業務で管理職(チームリーダー等含む)の経験必須 |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京都大田区(平和島駅最寄り) |
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仕事内容 | ■業務詳細 <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案~改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向 |
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応募資格 | 【必須】 ※40歳後半まで ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験(5年以上の実務経験を想定) 31歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 ※テレワーク率約9割 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当組織と募集概要: 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 ■ポジショ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(24,331)| 中央区(14,372)| 港区(33,674)| 新宿区(12,258)| 文京区(2,338)| 台東区(2,370)| 墨田区(1,305)| 江東区(5,129)| 品川区(8,880)| 目黒区(2,142)| 大田区(2,497)| 世田谷区(1,687)| 渋谷区(15,893)| 中野区(1,524)| 杉並区(1,064)| 豊島区(3,069)| 北区(677)| 荒川区(397)| 板橋区(1,337)| 練馬区(995)| 足立区(1,114)| 葛飾区(508)| 江戸川区(969)| 八王子市(1,089)| 立川市(913)| 武蔵野市(596)| 三鷹市(501)| 青梅市(159)| 府中市(809)| 昭島市(281)| 調布市(385)| 町田市(750)| 小金井市(154)| 小平市(239)| 日野市(387)| 東村山市(230)| 国分寺市(273)| 国立市(118)| 福生市(60)| 狛江市(80)| 東大和市(91)| 清瀬市(79)| 東久留米市(113)| 武蔵村山市(115)| 多摩市(354)| 稲城市(116)| 羽村市(123)| あきる野市(62)| 西東京市(330)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(26)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(8)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(1)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |