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12/4更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・264ページ目 5933件

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5933件中 5261~5280件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般
応募資格 ◆必須 ・事業会社の人事としての採用業務経験(5年以上) ・採用戦略、施策立案、実行経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・IT業界でのご就業経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等) ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 <給与チーム担当>
応募資格 ◆必須 ・事業会社における人事労務業務の実務経験(1年以上)または社労士法人などのアウトソーシングを含む給与計算の実務経験(1年以上) ・基本的なPCスキル ※Excel(SUM,AVERAGE,VLOOKUP等の一般的な関数)/Word(差し込み印刷等一般事務で使用する機能)
給与
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手建設コンサルタントグループ企業でのお仕事です。(東証プライム上場) 人事労務データの作成など事務業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事労務関係のデータ作成 ・社内のメール、チャットの対応 ・その他付随する業務 【社内環境】 2020年に竣工したきれいなオフィスビルです。 四ツ谷駅から徒歩3分程度と駅チカ、社内には社員食堂(カフェテリア)もあり、お得に飲
応募資格 ■必須 ・Word、Excel(Vlook、ピポット)、PowerPointの基本的な操作が可能 ・何かしらの事務経験 ■尚可 ・Teams、Outlookの実務利用経験
給与 年収 300万円~
勤務地 ■東京都千代田区麹町 ■アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■中途採用について 同社グループではホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社の中途採用を一括して担当しています。 ご入社後は適性とご希望に合わせて、同社採用チーム、もしくは某社採用チームいずれかに配属の予定です。 ■業務内容 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の
応募資格 【必須要件】 ■営業経験1年以上(法人/個人向けは不問) ■リクルーティング業務に対する強い意欲 【歓迎要件】 ■人材サービス会社における実務経験 ■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ■これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ■今後...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 同社では更なる組織発展の為に「AI活用」がミッションとなっており、AIラーニングコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。 まずはAIとはどのようなもので、どのような使い方をするのかやプラットフォーム上にあるものを受講いただくよう社内へアプローチする教育研修段階から着手頂きます。 【職務内容】 ・学習コンテンツ製作ベンダーと協力し、さ
応募資格 【必須要件】 ※日本語・英語両方のレジュメを提出いただきますようお願いいたします ■ビジネス会話レベルの英語力 ■人材教育・開発部門またはコンサルティングファームでの人事プロジェクト経験 【歓迎要件】 ■AIを日常的に試行錯誤しながら使用経験のある方
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障害者の活躍支援を行うスタートアップ企業の本社にて総務マネージャーを担っていただける方を探しています! 総務・労務領域を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した総務・労務体制の構築。 【職務内容】 ■給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理 ■勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る業務等の管理
応募資格 【必須要件】 ■コーポレート業務の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■ポジティブ思考な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■マルチタスクでスピード感のある方 ■課題解決策を立案、提案できる方求める人物像
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都港区赤坂

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 人事・総務(リーダー候補)をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。 また、新卒/中途採用などの人事業務もご対応いただき、慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 (新卒採用は各年で10名程度、中途採
応募資格 【必須要件】 新卒採用のご経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都中央区日本橋堀留町

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 スポットワーク研究所は、新しい働き方のひとつである、スポットワーク(雇用型ギグワーク)の普及のために安心安全に働けるスポットワークの啓発と改善をミッションとしています。「新しい働き方・規制の在り方を研究・提言し、世間にポジティブに広めていく」ための部署で「政治行政×タイミーの機会の最大化と脅威の最小化」を目指しています。 あらゆる産業やエリアで人手不足が深刻化していく中で、タイミーを
応募資格 【必須要件】 ■社会保険や法務、税務に抵抗がない方 ■社外的な資料作成と提案のご経験がある方
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都東京都港区東新橋1-5-2

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用業務を中心に、ゆくゆくは人事業務に幅広く携われるポジションです。 ・採用(新卒採用、中途採用、派遣社員採用など) 新卒採用、中途採用それぞれ10-20名程度のご採用に携わっていただきます。 派遣社員採用は必要時に行っています。 【魅力】 ジョブローテを行うため、人事業務に幅広く携わることができます。 穏やかで明るい社風の企業です。 【企
応募資格 【必須要件】 ■企業の採用担当のご経験 【歓迎要件】 ▼採用以外の人事・人事労務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 採用人事の時期リーダー候補として同社の採用を促進頂きます。 【職務内容】 ≪具体的には≫ ・新規採用手法の企画 ・既存採用フローの改修 ・データ集計、分析、レポート・中途採用業務、企画全般、採用管理システム運用 検討等 【魅力】 ■全国で調剤薬局事業を展開。大手コンビニエンスストアなどと提携を結び、利便性を重視した薬局を街ナカに出店。 ■2018年10月にホールディングス化。管理
応募資格 【必須要件】 ・業界問わず新卒採用業務、中途採用業務経験  それぞれ3年以上ある方 【歓迎要件】 ・新卒採用規模100名以上 ・採用企画の業務経験 ・予算策定経験 ≪求める人物像≫ ~プレイングマネージャーから管理職候補へ~ ・適切に運用するのみならず、『なぜ行うのか』...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 人事担当として採用・労務・給与と人事グループメンバーのマネジメントをお任せします <具体的内容> ・新卒・中途採用業務(説明会出張、面接、内定者フォロー) ・人事領域の企画業務(各種研修計画、人員計画、キャリア制度) ・労務管理全般(就業規則改定、時間外労働管理、安全衛生委員会運営) 勤務時間 勤務時間/8/45~17/30 実働時間/7時間50分 休憩時間/55分 残業の有無/有(月 10時間
応募資格 ・人事部門での人事労務の実務経験のある方 ・学歴不問 ・Excel,Word,PowerPointが使える方 <求める人物像> ・最良の大きな環境で働きたい方 ・新しい仕組みづくりを楽しめる方 ・スピード感を持って仕事に取り組んでいる方 ・成長意欲を持って取り組める方
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 勤務地/港区三田 最寄り駅/JR山手線田町駅徒歩10分、都営地下鉄浅草線・三田線三田駅徒歩7分 転勤/当面なし 自動車通勤/不可

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍(管理部)いただくことを想定しております。 ■ミッション: 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将
応募資格 ■必須条件: ・建設/不動産/プラント業界での労務管理経験・採⽤管理3年以上 ※労務管理経験は必須・採⽤管理は3年以下でも可 ・給与計算実務3年以上 ・就業規則の改定、36協定 ■歓迎条件: ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導⼊、リプレイス経験 ・直近3年以内...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-10 勤務地最寄駅:丸の内線/淡路町駅 <勤務地詳細2> キングランリニューアル株式会社(本社) 住所:東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※入社後半年程度キングラン本社にて...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝?等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑
応募資格 ■必須条件 ・採用業務または教育関連業務経験 2年以上※新卒入社歴必須 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ・普通自動車一種免許 ■歓迎条件 ・採用業務:会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 キングラン株式会社(本社)/東京都千代田区神田須田町1-10

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいたハイクラス人材採用(キャリア採用) 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進 スカウト、サーチ対応、候補者面談、進捗管理、採用決定 関係者との求人内容の擦り合わせ、作成 選考フロー策定、コミュニケーション設計など その他、採用に関する業務全般 ※日程調整・データ分析は別グループの担当者が行います。 ※これまでの経験や希望を考慮し
応募資格 ◆必須 ・複数の幹部層と調整しながら業務遂行した経験 ・社会人経験7年以上 ※上記に加えて、下記のいずれかの経験 ・ハイクラスエージェントにて両面型で部長職以上の採用支援した経験(3年以上) ・事業会社人事にてハイクラス層の採用経験(3年以上) ・組織コンサルタントとして事...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 役員陣/現場とのコミュニケーション(採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) 採用戦略、計画の立案(ペルソナ設計・応募経路選定) 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応(書類選考・一次面接 etc...) 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例)新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接・面談でのア
応募資格 ■必須スキル 以下のいずれかのキャリア ・事業会社での採用担当経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー(CA/個人向け) ・リクルーティングアドバイザー(RA/法人向け) ・採用関連(求人広告・イベント等)の営業担当   etc...    上記に加えて、 ・ビ...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 ※なお、リモートワーク可能なため、在宅での勤務が主となります。 (変更の範囲) 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎支社営業教育部/支社教育企画課にてご活躍頂きます。 【ミッション】 「ライフプランナーの原理原則」に則り、「ライフプランニング」を根拠とした「必要保障額の確実な提供」を通じてお客さまへの貢献するライフプランナーの育成・成長・発展を図るために、新人ライフプランナー向け研修の企画・運営をおこなうとともに、支社マネージャーが「支社マネジメントの原理原則」に則っ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融業界での本社部門 or 営業経験 ・金融業界での営業職員向けの研修・育成・教育経験 ■Officeスキル(PowerPoint・Excel)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)のHRオペレーション企画として、人事領域での業務プロセス企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。 【職務内容】 80%: 人事労務、給与社保にかかる各種プロセスの業務企画(システム導入含む) 業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当 20%: シェアードサー
応募資格 【必須要件】 ・人事労務、給与社保における業務経験(目安:5年以上) ・業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 グローバルとのやりとりや外資系エージェントとのやりとりなどで、英語を業務で日常的に使用していただける環境です ・募集ポジション要件定義(事業部責任
応募資格 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(Non-Japaneseの外部エージェントとの対応、APACとの連携などコミュニケーション対応、英語での社内会議) ■上記英語力に加えて、以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの採用経験 3年以上 ・人材紹介会社でSIやI...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◇◆仕事内容◆◇ この挑戦を共に推進し、企業とAIの未来を繋ぐキーパーソンとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 【業務内容】 採用業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定(事業開発/エンジニア) ・面談・面接対応 ・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング etc) ・採用広報 ・採用イベント対応 ・内定後フォロー ・オンボーディング  採
応募資格 ※45歳くらいまで 【必須要件】 ・4年制大学卒業 ・営業/エンジニア系の採用経験3年以上 ・0→1で物事を進められる方 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 ■東京の人事部門で下記業務をお任せします。 【人事部の具体的な仕事内容】 ・人材採用(新卒・中途採用、受入研修など) ・能力開発(教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など) ・制度立案(各種人事制度等の策定や見直し、導入にあたっての各種準備・説明など) ・労務関係(労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険チェック) ・HRシステム(SAP)の運用、改善、他人事関連システムの導入検討や管理など
応募資格 【必須要件】 ※下記すべてのご経験 ■事業会社での人事(新卒採用・教育研修)業務の経験(目安3~5年以上) ■なんらかの人事制度企画に携わったことがある方 【歓迎要件】 ■上場企業・ホールディングスでの就業経験...
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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総務、人事、法務、知財、広報、IR

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千代田区(23,024)中央区(14,090)港区(32,327)新宿区(11,339)文京区(2,299)台東区(2,295)墨田区(1,306)江東区(5,179)品川区(8,266)目黒区(2,119)大田区(2,432)世田谷区(1,703)渋谷区(15,231)中野区(1,594)杉並区(1,110)豊島区(2,965)北区(659)荒川区(416)板橋区(1,332)練馬区(992)足立区(1,161)葛飾区(553)江戸川区(1,041)八王子市(1,141)立川市(888)武蔵野市(632)三鷹市(469)青梅市(178)府中市(838)昭島市(363)調布市(429)町田市(709)小金井市(174)小平市(254)日野市(450)東村山市(231)国分寺市(231)国立市(139)福生市(64)狛江市(82)東大和市(105)清瀬市(97)東久留米市(133)武蔵村山市(120)多摩市(404)稲城市(157)羽村市(139)あきる野市(76)西東京市(316)西多摩郡瑞穂町(88)西多摩郡日の出町(30)西多摩郡檜原村(1)西多摩郡奥多摩町(5)大島町(9)利島村(2)新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)小笠原村(1)
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