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9/10更新!東京都の人事、労務の転職・求人情報・270ページ目 5929件

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5929件中 5381~5400件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ※東京勤務となりますが本社(栃木県下野市)に週数日出勤となる場合もございます。リモートも推奨されておりますので、東京、在宅、栃木のハイブリットな働き方となります。 【仕事内容】 ■採用:従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強
応募資格 【必須要件】 事業会社での【採用・育成・労務】いずれかの人事実務経験(5年以上) ≪採用≫ ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ≪労務≫ ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬、...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすること
応募資格 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ※未経験歓迎 ◆営業職にて高い成果を出したご経験のある方  商材、業界は問いません。 ◆面接官に挑戦したいという思いのある方 ◆新卒採用、キャリア採用の経験(2年以上) ◆求人媒体などの営業やコンサルティングの経験 ◆人事のご経験 など...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 【アイリス青葉ビル】 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ 【角田ITP】 宮城県角田市小坂上小坂1番 ・JR船岡駅、JR槻木駅より車で15分 【浜松町オフィス】 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本...

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 業務体制改善に伴う募集です。 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案な
応募資格 ・人事(採用)経験1年以上 【求める人物像】 ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方 ・スピードをもって業務に打ち込める方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社:〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル4F・5F(恵比寿駅 徒歩7分) 大阪支店:〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル5F(本町駅 徒歩6分) 名古屋支店:〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17...

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ≪人事部 / キャリア採用メンバー≫ 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(カジュアル面談/採用面接など) ・採用イベント設計/実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・人事評価制度の運用及び
応募資格 <必須(MUST)> ●社会人経験2年以上 ●人事としての採用業務経験(2年以上) ●人材紹介会社での採用に関わる業務経験(営業・カウンセラー/2年以上) ●リクルーターとして会社を支えたいという強い気持ち <歓迎(WANT)> ●マネジメントまたはリーダー経験がある方 ...
給与
勤務地 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F(東銀座駅 直結)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合
応募資格 ■求めるスキル・経験 ・採用以外の人事業務経験(3年以上) ※労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 ・データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 ◆学歴不問
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 〈勤務時間〉 00:00~00:00 〈補足情報〉 ・スーパーフレックス  コアタイム:なし  フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 -新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 -M&Aを見据えた制度や組織開発 -M&A後のPMI -人材開発の戦略設計(研修・OJT等) -ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー4名+派遣2名)
応募資格 <MUST> ・人事の経験5年以上 (今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想) ・ 5人以上のマネジメント経験 ◆学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 所定労働時間8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同業務がいるので安心/2名募集/講師未経験可/30~40代活躍中 弊社に新たに入社した20~30代の業界未経験の新人社員に向けて 工具の取り扱いや、電気配線方法の指導、 教材を活用しながら研修を行っていただきます。 これまでものづくりエンジニアでされてきたお仕事の知識を活かしながら、 ご対応をいただきます。 【業務詳細】 ・初日受け入れ対応 ・マナー講座やエクセル基本操作
応募資格 <以下を満たす方> ①工具の取り扱い経験・機械系の製造ラインでお仕事されていた方・その他ものづくり経験者のいずれか ②タッチタイピング ③エクセルの実務経験(基本操作で可) ◆学歴:高卒以上 ◆職種・業種未経験OK 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
応募資格 人事として以下の経験がある方 ・中途採用の経験が3年以上の方 ・エージェント対応の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方 ◆学歴:大卒以上 ◆業種未経験OK、職種未経験NG 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 <具体的な仕事内容> ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など
応募資格 【必須条件】 ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上。 (農耕型ではなく、狩猟型の人材であること) (接客ノルマやインセンティブなど、数字を追った経験があると尚良) ・感情表現が豊かな方 ┗ソーシャルスタイルが【エミアブル・...
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都 大阪府 勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <HRD部について> オペレーターの採用・研修・対応品質管理など、オペレーションを様々な方向から支えるメンバーが集まっております!トレーニングチームでは、ジョインしたメンバーが十分なスキルをもって顧客対応をおこなうための研修およびOJTなどを実施します。 ・オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施 ・OJTなど研修後のサポート ・受講者のパフォーマンス管理、改善 ・研修資料、プログラムの
応募資格 ■必須 「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 カスタマーサポート組織におけるSV経験(1年以上) 対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 ■尚可 toB, toC両方のCS/コールセンターのご経験 研修プログラムの立案、作成の...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都港区東新橋

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仕事内容 ★部署:人事 ★ポジション:新卒/中途採用担当者 【仕事内容】 採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 【業務一例】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営
応募資格 ■必須条件 【必須要件】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 ■歓迎条件 【歓迎要件】 ・コミュ...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都 141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F 最寄り駅 目黒徒歩3分 目黒

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仕事内容 お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます! *実務経験必要なし!イチから始められる* 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 ■採用スケジュールや人数の策定 ■会社案内、パンフレットなどの作成 ■媒体担当者とやり取りをしながら、求人媒体の選定・運用 ■会社説明会などの求人イベントの企画・運用 ■応募者へのメールや電話での連絡、面接対
応募資格 ■必須条件 以下のすべてを満たす方 社会人経験ある方 PCで両手入力ができる方 ◎応募資格はこれだけ*未経験でOK◎ ■歓迎条件 ■学歴 高校卒業以上 ■転職回数 不問 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都 1100015 台東区東上野2-16-1 最寄り駅 上野駅徒歩5分,京成上野駅5 上野駅,京成上野駅

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望
応募資格 【必須(MUST)】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ...
給与 年収 1000万円~2500万円
勤務地 ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 (主体で担っていただく業務) 〇短期・中長期の採用戦略(新卒・中途)の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント (その他、採用組織のミッション) ・経営層および現場
応募資格 【必須(MUST)】 ※40歳後半くらいまで ・新卒採用、および中途採用実務経験3年以上 ・採用プロセスのリードもしくはマネジメントのご経験 ・採用チームのリーダーもしくはマネジメントのご経験 28歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 ■東京都港区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務概要】 【人事戦略】  ・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進  ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】  ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計  ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行  ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】  ・評価制度と
応募資格 《必須》 55歳くらいまで 以下、いずれかの経験が5年以上ある方 ・経営・ビジネスとしての責任者の経験 ・会社全体の人材戦略の企画立案から運営実務全般の経験 ・人事部門のKGI,KPIを設定、運営進捗管理の経験 ・人事制度の企画立案から運営実務の経験 ・年間50名以上の新...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■ 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用! ■【具体的内容】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント      ・データ分析 ★特徴 当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行う
応募資格 ■高専卒 大卒 ■【必要要件】 ・事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 ★プレイングマネジャー希望 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 ■青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2丁目1-7)  JR「仙台駅」徒歩5分  JR仙石線 「青葉通り駅」出てすぐ ■東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町二丁目3番1号)  JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分  都営地下鉄「大門駅」直結

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします  部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード必須 ! ■【具体的内容】 ・採用戦略立案 ・母集団形成(媒体選定、求人作成) ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 ★採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア
応募資格 ■【必要要件】 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 ■【歓迎要件】 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をした経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での経理」経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 ■東京アンテナオフィス(東京都港区浜松町二丁目3番1号) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分 都営地下鉄「大門駅」直結 ■神宮前オフィス(東京都渋谷区神宮前1-10-29) 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」徒歩3分

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  • 服装自由
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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《仕事概要》 事業拡大に伴う採用戦略の策定と推進、および組織開発を推進していただける人事マネージャーを募集いたします。 【ミッション・仕事内容】  採用実績や市場データの分析を前提とした、  ・採用戦略の策定と推進  ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント(執行役員や現場リードとの協働)  ・採用ブランディング  ・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行  ・候補者
応募資格 ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上)  - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験  - 組織体制の設計・構築経験  - 採用戦略立案経験  - 労務制度の設計・運用経験  - 人事組織全体のマネジメント...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 2年以上連続売上UP
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  • 残業少ない
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  • 土日祝休み
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容:                                                      入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の
応募資格 45歳くらいまで ■必須条件 ▼下記いずれかの領域のうち少なくとも1つにおいて、5年以上の実務経験があること (責任者としてのプロジェクトの推進等、専門業務ではない経験でも可) ・経理及び管理会計 ・労務及び人事企画 ▼以下いずれかの経験がある方 ・スタートアップ・ベン...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 ◇東京都

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  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 仕事概要 人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。 【担当労務業務】 ・勤怠管理と給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き(顧問社労士とのやりとり) ・住民税の管理 ・社員情報の管理 ・契約更新手続 ・有期雇用管理 ・健康管理全般 ・労務関連規程の改廃 ・各種行政への申請等 ・従業員持株会管理/株会管理
応募資格 ※年齢40歳半ばまで 【必須スキル】 ■人事労務経験3年以上 ■社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ■変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 26歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種にお...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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