| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務・コンプライアンス本部内において各種ビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただくことを想定しています。また、ご本人の適性、希望に応じて、ガバナンス（上場会社の株主総会や取締役会の運営）や内部統制（コンプライアンスを含む）等の機関法務、企業内容等の開示を取り扱う開示関連法務をご担当いただくことも視野に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC750以上又はTOEFL3.5以上又はこれに相当する英語力 ※契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日本語及び英語） ■企業における契約法務の実務経験（和文・英文契約書の作成・レビュー、交渉支... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 steraをはじめとする国内有数の決済プラットフォームを基盤に、多様な加盟店の事業成長を支えるマーチャントビジネス本部において、事業の成長戦略と経営管理の高度化を担うポジションです。 キャッシュレス決済を通じて日々蓄積される膨大なデータや事業PLを分析し、収益拡大や事業課題の解決に向けた提言を行います。単なる数値管理に留まらず、経営層や事業責任者と議論を重ね |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経営企画・事業企画・FP&A経験 ・管理会計、予実管理、事業分析等のご経験 ・経営管理基盤構築や管理会計改革に携わったご経験 ・事業戦略立案や改善提案のご経験 【歓迎要件】 ・SAS、SQL等を活用したデータ分析経験 ・データ分析を通じて事業... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 Mujinグループの中核事業会社として、ロボット・システムインテグレーション・工事・保守・コンサルティング・SaaSと多岐にわたる事業を展開する同社にて、FP&Aスペシャリストとして経営管理の高度化推進および財務戦略・事業推進支援を行っていただきます。 事業計画策定・予実管理・KPIマネジメントを通じて経営陣/事業・機能責任者の意思決定を支援するにとどまらず、データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での5年以上のFP&A実務経験（計画策定・予実分析に留まらず、事業・機能責任者の伴走支援経験を含む） ■英語力：（目安）TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ▼FP&A/経営企画/管理会計領域でのリーダー/マネジャー経験 ▼PEファンドで... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 COO直下のリーガルソリューション本部に所属します。事業責任者・PdM・開発・セールスが同じ組織内にいる少数精鋭の体制で、各領域と密に連携します。インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスとも協働し、事業戦略・プロダクト・顧客接点をつなぐマーケティングを推進します。 イベント企画のチームは全体で5名です。（部長1名、リーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※事業会社・代理店いずれでもOK ・BtoBイベント（セミナー・カンファレンス等）のマーケティング業務経験 ・SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 Mujinグループの中核事業会社として、ロボット・システムインテグレーション・工事・保守・コンサルティング・SaaSと多岐にわたる事業を展開する同社にて、FP&Aスペシャリストとして経営管理の高度化推進および財務戦略・事業推進支援を行っていただきます。 事業計画策定・予実管理・KPIマネジメントを通じて経営陣/事業・機能責任者の意思決定を支援するにとどまらず、データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのFP&A実務経験 【歓迎要件】 ▼FP&A/経営企画/管理会計領域でのリーダー/マネジャー経験 ▼PEファンドでのハンズオン支援・バリューアップの実務経験 ▼戦略コンサルティングファームでの戦略立案・意思決定支援の実務経験 ▼製造業... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。フュージョンエネルギーの早期実現を目指すため、京都フュージョニアリングの事業戦略と政策優先事項の交点を見極め、新たな公的資金プログラムを設計・創出することがこのポジションの核心的な役割です。 既存の補助金・助成金スキームを管理・運用する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■政府補助金・助成金の申請から精算・監査対応まで、ライフサイクル全体を担当した実務経験 ■日本の政府機関や資金プログラムのしくみを実務レベルで理解している方 ■政策動向と事業戦略をつなぎ、資金機会を戦略的に捉えて提言できる思考力をお持... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■水処理に関連する何らかの業務経験・知識・知見をお持ちで新規案件開発に強みを発揮頂ける方 （水処理設備の設計や運転管理における最適化経験、水処理薬品・部材などを扱う営業経験なども可） ■新規開拓のご経験（既存：新規の割合は問いません） ■マネジメントのご経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | Pall Corporationでは、日本のマイクロエレクトロニクス事業の営業チームを率いる、成果志向かつ人材育成に情熱を持つ営業マネージャーを募集しています。 マネジメント経験が無くチャレンジ意欲のある方も歓迎しております。 人材育成、事業成長の推進、そして長期的な顧客関係構築にやりがいを感じる経験豊富な営業リーダーにとって、大変魅力的な機会です。Account Managerチームを率い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業担当者のマネジメント、コーチング、人材育成の実績 ■売上目標達成または超過達成、および持続的な事業成長を実現した実績 ■KPI、データ分析、および営業管理を通じて事業成果を改善した経験 ■日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ■国内... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6－5－1 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。フュージョンエネルギーの早期実現を目指すため、京都フュージョニアリングの事業戦略と政策優先事項の交点を見極め、新たな公的資金プログラムを設計・創出することがこのポジションの核心的な役割です。 既存の補助金・助成金スキームを管理・運用する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■政府補助金・助成金の申請から精算・監査対応まで、ライフサイクル全体を担当した実務経験 ■日本の政府機関や資金プログラムのしくみを実務レベルで理解している方 ■政策動向と事業戦略をつなぎ、資金機会を戦略的に捉えて提言できる思考力をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 TDKグループ（国内）の従業員およびそのご家族を対象に、健康保険に関する各種給付や健康づくり支援を担っています。近年、健康保険制度や関連業務の多様化に伴い、対応すべき業務量が増加していることから、健保業務のDX推進や業務プロセスの効率化を通じて、より円滑かつ効率的に業務を遂行できる体制の強化を目指しています。 【職務内容】 ■健康 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の情報システム部門、SIerやITコンサル等での、要件定義・ベンダー調整・導入推進も含むシステム開発業務（3年以上） ・Microsoft365の各種アプリケーション（Power Platformを含む）の活用経験 ・AIを活用した業務効率化経験（AIエ... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・グローバルマーコム体制構築に向けた海外現地法人との連携・調整（メール、オンライン会議、出張） ・日立製作所を含む日立グループ全体方針と、当社の事業戦略・各地域の事情（システム運用状況・法規制・ローカルルール等）をふまえたマーコム基盤・ルールの設計 ・各統括部・事業部・地域ごとに運用されていたマーケティング／コミュニケーション関連の仕組み・システムの棚卸しと整理 ・実際にシステムを利用するステーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数部門・関係者を巻き込んだプロジェクト推進、業務要件の整理、関係者間の調整・合意形成などの経験をお持ちの方（法人営業・営業企画・事業企画・事業開発・コンサルティング・プロダクトマネージャーなど） ・チームやプロジェクトをリードした経験 ・英語での業務遂行が... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 仕事内容 | ・国内外の企業・研究機関との協創を通じた新規計測・検査ソリューションの企画立案 ・半導体プロセス・デバイス技術、市場・顧客動向の分析に基づく新規事業機会の探索 ・社内の開発部門、営業部門と連携した製品戦略・開発ロードマップの策定および事業化推進 ・海外パートナー企業との契約・アライアンスに関する各種調整業務 ・定例レビュー会議の企画・運営、ファシリテーション等 入社後は既存の大型プロジェクトの推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・メーカーでの実務経験（製品企画、営業技術、開発、アプリケーション、マーケティング等） └顧客ごとのカスタマイズ、技術折衝が必要な製品（産業用装置・機械・設備など）を扱っていた方は歓迎 ・英語によるコミュニ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は日本国内では東京・ゆりかもめ、日暮里舎人ライナー、埼玉・ニューシャトル、広島・アストラムライン、海外ではマカオ、ドバイ、アメリカ等新交通システムの豊富な納入実績がございます。本ポジションは交通システムの中で重要な役割をもつ交通事業の線路及び機械設備エンジニアリング業務をご担当いただきます。 現在、アジア、北米、中東などの各地で交通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 機械設計経験 【歓迎要件】 ・TOEIC730点以上の英語力 ・PMPの資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務部の主要メンバーとして、グループの事業推進に欠かせない企業法務の実務を、ご自身の手で正確かつスピーディーに進めていただきます。 ■主な業務 ? 株主総会の運営（スケジュール管理、招集通知・参考書類の作成、想定問答・シナリオの作成、事務局運営等） ? 定款変更・役員変更等に伴う登記手続をはじめとする、グループ各社の会社法実務 ? 事業部門・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上） ? 契約審査、法律相談、会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち、複数の分野を主担当として自ら判断し、案件を完結させてきた経験 【歓迎要件】 ? 人事労務に関する法律相談の対応経験 ? 法務業務のシス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 関東に拠点を置くカーメーカー（いすゞ、日野・ふそう）に対し、電駆動領域を中心とした構想・先行開発段階から以下の業務を担っていただきます。 ・顧客の技術課題や開発計画を踏まえた先行開発テーマの企画・推進 ・顧客とデンソー技術部門の間に立ち、技術検討・試作・評価活動の推進 ・試作費・開発費の調整、契約手続き、マイルストン管理などプロジェクト運営業務 ・顧客・社内部門との会議運営、課題整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車、輸送機器、産業機器、電機・電子機器のいずれかにおける開発、営業技術、プロジェクト推進または技術営業の経験 ・顧客および社内技術部門など、複数の関係者が関わるプロジェクトの調整・推進経験 ・日程、課題、アクションアイテム、責任者、期限を整理し、進捗管理... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都東京支店 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■事業に入り込んだ人材計画：担当カンパニーの事業計画をもとに、必要な人材と採用計画を事業責任者と一緒に組み立てる ■採用依頼への提案：現場からの採用依頼に対し、事業の状況を踏まえて次を整理・提案する ・その人材は採れるのか（市場・難易度の見立て） ・どうすれば採れるのか（採用経路・条件・要件の調整） ・いつまでに採るべきか（事業計画との整合） ・採れない場合、社内異動や業務の見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の採用部門での、リーダーまたはマネジメントのご経験 ■事業責任者と人材要件・採用計画をすり合わせ、自ら提案したご経験 ■マネージャー・専門職クラスの採用のご経験 【歓迎要件】 ■HRBP・人事企画のご経験（人員配置・異動への関与を含む） ■複数事業・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業AXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、経理AXサービス「Bill One」や契約AXサービス「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート法務の経験 2年以上 └取締役会事務局、許認可取得・更新・維持・管理、法定開示書類の作成、商業登記など 【歓迎要件】 ■職業紹介事業／労働者派遣事業のどちらかの許認可取得・維持・管理の経験 ■M＆A・子会社管理の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事チームのメンバーとして、採用および人材育成の両領域に幅広く携わっていただきます。 ITエンジニアを中心に、プロジェクトマネージャーや営業など幅広い職種を対象に、採用戦略の立案から入社後の育成・定着まで一貫して関わることができます。 実務を通じて当社の事業や組織への理解を深めていただき、将来的にはマネージャーとしての活躍を期待します。 【具体的な職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事担当としての実務経験（目安5年以上） ■採用業務（中途または新卒）の企画・実行経験 ■人材育成・研修に関する企画または運営の経験 【歓迎要件】 ▼IT業界でのエンジニア採用経験 ▼採用戦略・要員計画の立案経験 ▼研修体系、育成体系の設計・構築... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方向け～ 全社から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です。 入社後は経理の定常事務業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムや経費精算などのパッケージシステム導入経験、もしくは同プロジェクトに参画した経験がある方 ■経理事務経験５年以上 ■日商簿記３級以上の資格保持またはそれに準じる知識、経験 【歓迎要件】 ■経理経験 ■IT業界での就労経験 ■業務効率化向上取り組み... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部において、経営管理および業務企画に関する業務を担当いただきます。 ■KPI管理、計数管理 ■予実管理および着地見込管理補助 ■日次、月次報告資料、会議資料等の作成 ■部会、経営会議等の会議体運営補助 ■課題管理およびアクションフォロー ■業務改善施策の企画・推進 ■AI活用やDX施策推進の補助 ■プロジェクト事務局業務 【業務内容】 ■経営管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 └計数管理、KPI管理、営業企画、業務企画、経営管理等 【歓迎要件】 ■管理会計、予実管理、業務改善（BPR）経験 ■金融機関での業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区赤坂1-8-1 |
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東京都の仕事の特徴
東京にはバラエティに富んだ職種があります。都市の再開発も頻繁に行われるため建設領域の案件であったり、人口が多いことから介護、医療領域の案件も多く、専門性の高い職業が多いのが転職市場における東京の特徴です。他県にはあまり見られないブライダル関連の職業や、大企業のマーケティング職、経営企画など高所得な案件が多いのも東京ならではでしょう。その他にもサービス関連では美容領域の案件が多く、ネイリストやヘアスタイリストなども人気となっています。芸能プロダクションのマネージャーやテレビ番組の制作スタッフなど、珍しい案件が多くなっています。
| 千代田区（25,606）｜ 中央区（15,724）｜ 港区（37,977）｜ 新宿区（11,838）｜ 文京区（1,981）｜ 台東区（2,410）｜ 墨田区（1,232）｜ 江東区（4,931）｜ 品川区（8,131）｜ 目黒区（2,212）｜ 大田区（2,394）｜ 世田谷区（1,504）｜ 渋谷区（15,722）｜ 中野区（1,491）｜ 杉並区（828）｜ 豊島区（3,026）｜ 北区（543）｜ 荒川区（365）｜ 板橋区（1,122）｜ 練馬区（700）｜ 足立区（855）｜ 葛飾区（407）｜ 江戸川区（848）｜ 八王子市（1,282）｜ 立川市（931）｜ 武蔵野市（727）｜ 三鷹市（543）｜ 青梅市（187）｜ 府中市（871）｜ 昭島市（444）｜ 調布市（349）｜ 町田市（750）｜ 小金井市（119）｜ 小平市（245）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（196）｜ 国分寺市（139）｜ 国立市（122）｜ 福生市（74）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（81）｜ 清瀬市（72）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（127）｜ 多摩市（342）｜ 稲城市（145）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（179）｜ 西東京市（317）｜ 西多摩郡瑞穂町（95）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
