| 仕事内容 | まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ 入社後は丁寧に研修なども行い会社の考え方や働き方、業務について学んでいただきます。 店舗勤務前に数日の研修な |
|---|---|
| 応募資格 | 【極・和牛焼肉 やざわ】ホールスタッフ |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | ＊ホール＊ ￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） ・簡単な清掃など ＊キッチン＊ ￣￣￣￣￣￣ ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い ・簡単な清掃など ＊店長候補＊ ￣￣￣￣￣￣ ホール・接客業務を中心に、店舗の運営業務全般をお願いします。 慣れてくれば、数字面やスタッフ教育など、店舗の運営・管理面もお任せしていきます。 リーダーシップを発 |
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| 応募資格 | 店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 単に接客をするだけでなく、スタッフが店作りに参加できるのが特徴。 店長と一緒に「どんなメニューなら喜んでもらえるか？」「どんなキャンペーンをしたら、集客ができるか？」など、どんどんアイデアを発信してください。 ■接客・調理 ■売上管理・在庫管理 ■販促企画の立案 ■オリジナルメニューの企画・開発 ■キッチン・ホールのマネジメント ■アルバイトスタッフの採用・育成 など |
|---|---|
| 応募資格 | 居酒屋業態 店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■接客・調理 ■売上管理・在庫管理 ■販促企画の立案 ■オリジナルメニューの企画・開発 ■キッチン・ホールのマネジメント ■アルバイトスタッフの採用・育成 など |
|---|---|
| 応募資格 | レストラン業態 店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 当社が運営するハンバーグ専門店のいしがまや業態にて、マネジメント業務を学んでいただいたり、おもてなしを磨き、ホスピタリティクリエイターとしてのご活躍を頂きたく思います。 |
|---|---|
| 応募資格 | いしがまやハンバーグ業態／ハンバーグ専門店店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 【関東】新業態焼肉「満牛萬」店舗スタッフ／東証一部上場・福利厚生・働き方充実！ 様々な業態の飲食事業を展開する当社が新規に立ち上げる焼肉業態にて、店舗スタッフとして一連の業務をお任せします。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も、多数揃えており、スキルアップを行っていくことができます。 また、新規業態の立ち上げメンバーとなるため、数多くの経験を得れ、業態を作り上げていく業務に携 |
|---|---|
| 応募資格 | 肉の満牛萬／焼肉店 店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 店舗スタッフとして一連の業務をお任せします。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も、多数揃えており、スキルアップを行っていくことができます。 また、新規業態の立ち上げメンバーとなるため、数多くの経験を得れ、業態を作り上げていく業務に携わることができます。 ■業務内容：接客、基本実務、商品知識、調理を習得いただいた後は、仕入、在庫管理、シフト作成、パートナー （アルバイト）の教育・ |
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| 応募資格 | KICHIRI／店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | まずは、当社の社風、雰囲気、風土を完全に受け入れるところからお願いします。その上で改善すべきところ、今までの経験などで改善するべき所があれば提言ください。そしてそれを全員で取り組めるような環境を作り上げていきましょう。 店長としてのホール部門統括業務を経験や希望に合わせてお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ホールスタッフ（店長候補） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | ◎カジュアルなお店からミシュラン2つ星の高級店まで幅広い業態があります。 そのため、お客様との距離が近い接客から、丁寧なおもてなしまで、 さまざまな接客スタイルを経験できます。 ◎また、店長候補として徐々に店舗経営のノウハウを身につけていきます。 具体的には、スタッフのマネジメントや売上管理・原価管理、 店内装飾、キャンペーン企画の立案と実施など。 店舗運営の実務は各店のスタッフに任されるので |
|---|---|
| 応募資格 | ホールスタッフ |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | ご案内から料理の配膳、ワインのご提案から提供までお客様に関わる一連の業務とお店のソムリエとしてサービスやワインの選定をお任せします。 |
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| 応募資格 | ソムリエ |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◆業務に慣れてきたら… 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など 少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 ＜教育制度について＞ 当社ではマニュアルの他、動画研修サービスを取り入れており、 わかりやすいアニメーションでロールプレイングができる コンテンツなども使用し |
|---|---|
| 応募資格 | 店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | マネージャーとしての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします →接客・シフトやスタッフ管理業務など |
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| 応募資格 | SAKURA SAKAE ENTERTAINMENT RESTAURANT 店長職 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | ～七里の海を見ながら～ 海沿いの人気レストランの接客の仕事です。 最初は先輩スタッフの仕事を見て、直接接客はせず簡単な仕事からはじまります。 慣れてきましたら徐々に徐々にスキルを上げていけるよう応援します。 入社後、もし不安や疑問を感じましたら必ず上司が相談相手になりあなたを バックアップします。 お客様への優しい気持ち。 新人スタッフへの優しい気持ち。 仲間みんなの和を大切に考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 接客スタッフ |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 「上質な食生活を提案する大人がくつろげるバーガーカフェ」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ 教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【充実の研修制度】入社後は約1か月の店長研修があり、初心者の方でも安心して働けます！ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の |
|---|---|
| 応募資格 | 株式会社フレッシュネス 店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」のFC加盟店のSV（SV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援（コンサルティング業務） ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 株式会社フレッシュネス SV候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | ストアマネージャーのミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PL |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験者募集】ゴンチャジャパンの店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | ストアマネージャーのミッションは、店舗の経営者としてブランドの理念を理解・体現し、自店の魅力を高めてお客様に価値を提供し、結果として売上拡大と利益創出を実現する事です。店舗の成長なくしてブランドの成長はありません。国内で急拡大中のゴンチャを牽引してくれる方を募集します！ ●具体的な職務内容 店舗運営全般をお任せします。具体的には顧客対応、発注やQSC向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般、PL |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験歓迎】ゴンチャジャパンの店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | ● 仕事内容 オーダー・レジ対応・ドリンク作成・仕込みなどをご対応いただきながら、店長の補佐として運営業務もお任せします。店長不在時は、代理で店舗運営をご担当いただきます。 |
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| 応募資格 | 【契約社員】ティーカフェ「ゴンチャ」の店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、担当店舗の組織統括をお任せします。店舗経営に加え、メニュー改定/店舗の改装計画/業態変更等の幅広い業務にも裁量をもって関与頂けます。 【詳細】■顧客満足を最大化させる為の施策や改善■食材費/経費/人件費の管理とコントロール■人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備■指導やサポートによる店舗の自立化■適正な人材評価や人材配置 |
|---|---|
| 応募資格 | ブロック長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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| 仕事内容 | 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年～1年で店長としてお店を任せたいと思っています。 【特徴】地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中 |
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| 応募資格 | 店長候補 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
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