求人数447,496件(3/10 更新)

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3/10更新!神奈川県の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・44ページ目 1180件

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1180件中 861~880件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 お客様のお出迎え、オーダーリング、商品提供、ドリンク作成、お会計、お見送り、電話対応 接客業の基本的なお仕事をお任せしていきます。 特別なスキルや経験は一切不要。年齢、飲食経験も関係なし 笑顔で元気よく、お客様を思いやる対応を何よりも大切にしてください。 シフト作成や企画立案、アルバイト教育、計数管理など店舗管理業務全般もお願いします。 顧客満足を得て、売上・利益へ 入社から短い期間で部下をもち、
応募資格 Lucy's Toranomon ホールスタッフ店長(マネージャー候補)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 果実園リーベル 日比谷シャンテ お客様のお出迎え、オーダーリング、商品提供、ドリンク作成、お会計、お見送り、電話対応 あなたには接客業の基本的なお仕事をお任せしていきます。 特別なスキルや経験は一切不要。年齢、飲食経験も関係なし 笑顔で元気よく、お客様を思いやる対応を何よりも大切にし てください。 シフト作成や企画立案、アルバイト教育、計数管理など店舗管理業務全般もお願いします。 顧客満足を得て、
応募資格 果実園リーベル/日比谷シャンテ ホールスタッフ店長(マネージャー候補)
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 2021年11月リニューアルオープン ハイボールバー お客様のお出迎え、オーダーリング、商品提供、ドリンク作成、お会計、お見送り、電話対応 あなたには接客業の基本的なお仕事をお任せしていきます。 特別なスキルや経験は一切不要。年齢、飲食経験も関係なし 笑顔で元気よく、お客様を思いやる対応を何よりも大切にし てください。 シフト作成や企画立案、アルバイト教育、計数管理など店舗管理業務全般もお願いしま
応募資格 ハイボールバー ホールマネージャー/大宮
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■ホール ・お客様対応(接客、お席へのご案内、会計) ・料理、ドリンクの提供 ・ドリンクの注文、在庫確認 ・テーブルセッティング ・予約受付、贈答品対応 など
応募資格 ホールスタッフ(あら皮(あらがわ))
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■キッチン ・食材の仕入れ、在庫管理 ・調理(仕込み、盛り付け) ・衛生管理 ・新メニューの開発 など
応募資格 キッチンスタッフ(あら皮(あらがわ))
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 立ち食いそばチェーン「吉(よし)そば」で調理や接客をお任せします。入社後はたっぷり3ヵ月の研修をご用意しているので、焦らずゆっくり仕事を覚えていけます! ◆“無添加”にこだわったおいしいつゆのそばやうどん! 化学調味料や着色料、甘味料を使っていないお醤油に、カツオや日高昆布のダシをあわせたつゆが自慢!たぬきやきつね、えび天など、オーソドックスなそば・うどんメニューを提供しています。 ◆常連のお
応募資格 吉そば/店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店長候補/調理スタッフとして店舗運営業務全般 【具体的には】 接客、調理、スタッフ管理など 店長候補/調理スタッフ業務全般をお願いします。 日高屋で働くスタッフに共通して必要とされるのがマネジメント能力です。 首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、経営者として運営していくのです。 キャリアや経験にもよりますが、入社後6ヶ月から1年で店舗責任者に、その後は店長、地区長、部長と進みます
応募資格 日高屋業態/一般社員
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 タルト専門店「ア・ラ・カンパーニュ」の 店舗のお仕事全般をお任せします。 ●まずは… ・ショーケースへの陳列 ・お客様に商品の説明 ・レジでの会計  から少しずつ 学んでいってもらいます。 ●そのほか 【ホール業務】 ・ご案内 ・オーダー取り ・ケーキ、料理、ドリンクの提供 【キッチン業務】 ・盛り付けや調理補助 ・マニュアルを見ながらの  カンタンな調理 ・洗い物 など 料理のレシピはフ
応募資格 販売員
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 教育研修制度 ・入社時研修:毎月1日に入社式に参加し、そのまま入社時研修に参加して頂きます(関東以外は宿泊)座学とオペレーション研修、店舗での実践研修、マナー・言語等等の予定です。 ・配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属。 ・入社時研修で学んだ内容を店舗にて発揮頂きます。もちろんOJTでのトレーニングを受けながら、実践の中で接客・調理・マネジメントを学び、身に着けて頂きます。 ・ハン
応募資格 【地域限定社員】
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 教育研修制度 ・入社時研修:毎月1日に入社式に参加し、そのまま入社時研修に参加して頂きます(関東以外は宿泊)座学とオペレーション研修、店舗での実践研修、マナー・言語等等の予定です。 ・配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属。 ・入社時研修で学んだ内容を店舗にて発揮頂きます。もちろんOJTでのトレーニングを受けながら、実践の中で接客・調理・マネジメントを学び、身に着けて頂きます。 ・ハン
応募資格 【全国転勤社員】
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 教育研修制度(9日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です) ▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 入社後当社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き
応募資格 新規求人票【地域限定社員】
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 教育研修制度(8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です) ▼配属:まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【キャリアパス】 ・他社での店長経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店長として活躍して頂きます。店長としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経
応募資格 新規求人票【全国型社員】
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【ホールスタッフ】 明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点にたったホスピタリティー溢れるサービスを心掛けてください。 「自分ならこうされると嬉しい!」と感じる接客で、お客様に楽しんでいただきましょう! 未経験でも、意欲があって明るい方でしたら大歓迎です! 【調理スタッフ】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発等、さまざまな分野でアイデ
応募資格 2番手候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 調理業務:仕込み、調理、盛り付け、在庫管理など 調理業務全般をおまかせします。 オーダーが入り次第、スピーディーに心を込めてスパゲッティの調理をお願いします。 調理経験が浅くても、まずは包丁が使えれば大丈夫です。
応募資格 ホールスタッフ
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ≪仕事内容≫ まずは当社の提供料理の調理スキルを身につけていただきます。 研修期間を設け、その間に取得できるよう、体制・マニュアルを完備。 飲食業・業態未経験者の方も取得していただきやすい環境を整えていますので、ご安心ください! 基本的な業務のほか… ・売上原価や人件費などの数値管理 ・売上を最大化させるための戦略立案 ・スタッフの教育 ■ オムライス専門店『EGG BOARD』で店舗運営を学
応募資格 店長候補/EGGBOARD
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ≪仕事内容≫ まずは当社の提供料理の調理スキルを身につけていただきます。 研修期間を設け、その間に取得できるよう、体制・マニュアルを完備。 飲食業・業態未経験者の方も取得していただきやすい環境を整えていますので、ご安心ください! 基本的な業務のほか… ・売上原価や人件費などの数値管理 ・売上を最大化させるための戦略立案 ・スタッフの教育 【町中華の再出発を支える店長候補募集】 2025年6月、
応募資格 店長候補/チャイナハウス
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。 次世代の同社を担うメンバーの採用です。飲食業界での経験を活かし、地域に根付いたメガフランチャイジーの同社にてそのノウハウを生かしながら活躍いただくことが期待されております。 配属先のブランドの店舗運営を行います。具体的には商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等。※配属ブランドにより業務は異なります。
応募資格 店長候補/正社員
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働
応募資格 本串家物語のエリアマネージャー候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 からあげグランプリ連続金賞受賞の名古屋発祥のからあげ専門店で店長候補! 名古屋発の『がブリチキン。』は全国に拡大し次々と新店舗をオープンしています。 地域とのつながりを大切にし、人の温かみを感じられるお店創りに力を入れている「がブリチキン。」は店長候補を募集いたします。 大切にしているのは“お客様との距離感”。 地元の方に愛されるお店創りにはスタッフ一人ひとりの力がとても重要です。 「ここへ来る
応募資格 がブリチキン店長候補
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【ホール・サービススタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただく
応募資格 レストランサービススタッフ
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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