| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV（GM）、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします！ 配膳や接客などホール業務／スタッフ管理／スタッフ教育／売上管理／キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定！充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長のご経験 ・同業界での経験 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100％！ ☆休日手当あり！現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給！ ☆住宅手当あり！2万円 ※自己名義の場合（持ち家、賃貸問わず） ☆家族手当あり！扶養１人目... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗スタッフとして、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 ※「町田商店」、「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験歓迎！ （アルバイト可） 【尚可】 ・飲食業界での経験 ・接客経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC業のフランチャイズ店を運営しており事業拡大中の同社にて事業統括マネージャー候補として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算や人件費、原価率等の数値の管理 ・担当エリアの収益向上や販売力強化のための施策立案・実行 ・エリアマネージャーや店長の指導育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店や小売販売店の店舗SV、エリア管理や事業管理のご経験 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 店舗先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、そして結婚式当日のサポートまでをお任せします。 お客様に寄り添い、人生の晴れ舞台を演出してください。 【仕事の流れ】 見学に来られたお客様のご案内 ↓ 式に向けたプランニング ↓ 結婚式当日の立ち会い ＜プランニングに集中できる体制＞ 独立したマーケティング部門を設けており、プラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ウェディングプランナーの経験（学歴不問・ブランクOK） →式場のご案内から契約までを担当する【新規接客】と 結婚式の打ち合わせから当日の立ち会いまでを担当する【施行】、 どちらかのみ経験もOK！ |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、 一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSの 店舗責任者としての業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ■上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。 店舗づくりだけでなく、料理人候補として キッチンで手伝いを行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 個人商店を含まない飲食中堅企業以上の店長経験1年以上 もしくは業界違いでも小売業などの店長経験者1年以上でも可能 ※歓迎※ ・大卒以上 【勤務地補足】 ■グローバル社員 日本全国各地でご活躍いただき、その後はご自身のキャリアパスにより、海外勤務も視野に入れるこ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する店舗にて副店長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わるすべての業務をご担当いただきます。 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 【研修について】 入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※未経験者歓迎※ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ・POP・Webなどの販促企画 ■配属先： 20～70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。 社員：（ホール）30代女性１名、（キッチン）40代男性２名 パート／アルバイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験（アルバイト経験のみでも可能） ・同業界での経験 【尚可】 ・飲食業界にて和食をご経験されていた方 ・これから成長していく八起庵ブランドを一緒に盛り上げていただける方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区東丸太町8番地 京阪本線「神宮丸太町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験3年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属地による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 基本的な接客・調理などの店舗オペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗統括経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属地による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ●個別指導Axis校の（直営校とフランチャイズ校）運営指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を担当していただきます。 【職務詳細】 ●運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ●季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成) ●広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ●スクールマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●個別指導塾責任者の経験がある方 ●店舗マネジメント経験がある方 ●スーパーバイザー・エリアマネージャーの経験がある方 ●代理店営業・人材業界での営業経験がある方 ●店舗開発経験がある方 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修を行います。 講義研修は、校運... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 ※配属先により異なる 京都府 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験＆知識は一切不問】「パンが好き」「食べることが好き」「人と接する仕事がしたい」という方にピッタリ！社会人未経験、第二新卒も歓迎します。 ※学歴不問！ ※食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど ”食”にまつわる経験をお持ちの方、大歓迎！ ★... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15／京都府京都市中京区下本能寺前町ゼスト御池内 京阪本線「丹波橋」駅直結／京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していただきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めて、その後1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（※入社時までに取得できれば可） ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗※の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ※SVは5店舗以上、SV候補は2店舗以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方（社宅に関する規程あり） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 【職務詳細】 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食、フード系の販売、ホール経験をお持ちの方（3年以上） 【尚可】 ・店長経験 ★ 積極的にアイデアが発信できる環境 ★ ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ◎お客様のニーズに合わせてお店のデ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15／京都府京都市中京区下本能寺前町ゼスト御池内 京阪本線「丹波橋」駅直結／京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 京都市内にある「京の焼肉処 弘」「京やきにく懐石 弘」「焼肉 弘商店」のいずれかでホール・キッチン業務をお任せします。 ※ご経験に合わせて選考をしながらポジションを決定いたします。 【職務詳細】 ■ホール お席へのご案内、注文、料理・ドリンクの提供、料理の説明、レジ業務などをお任せします。店舗のコンセプトを理解した上で、ワンランク上のサービスでおもてなししてください。 ■キッチン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■未経験歓迎！ ※アルバイト勤務での経験も可能です！ ※ご経験に合わせて選考を進めていきます。 【尚可】 ・飲食業界経験 ・マネジメント経験 【転勤情報】 ■原則転居を伴う転勤無し 【同社の特徴】 同社の特徴は社員の平均勤続年数が長いことです。 勤続10年以... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営メンバーとして、サービスディレクターとともに結婚式の進行・サービス運営をお任せします。 【職務詳細】 ・結婚式当日の会場準備・セッティング ・料理やドリンク提供のオペレーション管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・キッチン・司会・プランナーとの調整 ・余興や演出の進行サポート ・結婚式当日の進行補助 ・ゲスト対応 ・結婚式前日の準備業務 【魅力】 1日最大2組の貸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特になし（未経験歓迎） 【尚可】 ・接客、サービス業の経験（例：レストランサービス、ホテルスタッフ、テーマパークスタッフ、航空業界） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区松ヶ崎今海道町5-5 地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会／婚礼サービス経験 ・レストランでの店長／副店長経験 ・テーマパーク／エンタメ施設での運営経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通綾小路下ル二帖半敷町647 阪急京都線「烏丸」線徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都ならではの食材やドリンクを楽しめる、カジュアルなラウンジの店舗スタッフを募集します。 観光客や地元の方が気軽に立ち寄れる、親しみやすい空間を目指しています。 店内は「茶道」や「華道」など、京都文化を取り入れたアート空間となっており、伝統とモダンが調和した特別な雰囲気をお楽しみいただけます。 【職務詳細】 ・営業における接客業務 ・営業における料理の仕込みや調理業務 ・店舗のコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ジャンルは問わず調理経験がある方（年数不問） ※お菓子やスイーツ、和洋中などジャンルは問いません！ 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路町901 京都駅ビル7F 各線「京都」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大衆すし居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）」にて、店舗運営全般を担当いただきます。まずはホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ホール業務：お客様の案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応。 ・キッチン業務：仕込み、寿司の提供、一品料理の調理（マニュアル完備）。 ・店舗マネジメント： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの飲食経験がある方（アルバイト経験も可） 【尚可】 ・飲食店での店舗マネジメント経験がある方 ・複数店舗の管理経験（エリアマネージャー等）がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・SV職の育成と店舗運営サポート 本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。 ・店舗マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれも必須 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）としての実務経験 【近隣店舗一覧】 梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長／エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ■直営店舗に配属： 店長(正社員) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 京都市北区（114）｜ 京都市上京区（210）｜ 京都市左京区（237）｜ 京都市中京区（904）｜ 京都市東山区（105）｜ 京都市下京区（1,289）｜ 京都市南区（714）｜ 京都市右京区（411）｜ 京都市伏見区（615）｜ 京都市山科区（216）｜ 京都市西京区（158）｜ 福知山市（199）｜ 舞鶴市（70）｜ 綾部市（60）｜ 宇治市（311）｜ 宮津市（19）｜ 亀岡市（147）｜ 城陽市（99）｜ 向日市（139）｜ 長岡京市（287）｜ 八幡市（121）｜ 京田辺市（102）｜ 京丹後市（17）｜ 南丹市（59）｜ 木津川市（76）｜ 乙訓郡大山崎町（25）｜ 久世郡久御山町（164）｜ 綴喜郡井手町（11）｜ 綴喜郡宇治田原町（30）｜ 相楽郡笠置町（4）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（78）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（15）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（31）｜ |
