| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします! あなたの |
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| 応募資格 | 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします! |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | ・グループ全体の教育プログラムの企画~運営/階層別研修、管理職研修など ・人財開発施策の立案~経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務/キャリア面談、各種事務手続き等 ・自己啓発支援拡充の企画~運営/e-ラーニング、新施策の導入など ・採用活動の運営サポート/インターンシップ運営、内定者研修企画~運営など |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事経験/採用、教育、人財開発関連 /歓迎スキル/ ・研修の企画・運営のご経験がある方 ・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方 ●高校以上 |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 各線本町駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■経理財務本部(本社経理財務組織)にて決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 ■担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇はダイキン工業と同様) 1.経理グループ配属業務:ダイキン工業単体決算および国内税務、国内約25社・海外300社を超えるグルー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの担当業務につき3~5年程度の経験を有する方 ≪事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎≫ L 会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当 L 税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験 L... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 関西電力の総合職として、企業の成長と社会への信頼構築を支えるコーポレート・管理間接部門を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。初期配属は総務室を予定しており、以下の業務を通じて、社内の円滑な運営と地域社会との信頼関係の構築に貢献していただきます。 【職務内容】 ・社内全般の諸対応(各部門との調整、社内イベント運営など) ・社内文書の管理・運用(規程管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・総務・庶務・管理部門での実務経験 ・株主総会や社内イベントの企画・運営経験 ・防災・BCP(事業継続計画)関連業務の経験 ・自治体や地域団体との連携業務の経験 【歓迎要件】 ■エネルギー業界での勤務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業) ・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式関連実務(特に情報開示関係) ■株主総会業務 【歓迎要件】 ■会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ■財務・会計に関する知識・業務経験 ■英語力(中級) <求める人物像> ・他の人と協業して成果を出せる協調性・コミュニケーション力と柔軟性 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。 <国内・海外法務全般> ・取引(経済法令を含む)、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談 ・各種契約書の審査、起案、交渉支援 ・弁護士等との折衝 ・訴訟、紛争対応 ・研修、情報紙発行等による法務教育・啓発活動 その他、ご経験に応じてコンプライアンス業務にもかかわっていただきます 【配属部門】 法務部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれか必須。 ■企業の法務部門での実務経験 ■法律事務所等における企業法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■法科大学院卒の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 人事グループにて、主に入退社手続きや異動等手続きなどの各種制度運用、ならびに労務管理等の円滑な遂行を担っていただきます。 具体的には、 ■人事異動に係る各種手続き ■労務管理(勤怠管理等) ■人事考課、人事関連制度の運用 ■社員の出向に係る各種手続き ■海外への異動に係る各種手続き ■退職金関連事務 など また、各事業所や他部門と連携を取 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務に関するご経験がある方 ■何かしらの業務効率化、システム活用、DX推進などのご経験がある方。 ※プログラミングやシステム開発に関する知識は必要ありません 【歓迎要件】 ・英語でのメール応対経験 将来的に、海外子会社とのメールでのやりとりが発生する可能... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 【職務内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・株主総会の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のため |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■事業会社での法務経験 ■法律事務所での経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事総務部長の右腕として、人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。 専門性の高い人事メンバーのマネジメント管理・育成をお任せします。 【職務内容】 ■育成・教育プログラムの再構築 ■俯瞰的な分析に基づく採用戦略の策定(採用力の強化) ■新制度の運用フォロー(2024年4月新人事制度を改定) ■社員エンゲージメント向上への各種施策、企画・立案など 【ミッション(同社人事担当役員より)】 当社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域でのマネジメント経験 ・経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方 【歓迎要件】 ・採用戦略策定経験 ・人事制度設計・運用経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・製品(家電、照明器具、ロボット、日用品等)の意匠に関する調査・出願業務 ★募集背景:会社成長に伴う増員採用となります ★歓迎するバックグラウンド 家電や日用品に関わる経験がなくとも、意匠にかかわる業務を経験してきた方歓迎 知的財産業務が未経験であっても、設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方も歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・図面を読むことができ、知的財産に興味のある方 ■【歓迎要件】 ・意匠にかかる調査や出願などの知的財産にかかる実務経験が1年以上の方 ・図面作成の実務経験のある方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | ■心斎橋オフィス(大阪府大阪市中央区東心斎橋1) 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ダイキン工業空調事業の海外グループ会社に対し、現地法人ごとの内部統制推進計画に基づくプリアクティブな内部統制構築と継続的推進、及び内部監査部門による指摘事項の改善計画、実行支援、並びにグループコンプライアンス方針に基づく取り組み支援などを担当頂きます。 【ポジション・立場】 若手・ベテラン含めて約6名の組織で、法務、経理、内部監査部門等と連携 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制の構築、監査(業務監査/内部統制監査)の経験 ■英文資料を正しく読解でき、拙くとも業務での英会話が可能であること ■海外出張が可能な方(2週間程度の可能性もあり) 【歓迎要件】 ■J-Sox経験(特に独立的評価実施経験) ■業務規定(販売、経理、... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。 更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成についても手腕を発揮いただく予定です。 【具体的には】 ■工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ■リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方 ■一定程度のPCスキル(採用管理ツールが操作できる程度) 【歓迎要件】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応(温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携) - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験 【歓迎要件】 ■英語力 TOEIC 750点程度 |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■人事部における何かしらの企画経験(主担当でなくてもOK) ※階層別研修・人事制度・HRBP・採用企画など、人事業務の領域は問いません ■人事コンサルティングのご経験 ■経営企画のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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| 仕事内容 | ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致します。 【具体的には】 今回募集するのは、IT事務サポート職。 ご経験に合ったプロジェクト先で、事務サポート業務をお任せ致... |
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| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ■エンジニアになってみたい方 ■理系で学んだ知識を活かして転職したい方 ■ITエンジニアの経験を活かして働... |
| 給与 | ■月給20.9万円〜44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定 ※時間外手当支給 ※固定残... |
| 勤務地 | ■東北エリア:青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 ■北信越エリア:長野県・福井県・山梨県 ■関東エリア:東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 ■東海エリア:静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■関西エリア:大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県 ... |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。 今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造メーカーでの企業法務業務経験者 ■契約書審査・作成業務(日英) ■法規制に関する調査・助言業務 ■コンプライアンス企画・推進業務 ■外部弁護士との連携 【歓迎要件】 ・グローバル企業での勤務経験 ・公益通報対応業務の経験 ・危機管理対応経験 ・会社機関運... |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオ... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません! ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし!★希望エリアで就業可能! 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
PICK UP
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| 仕事内容 | <求人お薦めポイント> *スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです *健康経営優良法人2024認定(経済産業省)企業です *健康優良企業・金の認定(健康企業宣言東京推進協議会) <職務内容は> *総務・労務業務全般を担当して頂きます [具体的には] ・各定例会議の補助業務 ・株主総会の運営補助 ・36協定等労務関連の所轄官庁対応 ・年末調整 |
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| 応募資格 | [必須] ・総務・労務の職務経験(概ね5年以上)のある方 ・主任クラスのマネジメント経験のある方 ・一般的なPCスキルのある方 (ExcelでのVlookup関数やピポットテーブル機能を用いたデータ作成等) [歓迎] ・職務担当範囲の資格保有されている方(社労士、等) ・... |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 勤務地 | 大阪府中央区(大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分) マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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正社員
| 仕事内容 | 事務系のサポート業務からお任せします。 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。バックオフィスからプロ... |
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| 応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません! ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事が... |
| 給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
| 勤務地 | ★転勤なし!★希望エリアで就業可能! 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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| 仕事内容 | ◆同社にて契約法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約審査(目安:100件/年) ■法律、契約、建設業法関連の相談業務(目安:0~4件/日) ■訴訟対応 ■コンプライアンス関連業務(推進、企画立案、研修の運営、講師対応) ■株主総会 ■ガバナンスコード ■会社法改正に伴う社内規程の改定 など ※英文契約書はほぼございません。 【募集背景】 ■現在の法務室は3名体制で |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業界での契約法務経験をお持ちの方 ※建設業法の知見のある方を求めております。 ※履歴書に証明写真の添付をお願いします。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス周りのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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