| 仕事内容 | グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での採用実務及び研修経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれか ・営業経験 ・人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎管理本部 総務人事部にて労務業務を中心に以下の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■勤怠表の作成指導 ■有給休暇の取得促進 ■労働保険の申告 ■高齢者給付金の申請 ■社内のイベント取りまとめ（勤続年数の永年勤続表彰など） ■従業員の入退社手続 ■給与計算 ■社会保険の手続 ・・・等 ※給与計算や賞与計算については、外部の社労士事務所の方にお任せしています。 従業員と社労士事務所の間に立って上記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎人事労務もしくは社内イベント（取りまとめ等）に関わる業務経験をお持ちの方 ◎社労士事務所で補助業務経験等があり、労務に関する知識をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■給与計算や社保に関する業務経験をお持ちの多 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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| 仕事内容 | 当社の人事担当として従事頂き、社内教育、人事制度設計・採用業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内階層別教育の企画と運営補佐（教育内容・時期の検討、講師） ・人事の配置 ・人事制度の企画、設計等 ・採用業務（新卒・中途採用） ※ご経験に応じ業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 現在人事担当は4名おります（いずれも広島本社勤務）。大きくは採用教育担当と労務関連担当の2つに分かれており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区商工センター7-3-9 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。 将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。 【職務内容】 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学習... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 株式会社広交本社の人事担当者として下記業務をお任せ致します。状況に応じて労務以外の仕事もお任せする場合もございます。 【職務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続業務 ■伝票起票整理 ■管理資料作成 ■その他（掃除当番・電話対応等） 【募集背景】 部署強化の為の増員募集です。 【組織構成】 人事担当：7名（男性5名、女性2名） 【入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】★写真付履歴書をご提出ください★ ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事に関する何かしらの経験をお持ちの方 ■Excelのスキルをお持ちの方（VLOOKUP、IF関数等） 【求める人物像】 ■周囲と良好なコミュニケー... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【求める人物像】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【求める人物像】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | ◆1956年創業以来冷凍空調設備のメンテナンスに携わり続け、現在は冷凍空調機事業/産業用設備事業/給排水衛生設備事業を3本柱にSHOECARE事業や教育事業にも参画しています。今回は事業拡大を目的とした増員募集です。バックオフィスから当社の成長と可能性を生み出していきませんか？ 【職務内容】【業務詳細】 管理のみならず、事務実務で動いていける方を募集します。 ・支社業務（経理/庶務/総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務経験（管理・実務）3年以上ある方 ■将来的に空調関係の技術資格を取得する意欲のある方 ■PCスキルのある方 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼空調業界のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与に関する業務中心に人事業務全般 を担当いただきます。 総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務を お任せいたします。 ■労務・給与（給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、人員情報管理） ■制度設計・運用（人事制度見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（労務／給与、制度設計／運用）の実務経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続きなどのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事業務: 人材の採用、配置、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発など、「ヒト」に関連する業務を実施します。 必要な人材を採用するための活動、社員の教育や研修、評価制度や報酬制度の構築、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務なども担当します。 ■総務業務: 消耗品やオフィス機器などの備品管理、設備の点検や防災対策、電話や来客対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 総務、人事、経理、広報、経営企画、営業職など ※コーポレート部門や顧客折衝部門でのご経験がある方。 また上記職種に関連する事務 or アシスタント職の方でも歓迎です。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市警固屋9-2-28 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事業務: 人材の採用、配置、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発など、「ヒト」に関連する業務を実施します。 必要な人材を採用するための活動、社員の教育や研修、評価制度や報酬制度の構築、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務なども担当します。 ■総務業務: 消耗品やオフィス機器などの備品管理、設備の点検や防災対策、電話や来客対応、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 総務、人事、経理、広報、経営企画、営業職など ※コーポレート部門や顧客折衝部門でのご経験がある方。 また上記職種に関連する事務 or アシスタント職の方でも歓迎です。 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市警固屋9-2-28 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて下記の業務をお任せいたします。 【具体的には・・】 ・勤怠管理、給与計算などの人事、労務管理 ・採用、教育、広報、建屋営繕、規則、コンプライアンス、各種契約事項 ・情報ネットワークインフラ、情報セキュリティ、基幹システムの運用、保守、管理 ■同社の特徴： 同社は主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界での同職種経験3年以上の方 ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なofficeの操作が出来る方 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！ ■同社の求める人物像： めまぐるしく再編の進む自動車業界。時代の変化に付いて行くことのできない... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡海田町 |
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| 仕事内容 | ●採用背景 同社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。 多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ●職務内容 中四国支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。 入社後まずは、総務業務を中心に担当いただき、徐々に人事労務など他の総務人事業務もお任せしていきます。 ≪具体的には≫ 総務：備品管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須≫ ■総務を中心とした管理部門業務のご経験をお持ちの方 ※特に、社宅管理/車両管理/BCP対策のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） ≪歓迎≫ ■第一種衛生管理者 ■労務・採用などの人事領域に関するご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 中四国支社（広島県広島市南区大州4丁目3-26） JR天神川駅徒歩2分 ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
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| 仕事内容 | ■担当業務詳細 ・新卒および中途採用業務 ・各種労務管理 ・社会保険等対応 ・福利厚生業務対応 ■本ポジションに求めるミッション ・入退社時の手続き ・採用業務の円滑な運用 ■出張頻度/エリア 出張はありませんが、広島県内の大学や高校訪問が年1回はあります 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【組織構成】 総務部は3名で構成されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】人事業務経験3年以上（※3年未満の方も検討可能） 【歓迎経験】採用経験、労務管理経験 【必須免許】普通自動車免許 【求める人物像】様々な部署と関連するためコミュニケーションが円滑な方を希望します |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県三原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 問題解決能力がある方（チームプレーが出来、細かなことに気づく方）。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 総務人事の一般職としての採用です。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理＞ 給与計算（海外赴任者含む）、入退社手続き、求人募集、年末調整、 社会保険／労働関連の各種手続き、海外旅行保険など 行政調査、労働問題対応 （労基署、ハローワーク、年金事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上（特に給与計算と労務の経験がある方） ・Officeソフトの基本操作 ・普通自動車運転免許一種（※通勤用） ・転勤が可能な方（滅多にありません） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 広島市中区（1,840）｜ 広島市東区（404）｜ 広島市南区（780）｜ 広島市西区（734）｜ 広島市安佐南区（384）｜ 広島市安佐北区（150）｜ 広島市安芸区（77）｜ 広島市佐伯区（194）｜ 呉市（316）｜ 竹原市（35）｜ 三原市（127）｜ 尾道市（212）｜ 福山市（1,039）｜ 府中市（124）｜ 三次市（90）｜ 庄原市（25）｜ 大竹市（86）｜ 東広島市（427）｜ 廿日市市（130）｜ 安芸高田市（36）｜ 江田島市（20）｜ 安芸郡府中町（423）｜ 安芸郡海田町（55）｜ 安芸郡熊野町（7）｜ 安芸郡坂町（30）｜ 山県郡安芸太田町（4）｜ 山県郡北広島町（24）｜ 豊田郡大崎上島町（8）｜ 世羅郡世羅町（20）｜ 神石郡神石高原町（5）｜ |
