| 仕事内容 | ■担当業務詳細 ・新卒および中途採用業務 ・各種労務管理 ・社会保険等対応 ・福利厚生業務対応 ■本ポジションに求めるミッション ・入退社時の手続き ・採用業務の円滑な運用 ■出張頻度/エリア 出張はありませんが、広島県内の大学や高校訪問が年1回はあります 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【組織構成】 総務部は3名で構成されています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】人事業務経験3年以上（※3年未満の方も検討可能） 【歓迎経験】採用経験、労務管理経験 【必須免許】普通自動車免許 【求める人物像】様々な部署と関連するためコミュニケーションが円滑な方を希望します |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県三原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 問題解決能力がある方（チームプレーが出来、細かなことに気づく方）。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 総務人事の一般職としての採用です。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理＞ 給与計算（海外赴任者含む）、入退社手続き、求人募集、年末調整、 社会保険／労働関連の各種手続き、海外旅行保険など 行政調査、労働問題対応 （労基署、ハローワーク、年金事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上（特に給与計算と労務の経験がある方） ・Officeソフトの基本操作 ・普通自動車運転免許一種（※通勤用） ・転勤が可能な方（滅多にありません） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。新卒内定者、新入社員向け研修、既存社員フォローアップ研修、管理職向け研修等を実施しており以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容 （1）各研修の企画、立案 （2）具体的なカリキュラムの作成 （3）社内関係者や外部業者との調整 （4）研修資料の作成 （5）研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員教育実務経験３年以上 ・社内研修企画実施経験３年以上 ・セミナー、講師経験３年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！今後、売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！今後を見据えて人事・総務・経理を横につなげてマネジメント出来る、管理部門全般の社内変革をサポートいただける方を求めています◆ 【期待する役割】 広島市中区の本社にて、管理部門の取りまとめ役をしていただきます。今までのキャリアを活かし新しい発想や改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかをお持ちの方 ■後輩指導など、組織でのマネジメント経験がある方 ■人事・総務・経理などのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部にて、新卒・中途採用業務をメインに総務人事業務全般をご担当頂きます。 将来的には、会社全体を見渡せる中核幹部人財として成長していってくださることを期待しています。 【職務内容】 ・新卒・中途採用 ・総務人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） 【魅力】2000名規模の会社の勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上の方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務人事部門での就業経験２年程度 ・Excel 関数、ピポットテーブル ・PowerPoint、Word |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部にて、総務人事全般の業務スキルアップをして頂きます。 まずは、リース等の物品管理、経営会議等全社イベント対応、新卒採用企画運営、研修企画運営等から徐々に業務の幅を広げていっていただきます。将来的には、現場も経験いただき会社全体を見渡せる中核幹部人財として成長していってくださることを期待しています。 【職務内容】 ・総務人事全般の実務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上の方 ・総務人事部門での就業経験２年程度 【歓迎要件】 ・IT関係への興味がある方（ITパスポート程度あれば可） ・Excel 関数、ピポットテーブル、 ・PowerPoint、Word |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 総務部の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事総務領域の実務経験5年以上 ※管理だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容： 総務部の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事総務領域の実務経験5年以上 ※管理だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎条件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | スタッフサービスの社員として、それぞれに合う企業で仕事をしながらキャリアを積んでいくことができます。 安心して就業いただけるよう無期限の雇用契約、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています。2021年3月時点5000名以上の先輩たちが活躍中です！ ■仕事内容 社員として当社の契約企業で |
|---|---|
| 応募資格 | 経験不問 未経験者の方、大歓迎！ ■MUST 高等学校卒業以上 何かしらの就業経験のある方 ※学生時代のアルバイト経験可 ※その他、必須の資格・経験はございません ■求める方 自分の力を試したい、挑戦したい方 オフィスワークとしてのキャリアを積みたい方 ■こんな方歓... |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 勤務地 | 転勤なし（自宅から90分以内） 全国次の都市 北海道（札幌市） 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 静岡県 石川県（金沢市） 新潟県 愛知県 京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 熊本県 岡山県 ※受動喫煙対策 敷地内および屋内は原則禁煙 就業先に... |
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| 仕事内容 | ・総務業務（総務・人事、経理・会計、庶務・社内研修等） ・会計検査院対応、外部監査法人対応、社内監査対応 ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ・自治体や企業等において総務業務の経験のある方（数年間） ・自治体や企業等において組織内の業務実施計画の策定、とりまとめなどの経験を有する方 ・社内外コミュニケーション能力、折衝能力、交渉能力などに長けた方 ・会計検査院、監査法人対応の経験を有する方 ・パソコンスキルをお持... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 中間貯蔵管理センター 総務課 福島県いわき市 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》※50歳以下 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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| 仕事内容 | システム開発を行う企業本社での労務管理・衛生管理業務 管理部メンバーとして下記業務に携わっていただきます。 社会保険手続きや給与計算は社労士事務所にお願いしているため、社内にて必要書類やデータを準備し社労士事務所へお渡しするポジションとなります。 （具体的には・・・） ・給与、賞与計算データの集計 ・社保手続き書類の準備 ・中退共加入手続き ・確定拠出年金手続き ・衛生委員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・総務労務業務経験者の方 ・健康経営に賛同される方 【歓迎スキル】 ・衛生管理者として実務経験がある方 ・Excel（関数）の使える方（分からなくても調べて使うことができる方） ・社内調整や折衝経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社 （広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F） 【最寄駅】 広島市電線「十日市町」駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | システム開発を行う企業本社での人事労務管理業 同社の管理部門（経理・人事・労務・庶務）の中で特に人事領域をお任せします。 （具体的には・・・） ・人事・労務管理・社内規定管理・福利厚生施策・採用業務（新卒・中途） ・電話、来客応対をはじめとする庶務全般・行事・イベントの運営 ・労働派遣法に基づく書類作成 など ・健康経営に関する取り組み 【配属部署メンバー】 現在40代男性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・新卒採用経験がある方（1年以上） ・人事労務業務経験者（1年以上） ・健康経営に賛同される方 【歓迎スキル】 ・衛生管理者 ・Excel（関数）の使える方（分からなくても調べて使うことができる方） ・社内調整や折衝経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 本社 （広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F） 【最寄駅】 広島市電線「十日市町」駅より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 総合ビル管理事業の業務管理課の管理職として、以下の業務を担当する一般職社員や自部門の総合管理をお任せします。 【具体的には】 総合ビル管理業としてビル・設備の維持管理業務を契約している各施設の巡回や打ち合わせ、各種書類の作成、現場で働くパート社員のシフト管理、作業状況チェック・指導教育・管理・サポート、クレーム対応などをする一般職社員（約15名）の総合営業管理、年間計画に沿った数値管理、定例で行わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗管理や総務・人事部門管理職の経験のある方（年数不問） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管、ビルクリ1級、インスペクション） ■清掃、設備、警備のいずれかの業務経験者 ■設備系の資格を保有されている方... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町５丁目７－１７ |
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| 仕事内容 | 広島地区（事業所/工場等）における人事総務業務のマネジメントをお任せ致します。入社後はまず人事・総務の実務に幅広く携わっていただき、その後実務～統括までの業務を行っていただきます。 ※以下の人事・総務業務に携わりながら、広島地区における統括をお任せします。《人事業務》 ◆人事制度（給与・評価制度/目標管理制度/人件費の策定/広島地区工場の要員計画策定） ◆採用（新卒・中途・パート・派遣等/採用企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事（採用/教育/人事制度等）・労務（給与計算/社会保険手続き/労政等）の中から2つ以上の経験をお持ちの方 ■チームリーダーの経験や組織マネジメントの経験 ■普通自動車免許※AT限定可 【歓迎要件】 人事業務だけでなく、総務業務（庶務、備品... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市広古新開6丁目8－20 |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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| 広島市中区（2,228）｜ 広島市東区（465）｜ 広島市南区（934）｜ 広島市西区（833）｜ 広島市安佐南区（625）｜ 広島市安佐北区（190）｜ 広島市安芸区（125）｜ 広島市佐伯区（264）｜ 呉市（316）｜ 竹原市（55）｜ 三原市（182）｜ 尾道市（257）｜ 福山市（1,407）｜ 府中市（128）｜ 三次市（72）｜ 庄原市（31）｜ 大竹市（85）｜ 東広島市（592）｜ 廿日市市（164）｜ 安芸高田市（39）｜ 江田島市（21）｜ 安芸郡府中町（403）｜ 安芸郡海田町（50）｜ 安芸郡熊野町（7）｜ 安芸郡坂町（36）｜ 山県郡安芸太田町（5）｜ 山県郡北広島町（30）｜ 豊田郡大崎上島町（8）｜ 世羅郡世羅町（18）｜ 神石郡神石高原町（10）｜ |
