| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 株式会社広交本社の人事担当者として下記業務をお任せ致します。状況に応じて労務以外の仕事もお任せする場合もございます。 【職務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続業務 ■伝票起票整理 ■管理資料作成 ■その他（掃除当番・電話対応等） 【募集背景】 部署強化の為の増員募集です。 【組織構成】 人事担当：7名（男性5名、女性2名） 【入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★写真付履歴書をご提出ください★ ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事に関する何かしらの経験をお持ちの方 ■Excelのスキルをお持ちの方（VLOOKUP、IF関数等） 【求める人物像】 ■周囲と良好なコミュニ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎本社にて管理部門の統括マネージャーを担っていただきます。 ◎経理・財務、総務、人事、システムなど管理部門全般のマネジメントを行っていただきます。約10名社員が在籍（30代～50代）。 ◎順調に店舗拡大をし、売上の伸ばしておりますが、内部体制の強化も必要な状況です。社著の側近・経営幹部として経営に貢献いただくことを期待しております。 【募集背景】体制強化 【商品について】 ★カヌレ：フラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの管理部門での実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼管理部門での複数領域に渡る幅広い経験 ▼経営企画・事業企画の経験 ▼食品メーカーでの経験 商品は手作業で真心を込めて作っており、スタッフが協力し合って製造、出荷、販売等をおこなっています... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 （経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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| 仕事内容 | 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメ... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 経営管理部総務課として社員の満足度をあげるために活動します。 他部署に幅広く関わることが多く、経営の中枢を担い、幅広く活躍できる部署になります。 【具体的な仕事内容】 ・各部署の連携、調整 ・社員への情報共有 ・採用活動 ・イベントの立案、実行 ・外部との折衝 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）を使用可能な方 ■前向きに業務に取り組める方 【歓迎要件】 ▼第1種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 問題解決能力がある方（チームプレーが出来、細かなことに気づく方）。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 総務人事の一般職としての採用です。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理＞ 給与計算（海外赴任者含む）、入退社手続き、求人募集、年末調整、 社会保険／労働関連の各種手続き、海外旅行保険など 行政調査、労働問題対応 （労基署、ハローワーク、年金事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上（特に給与計算と労務の経験がある方） ・Officeソフトの基本操作 ・普通自動車運転免許一種（※通勤用） ・転勤が可能な方（滅多にありません） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■部門別業績把握（経営管理資料の作成） ■月次年次決算、敬意管理、売掛買掛管理、伝票処理 （小口現金、経費清算、銀行振込、会計ソフト入力など） ■人事労務管理 ■関連会社、従業員へのサポートなど ※その他付随業務などに柔軟に対応いただこうと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務・経理、人事労務の実務経験者 ■Office基本ソフト、会計ソフト経験のある方 ■普通自動車運転免許一種※通勤用 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島県神石郡神石高原町光信 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務管理部の管理、部下育成、数字管理、承認作業をお任せします。 ＜具体的な業務管理部 業務＞ 【顧客対応】訪問、業務内容・価格交渉、各種打ち合わせ、クレーム対応など 【現場管理】現場巡回、作業・品質チェック、指導教育、研修実施、労務管理、シフト調整、現場作業・フォロー 【事務】各種書類の作成（予定表、契約書、報告書など）、見積書作成・積算、電話対応など 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗管理や総務・人事部門管理職の経験のある方（年数不問） ■Excel、Word、PowerPointの基本操作 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管、ビルクリ1級、インスペクション） ■清掃、設備、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町５丁目７－１７ |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 問題解決能力がある方（チームプレーが出来、細かなことに気づく方）。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 管理職候補としての採用です。 【具体的な業務内容】 ＜労務管理＞ 給与計算（海外赴任者含む）、入退社手続き、求人募集、年末調整、 社会保険／労働関連の各種手続き、海外旅行保険など 行政調査、労働問題対応 （労基署、ハローワーク、年金事務所、税務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験3年以上（特に給与計算と労務の経験がある方） ・人事のマネジメント経験 ・Office基本ソフト ・普通自動車運転免許一種（※通勤用） ・転勤が可能な方（滅多にありません） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県尾道市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループ会社を含めた採用や能力開発業務を担当していただきます。 将来は経営戦略の実行と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場での活躍を期待しております。 【職務内容】 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒および中途採用業務経験 ・社員研修の運営に関わる経験 ・パソコンの基本的スキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・階層別研修等の研修体系の設計や構築経験 ・経営全般に関わる基本的な知識 【求める人物像】 ・責任感と向上心、学... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の人事課にて採用・研修・店舗フォローなど人事系業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■新卒採用（薬剤師・事務職） ・大学回りやセミナーの企画開催、面接など ■中途採用（薬剤師・事務職・企画職） ・募集掲載や面接対応など ■研修立案と運営 ・研修に関する企画・運営、研修講師など ■店舗フォロー ・店舗スタッフの面談、人的トラブル対応、労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・人事業務もしくは人材ビジネスの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・医療系企業や医療機関での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務部配属で人事総務や安全衛生業務など以下の業務をお任せします。 将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 【具体的職務内容】 ・採用関連 ・労務管理 ・教育訓練対応 ・安全衛生 ・施設設備管理 ・ＩＳＯ、情報セキュリティ対応 ・事務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務と労務管理業務の経験 ■Excelの基本操作 【歓迎要件】 ・人材採用業務の経験 ・社内イベントや社員研修の企画および運営経験 ・総務業務の自動化および効率化に関する経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・多岐にわたる業務を... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | ～職種未経験歓迎／経営企画・人事のご経験が無くても顧客折衝経験がある方であれば応募可能です～ 【職務内容】 ■経営企画・人事企画のサポート。 【職務詳細】 ■経営目標に向けた計画立案と遂行 ■人事（採用、異動、評価）の計画立案と遂行 ■その他管理業務 ※チームで協力しながら進めていくため、お一人で全てをお任せするわけでは御座いませんが、マルチに幅広く業務を行って頂きます。 【組織】 ■6名（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会経験のある方 ■Microsoft Word, Excelやメールソフトが使える方 ■普通自動車免許（AT可） ※経験があれば尚良いですが、未経験者でも顧客折衝経験等コミュニケーション豊富な方であれば大歓迎。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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| 仕事内容 | 具体的には下記業務をお任せします。 ＜採用業務＞ （1）採用業務（学生との面接調整及び、面接管との日程調整、教授訪問や企業説明会での会社プレゼン、入社承諾後のフォローなど） （2）新入社員研修推進（研修内容の企画は主には親会社が行います。工場研修の企画と全体の運営業務） （3）その他研修の推進業務（研修計画の策定は親会社が行いますので、実施のみ） ＜将来的に＞段階的に以下業務なども幅広く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒またはキャリア採用の経験 （歓迎要件※必須ではありません） ▼研修対応、DEIやエンゲージメントなどのプロジェクトの参加経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市天応大浜4-1-1 |
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| 広島市中区（1,990）｜ 広島市東区（450）｜ 広島市南区（860）｜ 広島市西区（821）｜ 広島市安佐南区（461）｜ 広島市安佐北区（205）｜ 広島市安芸区（96）｜ 広島市佐伯区（251）｜ 呉市（372）｜ 竹原市（58）｜ 三原市（176）｜ 尾道市（261）｜ 福山市（1,252）｜ 府中市（122）｜ 三次市（108）｜ 庄原市（31）｜ 大竹市（101）｜ 東広島市（504）｜ 廿日市市（198）｜ 安芸高田市（40）｜ 江田島市（27）｜ 安芸郡府中町（258）｜ 安芸郡海田町（52）｜ 安芸郡熊野町（16）｜ 安芸郡坂町（25）｜ 山県郡安芸太田町（6）｜ 山県郡北広島町（34）｜ 豊田郡大崎上島町（10）｜ 世羅郡世羅町（25）｜ 神石郡神石高原町（11）｜ |
