| 仕事内容 | ◎管理本部業務部総務課では、人事、労務管理、給与計算、営繕、庶務業務など幅広い業務を担当しています。それらの業務に携わっていただく方を募集しています。 社員が気持ちよく業務に従事できるよう、社内の制度や職場環境を整備する等、やりがいを感じられる仕事です。将来的 にはリーダーとして活躍することが期待されます。 【入社後の業務内容】※当初は、工場見学対応、社宅や寮の管理、営繕のほか会社行事対応等の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★履歴書にお写真を貼付ください★ ■総務・人事いずれかの業務経験 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point） ■電話応対、来客応対など基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ■工場見学の対応経験 ■各種法令に関する知識 ＜求め... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県廿日市市梅原1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全体を支えている、規模も一番大き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験 （特に給与計算経験） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 （1）中途採用全般（転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など） （2）求人対応（社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新） （3） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者（年数不問） ・人材会社での実務経験（３年以上） 【歓迎要件】 人事（採用）の実務が3年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請 ・勤怠管理 ・人員情報管理 ・総務人事業務補佐 ■配属：総務人事部人事グループ（合計12名 男性7名、女性5名） ※労務業務は現在５名で対応しています。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険労務士資格 【歓迎要件】 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験２年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験２年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務（労務、経理、庶務）、特に労務を重点的に担当願います。 【職務内容】 総務・経理部にて以下の業務をお願いします。 ・社員の勤怠管理全般（230人程度） ・備品や設備などの管理全般、他 ・電話応対、来客応対、書類作成 ・専用ソフトへのデータ入力など経理全般 ・有機溶剤などの特殊作業の書類作成・管理 【組織構成】部長：男性50代、社員:男性2名・女性1名（50代1名、30代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務経験者 ■PCスキル（Word、Excel） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■工場労務経験をお持ちの方 ■システム関連業務経験者・PC周りの管理経験者 ＜求める人物像＞ ■真面目・誠実に１つ１つの業務に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡熊野町城之堀 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■人材紹介会社などの採用支援のご経験 【歓迎要件】 ▼機械についての知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員のマネジメント業務（現場管理・労務管理）をメインに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■現場スタッフのマネジメント業務 ◎担当者やスタッフとの打合せ ◎シフト作成などの人員管理・手配 ◎担当物件の巡回（現場チェックなど） ◎スタッフの指導、教育、相談対応 ◎現場作業応援、代務 等 ◎本社メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ■物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ■コミュニケーション能力 ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での採用実務及び研修経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。 ・給与計算業務 ・社会保険等各種加入、脱退手続き ・従業員入退社手続き ・社員、パート募集手続き ・外国人実習生受入れ手続き ・その他総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での総務実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | ・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の |
|---|---|
| 応募資格 | 入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 人事関連（新卒含む）の業務経験10年以上 マネジメント経験(課長級以上の職位) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の管理部総務グループにて、人事労務・総務業務をお任せします。 特に入社当初は採用業務を中心にお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ■給与計算・勤怠管理、社会保険・労働保険手続き ■労務管理 ■就業規則ほか人事規程改定、管理 ■採用業務（新卒・中途）・採用広報 ■教育業務（階層別研修の企画運営ほか） ■安全衛生管理 ■株主総会運営事務局業務 ■契約書管理 ■保険管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎採用や給与計算などにかかわった経験がある方 ◎総務業務経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ◎採用業務経験をお持ちの方 ◎衛生管理者資格保有者 ◎社内外の多種多様な関係者と円滑なコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区祇園 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の人材創生課にて以下の業務をご担当頂く予定です。 ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整、法定調書申告 ・定時決定、随時改定 ・労働保険申告 ・社会保険手続き 等 【募集背景】 組織力強化の為 ※現在総務課で担当している業務（上記業務）を人材創生課に移行している状況になります。 【組織構成】 人材創生課 3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域の実務経験（年数不問） ■人事労務に関する知識を有している方 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 事業部運営にかかわる全ての業務をご担当頂く予定です。 ・事業計画の達成 ・労務管理（シフト管理） ・新人教育 ・人材育成 ・顧客交渉 ・業務改善 ・新規営業 等 【社風】 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数名～数十名のスタッフを牽引していく必要があるためリーダーシップと向上心を持つ方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市/矢野新町/福山市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本店管理部に所属して、主に新卒採用を主体となってご担当していただきます 【職務内容】 ■新卒採用の具体的な仕事内容： 当社では、28年連続で新卒採用を行っており、主には、新築とリフォームの営業職、設計職、工事職の採用となります。就活生に対し当社の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から始めていただきます。 ＜新卒採用の流れ＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ▼事業会社における採用（新卒・中途いずれか）担当経験 ▼採用アシスタント経験 ▼人材サービス業界での経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事採用経験 ■マネジメントの経験（年数・部下人数不問） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条土与丸四丁目 |
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| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社などの採用支援のご経験 ▼機械についての知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 入社時は人事課の配属を予定しており、以下の業務をご担当頂きます。 ◆規程改定 ◆36協定、労使協定対応 ◆法改正の学内反映 ◆評価制度等の策定 ◆社労士との対応 等 ただし、将来的には総務課、事業課、人事課、経理課、秘書室、大学企画推進課、広報課、庶務課、教務課、入試広報課、学生課、学部事務課、学習支援課、国際交流課、キャリア支援課、図書課、施設管理課、中高事務室、小学校事務室 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒の方 ・企業の管理部門経験者（一つの分野で5年以上ご経験がある方） ・PCスキル（Vlookup関数を使えること）を有しておられる方 ・規程改定、労使協定の経験がある方 【歓迎要件】 ・行政書士、社労士の資格を有している方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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| 広島市中区（1,927）｜ 広島市東区（395）｜ 広島市南区（804）｜ 広島市西区（765）｜ 広島市安佐南区（332）｜ 広島市安佐北区（144）｜ 広島市安芸区（73）｜ 広島市佐伯区（209）｜ 呉市（362）｜ 竹原市（45）｜ 三原市（137）｜ 尾道市（196）｜ 福山市（972）｜ 府中市（121）｜ 三次市（77）｜ 庄原市（23）｜ 大竹市（107）｜ 東広島市（439）｜ 廿日市市（164）｜ 安芸高田市（27）｜ 江田島市（19）｜ 安芸郡府中町（262）｜ 安芸郡海田町（26）｜ 安芸郡熊野町（16）｜ 安芸郡坂町（29）｜ 山県郡安芸太田町（7）｜ 山県郡北広島町（27）｜ 豊田郡大崎上島町（13）｜ 世羅郡世羅町（20）｜ 神石郡神石高原町（6）｜ |
