| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請 ・勤怠管理 ・人員情報管理 ・総務人事業務補佐 ■配属：総務人事部人事グループ（合計12名 男性7名、女性5名） ※労務業務は現在５名で対応しています。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社会保険労務士資格 【歓迎要件】 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験２年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験２年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■人材紹介会社などの採用支援のご経験 【歓迎要件】 ▼機械についての知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員のマネジメント業務（現場管理・労務管理）をメインに携わっていただきます。 【職務詳細】 ■現場スタッフのマネジメント業務 ◎担当者やスタッフとの打合せ ◎シフト作成などの人員管理・手配 ◎担当物件の巡回（現場チェックなど） ◎スタッフの指導、教育、相談対応 ◎現場作業応援、代務 等 ◎本社メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ■物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ■コミュニケーション能力 ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での採用実務及び研修経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。 ・給与計算業務 ・社会保険等各種加入、脱退手続き ・従業員入退社手続き ・社員、パート募集手続き ・外国人実習生受入れ手続き ・その他総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での総務実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 仕事内容 | ・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の |
|---|---|
| 応募資格 | 入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 人事関連（新卒含む）の業務経験10年以上 マネジメント経験(課長級以上の職位) |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島市中区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社の管理部総務グループにて、人事労務・総務業務をお任せします。 特に入社当初は採用業務を中心にお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ■給与計算・勤怠管理、社会保険・労働保険手続き ■労務管理 ■就業規則ほか人事規程改定、管理 ■採用業務（新卒・中途）・採用広報 ■教育業務（階層別研修の企画運営ほか） ■安全衛生管理 ■株主総会運営事務局業務 ■契約書管理 ■保険管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎採用や給与計算などにかかわった経験がある方 ◎総務業務経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ◎採用業務経験をお持ちの方 ◎衛生管理者資格保有者 ◎社内外の多種多様な関係者と円滑なコミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区祇園 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業部運営にかかわる全ての業務をご担当頂く予定です。 ・事業計画の達成 ・労務管理（シフト管理） ・新人教育 ・人材育成 ・顧客交渉 ・業務改善 ・新規営業 等 【社風】 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・数名～数十名のスタッフを牽引していく必要があるためリーダーシップと向上心を持つ方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市/矢野新町/福山市 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社などの採用支援のご経験 ▼機械についての知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本店管理部に所属して、主に新卒採用を主体となってご担当していただきます 【職務内容】 ■新卒採用の具体的な仕事内容： 当社では、28年連続で新卒採用を行っており、主には、新築とリフォームの営業職、設計職、工事職の採用となります。就活生に対し当社の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から始めていただきます。 ＜新卒採用の流れ＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問） ▼事業会社における採用（新卒・中途いずれか）担当経験 ▼採用アシスタント経験 ▼人材サービス業界での経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事採用経験 ■マネジメントの経験（年数・部下人数不問） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条土与丸四丁目 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務人事全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■新卒採用、中途採用、パート採用業務 ■教育研修（新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか） ■労務管理（助成金申請、従業員争議ほか） ■Indeed等を利用した従業員募集管理 ※グループ内工場、他機関への車での移動有 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育研修の実務経験 【歓迎要件】 ■人事制度・助成金の実務経験人事関連の企画運営 ■Indeed等を利用した採用募集経験 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 具体的には、 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理の業務経験を有する方 ■普通自動車免許一種保有の方 ■PCスキル（Excel/Word/PowerPoint等）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートなどをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法人営業経験がある方（商材不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。 いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。 【職務内容】 管理部門全般 （主に経理・総務） ・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務 ・仕分け業務 ・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験のある方 【歓迎要件】 ▼相談しながら進められる方 ▼一つ一つこなしていける方 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市八千代町 |
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| 仕事内容 | 業務管理部の管理、部下育成、数字管理、承認作業をお任せします。 ＜具体的な業務管理部 業務＞ 【顧客対応】訪問、業務内容・価格交渉、各種打ち合わせ、クレーム対応など 【現場管理】現場巡回、作業・品質チェック、指導教育、研修実施、労務管理、シフト調整、現場作業・フォロー 【事務】各種書類の作成（予定表、契約書、報告書など）、見積書作成・積算、電話対応など 【求める人物像】 約15名の部下のマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗管理や総務・人事部門管理職の経験のある方（年数不問） ■Excel、Word、PowerPointの基本操作 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管、ビルクリ1級、インスペクション） ■清掃、設備、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 広島市中区（1,874）｜ 広島市東区（393）｜ 広島市南区（754）｜ 広島市西区（694）｜ 広島市安佐南区（342）｜ 広島市安佐北区（137）｜ 広島市安芸区（68）｜ 広島市佐伯区（190）｜ 呉市（329）｜ 竹原市（42）｜ 三原市（138）｜ 尾道市（179）｜ 福山市（950）｜ 府中市（119）｜ 三次市（74）｜ 庄原市（20）｜ 大竹市（76）｜ 東広島市（466）｜ 廿日市市（154）｜ 安芸高田市（26）｜ 江田島市（13）｜ 安芸郡府中町（227）｜ 安芸郡海田町（25）｜ 安芸郡熊野町（14）｜ 安芸郡坂町（30）｜ 山県郡安芸太田町（6）｜ 山県郡北広島町（23）｜ 豊田郡大崎上島町（9）｜ 世羅郡世羅町（10）｜ 神石郡神石高原町（3）｜ |
