仕事内容 | 【職務概要】 大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である同社での人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則作成 ・労使関係管理 【将来的にお任せする業務】 人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。 【企業の魅力点】 創業から100 |
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応募資格 | 【必須】 人事部での実務経験をお持ちであり、労務に関する知識がある方 普通自動車免許(通勤のため) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県福山市箕沖町97番地 JR山陽本線「福山」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり |
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応募資格 | ★高卒以上 【必須】 下記いずれかのご経験) ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方(2年以上) ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナー... |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります) |
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仕事内容 | 例: ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など |
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応募資格 | ★学歴不問 【対象】 例 ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 等 上記例は一例で... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | <募集拠点> 本社 <勤務地> 宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 ※希望勤務地がある場合は、応募時お伝えいただくようにお願いします。 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社の人材創生課にて以下の業務をご担当頂く予定です。 ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整、法定調書申告 ・定時決定、随時改定 ・労働保険申告 ・社会保険手続き 等 【募集背景】 組織力強化の為 ※現在総務課で担当している業務(上記業務)を人材創生課に移行している状況になります。 【組織構成】 人材創生課 3名 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務領域の実務経験3年以上 ■人事労務に関する知識を有している方 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町 |
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仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 (1)中途採用全般(転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など) (2)求人対応(社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新) (3)グループ会社の採用サポート |
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応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・採用業務経験者 ・人材会社での実務経験(3年以上) 【尚可】 ・人事(採用)の実務が3年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広電本線「銀山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(マネージャー候補)をお任せします。 【職務詳細】 具体的には… <社外向け> ・事業戦略策定/業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計/運用 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定、導入、運用支援 ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 <社内向け> ・メンバー育成 ・ |
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応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験(目安7年以上) ・何かしらのマネジメントの経験 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【尚可】 ・人事領域での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 広島県広島市南区松原町2-62 JPビルディング16階 JR各線「広島」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労働契約の締結や更新、各種手続きの管理 ・社員の勤怠管理や給与計算 ・労働法令の遵守状況の確認・指導 ・社員の健康管理やメンタルヘルス対策 ・労使関係の調整やトラブル対応 【働き方】 年間休日124日であり残業も月10時間程度と働き方を整えながら勤務いただくことが可能です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■転勤なし ■年間休 |
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応募資格 | 【必須】 ■総務・労務の業務経験 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■社会保険労務士の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 広島県 大竹市 北栄16-1 JR山陽本線「大竹」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 社員育成、採用活動、勤怠管理、給与計算関係、年度労務費予算計画作成、その他人事系に関する職務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・高校、高専、専門学校への採用活動、中途採用活動、グル-プ採用活動(大学訪問支援など) ・インタ-ンシップ受入、入社時研修対応、採用選考試験対応 ・工場従業員の勤怠管理(早出残業等が特定の従業員に偏っている場合への対応)、年次有給休暇取得状況管理 ・工場従 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事に関する業務の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・人事業務(採用や教育など)経験者の方 ・Excelマクロなどの知識のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 広島県呉市広末広2-1-1 JR呉線「広」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 (工場人事のご経験は不問) 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 広島県大竹市東栄2-1-18 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容: 総務部総務課の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・労務管理の実務、企画運営 ・就業規則の策定 ・人事採用業務 ・システム戦略統括(DX推進) ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり(パート社員1243名)求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成( |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域の実務経験5年以上 ※実務だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容: 総務部総務課の管理職もしくは管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・労務管理の実務、企画運営 ・就業規則の策定 ・人事採用業務 ・システム戦略統括(DX推進) ・組織マネジメント ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり(パート社員1243名)求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成( |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務領域の実務経験5年以上 ※実務だけではなく企画や戦略的業務を経験した方歓迎 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験者歓迎 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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仕事内容 | 【職務内容】 事業部運営にかかわる全ての業務をご担当頂く予定です。 ・事業計画の達成 ・労務管理(シフト管理) ・新人教育 ・人材育成 ・顧客交渉 ・業務改善 ・新規営業 等 【社風】 風通しが良く、自発的に業務に取り組むことができる環境です。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・数名~数十名のスタッフを牽引していく必要があるためリーダーシップと向上心を持つ方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(業界不問) |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県広島市/矢野新町/福山市 |
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仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
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応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮) |
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仕事内容 | ◆1913年創業以来ずっと黒字経営!安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業!エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です!◆ 【期待する役割】【職務内容】 今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用/キャリア採用の業務経験 ■育成/組織開発などの人事経験 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社などの採用支援のご経験 ▼機械についての知識をお持ちの方 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区舟入南 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 本店管理部に所属して、主に新卒採用を主体となってご担当していただきます 【職務内容】 ■新卒採用の具体的な仕事内容: 当社では、28年連続で新卒採用を行っており、主には、新築とリフォームの営業職、設計職、工事職の採用となります。就活生に対し当社の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から始めていただきます。 <新卒採用の流れ> |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方(年数不問) ▼事業会社における採用(新卒・中途いずれか)担当経験 ▼採用アシスタント経験 ▼人材サービス業界での経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■人事採用経験 ■マネジメントの経験(年数・部下人数不問) |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 広島県東広島市西条土与丸四丁目 |
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仕事内容 | 【職務内容】 入社時は人事課の配属を予定しており、以下の業務をご担当頂きます。 ◆規程改定 ◆36協定、労使協定対応 ◆法改正の学内反映 ◆評価制度等の策定 ◆社労士との対応 等 ただし、将来的には総務課、事業課、人事課、経理課、秘書室、大学企画推進課、広報課、庶務課、教務課、入試広報課、学生課、学部事務課、学習支援課、国際交流課、キャリア支援課、図書課、施設管理課、中高事務室、小学校事務室 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・大卒の方 ・企業の管理部門経験者(一つの分野で5年以上ご経験がある方) ・PCスキル(Vlookup関数を使えること)を有しておられる方 ・規程改定、労使協定の経験がある方 【歓迎要件】 ・行政書士、社労士の資格を有している方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 広島県広島市安佐南区 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務人事全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■新卒採用、中途採用、パート採用業務 ■教育研修(新入社員、中途採用者、労務管理、新任役席者、幹部候補ほか) ■労務管理(助成金申請、従業員争議ほか) ■Indeed等を利用した従業員募集管理 ※グループ内工場、他機関への車での移動有 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■採用、教育研修の実務経験 【歓迎要件】 ■人事制度・助成金の実務経験人事関連の企画運営 ■Indeed等を利用した採用募集経験 |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務労務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■社員の給与計算 ■社会保険の社内事務(手続きは社労士対応) ■社内行事の対応 ■その他総務業務全般 ※グループ内工場、他機関への車での移動等有 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務・労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与計算、社会保険事務経験者 ■社内行事等の対応経験者 |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。 【職務詳細】 これまでの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■入退社手続き、給与計算、年末調整や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ●学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ●信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区大手町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 具体的には、 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理の業務経験を有する方 ■普通自動車免許一種保有の方 ■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 |
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広島市中区(1,990)| 広島市東区(450)| 広島市南区(860)| 広島市西区(821)| 広島市安佐南区(461)| 広島市安佐北区(205)| 広島市安芸区(96)| 広島市佐伯区(251)| 呉市(372)| 竹原市(58)| 三原市(176)| 尾道市(261)| 福山市(1,252)| 府中市(122)| 三次市(108)| 庄原市(31)| 大竹市(101)| 東広島市(504)| 廿日市市(198)| 安芸高田市(40)| 江田島市(27)| 安芸郡府中町(258)| 安芸郡海田町(52)| 安芸郡熊野町(16)| 安芸郡坂町(25)| 山県郡安芸太田町(6)| 山県郡北広島町(34)| 豊田郡大崎上島町(10)| 世羅郡世羅町(25)| 神石郡神石高原町(11)| |