| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント（マネージャー候補）をお任せします。 【職務詳細】 具体的には… ＜社外向け＞ ・事業戦略策定／業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計／運用 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援 ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 ＜社内向け＞ ・メンバー育成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームでの人事コンサル実務経験（目安7年以上） ・何かしらのマネジメントの経験 ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・人事領域での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区松原町2-62 JPビルディング16階 JR各線「広島」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 同社総務人事部にて広島マツダを中心に労務・給与に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 同社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務（労務、給与関連）の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広電本線「銀山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動運転をはじめとした新領域のエンジニア育成方法やシステム開発の手法を同社開発部門とともに研究をし、次世代のエンジニア育成プログラムの企画立案、および運営の実行推進業務を担当いただきます。 【職務詳細】 (1)世の中の趨勢（IT／自動車業界、国の方針）を理解し、開発部門のニーズを把握／連動した上でのエンジニア育成プログラムの企画／立案 (2)自らも開発メンバーへ指導／育成を行い、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御／システム開発（メカトロニクス）またはプログラミングによるアプリケーション開発経験を有している方 ・新領域の教育や既存社員の再教育に強い関心をお持ちの方 【尚可】 ・企画提案業務経験をお持ちの方 ・人財育成、人財開発、採用などに関するご経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎本社にて管理部門の統括マネージャーを担っていただきます。 ◎経理・財務、総務、人事、システムなど管理部門全般のマネジメントを行っていただきます。約10名社員が在籍（30代～50代）。 ◎順調に店舗拡大をし、売上の伸ばしておりますが、内部体制の強化も必要な状況です。社著の側近・経営幹部として経営に貢献いただくことを期待しております。 【募集背景】体制強化 【商品について】 ★カヌレ：フラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの管理部門での実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼管理部門での複数領域に渡る幅広い経験 ▼経営企画・事業企画の経験 ▼食品メーカーでの経験 商品は手作業で真心を込めて作っており、スタッフが協力し合って製造、出荷、販売等をおこなっています。... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務部配属で人事総務や安全衛生業務など以下の業務をお任せします。 将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 【具体的職務内容】 ・採用関連 ・労務管理 ・教育訓練対応 ・安全衛生 ・施設設備管理 ・ＩＳＯ、情報セキュリティ対応 ・事務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】総務業務と労務管理業務の経験 【必須知識】Excelの基本操作 【歓迎経験】 ・人材採用業務の経験 ・社内イベントや社員研修の企画および運営経験 ・総務業務の自動化および効率化に関する経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・多岐にわたる業務... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 中四国支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。入社後まずは、総務業務を中心に担当いただき、徐々に人事労務など他の総務人事業務もお任せしていきます。 【具体的には】 総務：備品管理、社内行事運営、車両管理、社宅管理、BCP対策など 人事労務：労務管理、給与業務、採用業務 ●キャリアステップのイメージ ・入社当初・・・これまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定します。 ・3年以上経過後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】いずれも必須 ■総務を中心とした管理部門業務のご経験をお持ちの方 ※特に、社宅管理/車両管理/BCP対策のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（業務で運転する機会があります） 【働き方】 残業20H以下/年休125日/フレックス勤務可と仕... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
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| 仕事内容 | 経営管理部総務課として社員の満足度をあげるために活動します。 他部署に幅広く関わることが多く、経営の中枢を担い、幅広く活躍できる部署になります。 【具体的な仕事内容】 ・各部署の連携、調整 ・社員への情報共有 ・採用活動 ・イベントの立案、実行 ・外部との折衝 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）を使用可能な方 ■前向きに業務に取り組める方 【歓迎要件】 ▼第1種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社広島本社で新卒・中途採用担当として、主に下記業務に従事していただきます。 【職務内容】 ＜新卒採用＞ ■合同企業説明会や自社説明会での会社紹介（Web、対面） ■面接日程調整（学生および当社役員・拠点長）、面接対応（主に司会進行） ■インターンシップ、オープンカンパニーおよび早期選考対応 ■学生対応（選考に関するやり取り全般、内定後フ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎採用に関する業務経験をお持ちの方 ◎人材業界で就業経験があり、採用に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与・労務に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 など 【人事業務】 ・人材採用（新卒・キャリア） ・社宅管理 ・給与関連業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは人事の実務経験 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！ |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市中区 八丁堀2-31 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人材開発課に所属して頂き、下記の業務をご担当頂く予定です。 具体的には、 ■人材開発計画策定、実施 ■全社教育訓練/階層別・専門教育の企画運営 ■グローバル人材育成教育（語学、ビジネス教育）の企画運営 ■自己啓発/通信教育推進 ■外部教育機関調査・活用検討 等 【配属部署】人材開発センター 人材開発課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内教育/研修（企画運営等）の実務経験3年以上（目安） 【歓迎要件】 ・製造業での職務経験 ・TOEIC600点以上を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■総務部門における事務スタッフを募集します。 下記、いずれかの業務をお任せします。 ■各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ■労務・給与系制度の企画・運用 ■福利厚生施設・制度の新規企画立案 ■工場内施設管理 ■社内宿泊施設管理、お客様対応 （国内・海外含） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■英語・中国語のいずれかできる方（ビジネスレベル） ■製造業における総務経験 【歓迎要件】 ▼人事、労務管理経験者 ▼企画提案力、折衝力、行動力のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市郷原 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■東証一部/Kiru（切る）Kezuru（削る）Migaku（磨く）高い技術で世界トップシェアを誇る半導体等の精密加工装置メーカ ■働きがいのある会社ランキング3位/自ら仕事を選ぶWill会計等の独自制度や福利厚生が充実し従業員満足の高い会社 【 仕事の内容】 ■半導体需要の高まりに伴い当社事業も4期連続連続最高益を更新と更なる拡大を続けており、特に広島 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様と... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市広文化町1-23 呉工場 |
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| 仕事内容 | ◎管理本部 総務人事部にて採用・教育業務を中心に以下の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■正社員・パートに関する採用業務 ■採用教育業務 ■従業員に対する研修業務（研修の企画・運営） ■人事制度の運用 【募集背景】部署強化に伴う増員 【組織構成】管理本部（総務担当:正社員2名・パート2名、人事担当:正社員2名・パート1名、施設担当:正社員1名・パート1名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※職種未経験可※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎人材紹介会社にて営業経験をお持ちの方 ◎採用や研修の業務経験をお持ちの方 ◎営業経験をお持ちの方で人事に挑戦したい方 ■普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の労務課において人事管理業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■入社手続き（社会保険関係の手続きなど） ■福利厚生企画 ■健康診断管理 ■ハラスメント研修・対応 ■人事管理システム運用 ■業務効率化のための戦略の立案と実行 等 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・企業での労務業務経験をお持ちの方（年数不問） ■歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ・医療系企業や医療機関での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の人事課にて採用・研修・店舗フォローなど人事系業務をご担当いただきます。 具体的には、 ■新卒採用（薬剤師・事務職） ・大学回りやセミナーの企画開催、面接など ■中途採用（薬剤師・事務職・企画職） ・募集掲載や面接対応など ■研修立案と運営 ・研修に関する企画・運営、研修講師など ■店舗フォロー ・店舗スタッフの面談、人的トラブル対応、労 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・人事業務もしくは人材ビジネスの経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・医療系企業や医療機関での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区八丁堀 |
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| 仕事内容 | 企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並 |
|---|---|
| 応募資格 | ※30代活躍中！！ 【必須スキル】 企業での実務経験が５年以上ある方（人事・労務等の経験のある方） 法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【求める経験内容】※いずれか1つ以上経験必須 ●人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者） ●経営企画部門... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 下記いずれかより希望勤務地を応募時にお教えください。 ・東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F ・北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F ・広島県広島市南区松原町２-６２ 広島JPビルディング7階 ・大阪府大阪市淀川区宮原3... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 グループ会社19社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。 【職務詳細】 これまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験 【求める人物像】 ●他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組め... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町 |
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| 仕事内容 | グループ全体の総務業務となり、次の業務を担当頂きます。 ・給与計算業務 ・社会保険等各種加入、脱退手続き ・従業員入退社手続き ・社員、パート募集手続き ・外国人実習生受入れ手続き ・その他総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での総務実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島市東区 |
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| 広島市中区（1,840）｜ 広島市東区（404）｜ 広島市南区（780）｜ 広島市西区（734）｜ 広島市安佐南区（384）｜ 広島市安佐北区（150）｜ 広島市安芸区（77）｜ 広島市佐伯区（194）｜ 呉市（316）｜ 竹原市（35）｜ 三原市（127）｜ 尾道市（212）｜ 福山市（1,039）｜ 府中市（124）｜ 三次市（90）｜ 庄原市（25）｜ 大竹市（86）｜ 東広島市（427）｜ 廿日市市（130）｜ 安芸高田市（36）｜ 江田島市（20）｜ 安芸郡府中町（423）｜ 安芸郡海田町（55）｜ 安芸郡熊野町（7）｜ 安芸郡坂町（30）｜ 山県郡安芸太田町（4）｜ 山県郡北広島町（24）｜ 豊田郡大崎上島町（8）｜ 世羅郡世羅町（20）｜ 神石郡神石高原町（5）｜ |
