仕事内容 | 【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務労務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■労務管理(給与計算の実務はスタッフや外注が行っております) ■総務庶務(社内行事、社宅管理など) ■施設管理(業者折衝、簡単な修繕、重大な修繕は業者依頼など) ■その他総務業務全般 ※グループ内工場、他機関への車での移動等有 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務・労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■施設管理経験者 ■給与計算、社会保険事務経験者 ■社内行事等の対応経験者 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 広島県広島市東区矢賀5丁目 |
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仕事内容 | ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用 |
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応募資格 | 必須要件 ・顧客折衝経験をお持ちの方(1年以上/業界不問) 歓迎/尚可 ・人事領域の業務経験がある方(採用/総務/労務など) ・人材紹介業のご経験がある方(担当業界/職種不問) ・カスタマーサクセスのご経験がある方(経験業界不問) ※上記いずれかに該当する方は「必須... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート ※基本的にはリモートワークでの勤務となりますが、月1回対面でのMTGを実施する場合がございます。(東京都新宿区) |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは、採用/育成に取り組んでいただきたいと思います。 段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたい |
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応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用/キャリア採用の業務経験(1年以上) ・育成/組織開発などの人事経験(1年以上) ・人材紹介会社などの採用支援のご経験(1年以上) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区舟入南1-12-1 広島電鉄江波線「舟入川口町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するため、人事(採用担当)として業務に従事していただきます。 【職務詳細】 新卒・中途の採用を促進するリーダーとして、下記の業務に従事していただきます。 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成(より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝) ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定 |
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応募資格 | 【必須】 人事労務関連(採用含む)業務の経験(3年以上) 【尚可】 ・IT業界におけるエンジニア採用に携わった経験 ・採用以外の人事業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 広島県呉市中央1丁目6-9 JR呉線「呉」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事業務: 人材の採用、配置、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発など、「ヒト」に関連する業務を実施します。 必要な人材を採用するための活動、社員の教育や研修、評価制度や報酬制度の構築、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務なども担当します。 ■総務業務: 消耗品やオフィス機器などの備品管理、設備の点検や防災対策、電話や来客対応、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 総務、人事、経理、広報、経営企画、営業職など ※コーポレート部門や顧客折衝部門でのご経験がある方。 また上記職種に関連する事務 or アシスタント職の方でも歓迎です。 |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 広島県呉市警固屋 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同院の総務課長として業務をお任せします。 将来の部長候補を担っていただくことを想定しています。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■人事労務 ・人事労務全般の実務、マネジメント ■総務 ・総務全般の実務、マネジメント ■その他 ・クレーム発生時の対応 ・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフ |
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応募資格 | 【必須】 ・医療機関の管理部門での実務やマネジメント経験のある方 ・経理財務業務や金融機関で実務やマネジメント経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 広島県福山市東町1丁目1-18 JR福塩線「福山」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 広島セントラルキッチンの総務課のメンバーとして従事いただきます。業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指していただきます。 【職務詳細】 メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。(未経験の分野についてはサポートがありますので、ご安心ください) 安全衛生・健康診断対応・車両管理・勤怠管理・人材育成 |
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応募資格 | 【必須】 ・総務・労務勤務のご経験3年以上(業種・職種問わず)の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel:基本関数(IF VLOOKUP等)、Word:社内文章が作成できる、 PowerPoint:掲示物、発表資料作成ができる 等 【尚可】 ・社員教育関係の業... |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 【広島セントラルキッチン】広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 広電バス「こころ産業団地中」停留所より徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤可(同社規程による)※無料駐車場有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理本部業務部総務課では、人事、労務管理、給与計算、営繕、庶務業務など幅広い業務を担当しています。 それらの業務に携わっていただく方を募集しています。 社員が気持ちよく業務に従事できるよう、社内の制度や職場環境を整備する等、やりがいを感じられる仕事です。将来的 にはリーダーとして活躍することが期待されます。 【入社後の業務内容】 ※主に人事・労務業務を担当い |
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応募資格 | 【必須要件】 ★履歴書にお写真を貼付ください★ ■人事労務業務を含む総務業務の経験(5年以上) ■基本的なPCスキル(Word, Excel, Power Point) ■電話応対、来客応対など基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ■各種法令に関する知識 <求める人物像... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 広島県廿日市市梅原1丁目 |
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仕事内容 | 【職務概要】 総務・人事労務担当として、以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■総務・人事(7割): ・採用業務:新卒採用活動のサポート、会社説明会の運営、面接案内、採用関連の調整業務 ・総務業務:社内設備の維持管理、必要備品の購買、社内相談業務のサポート ■労務管理(3割): 勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き、労働保険管理、健康診断の実施 【入 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用または給与計算等の労務事務経験5年以上 ・PCスキル(Excel/Wordの操作に慣れている方) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県広島市西区小河内町2-15-2 JR山陽本線「横川」駅から徒歩22分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 同社総務人事部にて労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 同社の総務人事部には、人事業務として主に 「採用業務(新卒・中途)」 「労務・給与」 「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ヒロマツホールディングス及 |
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応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 下記いずれか ・人事業務(労務、給与関連)の実務経験2年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験2年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広電本線「銀山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎管理本部業務部総務課では、人事、労務管理、給与計算、営繕、庶務業務など幅広い業務を担当しています。それらの業務に携わっていただく方を募集しています。 社員が気持ちよく業務に従事できるよう、社内の制度や職場環境を整備する等、やりがいを感じられる仕事です。将来的 にはリーダーとして活躍することが期待されます。 【入社後の業務内容】※当初は、工場見学対応、社宅 |
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応募資格 | 【必須要件】 ★履歴書にお写真を貼付ください★ ■総務・人事いずれかの業務経験 ■基本的なPCスキル(Word, Excel, Power Point) ■電話応対、来客応対など基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ■工場見学の対応経験 ■各種法令に関する知識 <求め... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 広島県廿日市市梅原1丁目 |
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仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 (1)中途採用全般(転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など) (2)求人対応(社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新) (3)グループ会社の採用サポート |
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応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ・採用業務経験者 ・人材会社での実務経験(3年以上) 【尚可】 ・人事(採用)の実務が3年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-4 広電本線「銀山町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である同社での人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則作成 ・労使関係管理 【将来的にお任せする業務】 人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。 【企業の魅力点】 創業から100 |
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応募資格 | 【必須】 人事部での実務経験をお持ちであり、労務に関する知識がある方 普通自動車免許(通勤のため) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県福山市箕沖町97番地 JR山陽本線「福山」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【期待する役割】 総務部にて、給与・労務管理をメインにご担当頂きます。 将来的には、会社全体を見渡せる中核幹部人財として成長していってくださることを期待しています。 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労災関係事務 ・総務人事全般のフォローが発生する場合がございます。 【魅力】2000名規模の会社の勤怠管理であり、やり甲斐を感じて頂けます。 【募集背景】組織力強化に伴 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上の方 ・総務人事部門での就業経験がお有りの方(年数不問) 【歓迎要件】 ・最低限のITスキル(Word、Excel、PowerPoint等)をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 広島県広島市西区楠木町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全体を支えている、規模も一番大き |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務経験 (特に給与計算経験) |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 広島県 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度(等級・目標・評価・報酬制度)の運用とリバイズ ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務 ※人事部には、人事業務として主に「採用業務(新卒・中途)」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。 ・総務業務全般 ■配属先:総務人事業務 人数17名(男性11名、女性6名) ※人事業務 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・マネジメント経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務(採用/労務/給与、制度設計/運用)の実務経験 ・総務全般 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 広島県広島市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務人事部にて広島マツダを中心としたグループ会社やヒロマツホールディングスの中途採用業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ■主な業務内容 (1)中途採用全般(転職サイトを活用したダイレクトリクルーティング、人材紹介会社対応、履歴書確認、面接日程調整、面接対応など) (2)求人対応(社内求人ニーズヒアリングの実施。求人内容の作成、求人票の更新) (3) |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験者(年数不問) ・人材会社での実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 人事(採用)の実務が3年以上ある方 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県広島市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険、各種保険手続き ・助成金、給付金申請 ・勤怠管理 ・人員情報管理 ・総務人事業務補佐 ■配属:総務人事部人事グループ(合計12名 男性7名、女性5名) ※労務業務は現在5名で対応しています。 ■当社の魅力: 2023年4月ヒロマツホールディングス |
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応募資格 | 【必須要件】 社会保険労務士資格 【歓迎要件】 ・人事業務(労務、給与関連)の実務経験2年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの経験2年以上 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 広島県広島市 |
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仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
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応募資格 | ※40歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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仕事内容 | 【期待する役割】 総務(労務、経理、庶務)、特に労務を重点的に担当願います。 【職務内容】 総務・経理部にて以下の業務をお願いします。 ・社員の勤怠管理全般(230人程度) ・備品や設備などの管理全般、他 ・電話応対、来客応対、書類作成 ・専用ソフトへのデータ入力など経理全般 ・有機溶剤などの特殊作業の書類作成・管理 【組織構成】部長:男性50代、社員:男性2名・女性1名(50代1名、30代 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務経験者 ■PCスキル(Word、Excel) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■工場労務経験をお持ちの方 ■システム関連業務経験者・PC周りの管理経験者 <求める人物像> ■真面目・誠実に1つ1つの業務に取り組んでいただける方 |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
勤務地 | 広島県安芸郡熊野町城之堀 |
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広島市中区(1,951)| 広島市東区(412)| 広島市南区(789)| 広島市西区(740)| 広島市安佐南区(346)| 広島市安佐北区(163)| 広島市安芸区(86)| 広島市佐伯区(196)| 呉市(338)| 竹原市(53)| 三原市(154)| 尾道市(216)| 福山市(991)| 府中市(116)| 三次市(92)| 庄原市(33)| 大竹市(90)| 東広島市(447)| 廿日市市(152)| 安芸高田市(46)| 江田島市(18)| 安芸郡府中町(276)| 安芸郡海田町(28)| 安芸郡熊野町(13)| 安芸郡坂町(29)| 山県郡安芸太田町(5)| 山県郡北広島町(21)| 豊田郡大崎上島町(19)| 世羅郡世羅町(31)| 神石郡神石高原町(6)| |