| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、建設業界に特化した人材サービス（人材派遣、人材紹介）を提供しています。本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどの顧客と連携し、労務管理やスタッフフォロー業務を行います。個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。 【職務詳細】 ・スタッフフォロー：就業状況の確認、悩み相談対応（電話／訪問） ・現場、企業対応：条件調整、環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界での就業経験（職種不問） ※施工管理／職人／建設業界に関連する営業など ・建設現場の環境や働き方に理解がある方（ご家族、知人など） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（エリアにより必要） 【尚可】 ・人材派遣業界での就業経験 ・労務管理や36... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル 9階 広電本線「胡町」停留所より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル 広島電鉄本線「袋町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 上場企業です。 残業10時間以下、土日祝日休みです！ 風通しの良い社内でスタッフの声を尊重する職場です。 ポジションによっては、管理職の募集もあります！ ～主な業務内容～ ■経理 仕訳入力、伝票処理 請求書の確認、支払業務 入出金管理、経費精算 月次・年次決算の補助 各事業所や関係部署との確認・調整 など ■人事・採用 中途・新卒採用に関する応募者対応 面接日程 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ポジションによって異なります。 詳しくはエントリーからお問い合わせください！！ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京本社：東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 中途・新卒採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） ■歓迎条件： ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である同社での人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則作成 ・労使関係管理 【将来的にお任せする業務】 人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。 【企業の魅力点】 創業から100 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事部での実務経験をお持ちであり、労務に関する知識がある方 普通自動車免許（通勤のため） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市箕沖町97番地 JR山陽本線「福山」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割概要】 Micronのリクルーターとして、Hiring Managerや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。 Hiring Managerに対しては、採用市場や採用手法に関する提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士号以上、または同等の実務経験 ■採用、ダイレクトソーシング、ステークホルダーマネジメントの経験3年以上 ■中途採用を主体的にリードした経験、または採用戦略・スカウト戦略を実行した経験 ■社内外の関係者との良好な関係構築・維持ができる方 ■データ分析に基づ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
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| 仕事内容 | ＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、地域企業の持続的成長と企業価値向上を実現するための伴走型支援を推進しています。その中でも、人材戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方 ・財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方 ・顧客折衝、ファシリテーションができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | ～ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開～ ■職務内容 YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担っていただきます。単なる研修企画にとどまらず、中期経営計画で掲げる「A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人財育成・教育研修の企画、運営経験 ・DX、デジタル活用、IT／システム関連施策の企画・推進経験 【歓迎要件】 ・金融機関または大企業におけるDX推進・人財育成の経験 ・デジタル、データ活用、業務改革に関する基礎的な知見 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 裁量大×実務型の人事ポジションです。 新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です 【業務内容】 当社の人事担当として「採用」「研修」をメインに担当していただきます。 ■採用（新卒・中途・派遣）業務全般 ・新卒：会社説明会の企画・運営、大学訪問、面接の実施調整、内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（採用・教育等）の業務経験のある方 【歓迎要件】 ■社内外の調整や関係者折衝 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★次世代のコアメンバー募集★ 「業務の枠を自分で決めず、新しい領域にどんどん挑みたい」「将来は労務のプロとしてコンサルティングや制度設計に携わりたい」という上昇志向を持つ、次世代のコアメンバーを募集します。 入社直後は当社及びグループ会社の労務実務からスタートしますが、習得度やあなたの意欲に応じて、上流工程（就業規則改定や制度設計）の業務へステップアップし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社労士資格取得を目指して勉強をしている方、またた社労士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼求める人物像▼ ・労務のプロフェッショナルとしてキャリアアップしたい方 ⇒「定型業務の繰り返しに物足りなさを感じている」「もっと上流のコンサルティングや企画をやりたい」な... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。 【職務詳細】 誰に：統括部の管理業務に携わる方 何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般 どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | ※下記いずれか必須 ■簿記3級をお持ちで、経理または業績管理業務の経験が3年以上ある方 ■簿記2級をお持ちで、経理業務経験がある方(経験年数不問) |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 広島電鉄バス「上平岩」停留所より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計／報告 ・勤怠不備の対応 （打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） 等を行っていただきます。 ★おすすめポイント★ 定着フォローのため、下記のような取り組みを行っています！ （1）入社後定着フォロー面談 （2）メンター・メンティ面談 （3）エンゲージメント面談 （4） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・社会人経験が10年以上ある方 ・Excelの基本操作ができる方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広島電鉄宮島線「佐伯区役所前」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 【職務詳細】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理の業務経験を有する方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 ・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F 広島電鉄宮島線「佐伯区役所前」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■東証一部/Kiru（切る）Kezuru（削る）Migaku（磨く）高い技術で世界トップシェアを誇る半導体等の精密加工装置メーカ ■働きがいのある会社ランキング3位/自ら仕事を選ぶWill会計等の独自制度や福利厚生が充実し従業員満足の高い会社 【 仕事の内容】 ■半導体需要の高まりに伴い当社事業も6期連続連続最高益を更新と更なる拡大を続けており、特に広島拠点は社内でも多くの採用を計画しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験は不問：営業などの交渉経験をお持ちの方へ ■調整業務や関係各所との手配等の業務を円滑に行える方 ■社内の社長含む役職者との調整交渉を行える折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼営業・購買等で提案交渉の経験をお持ちの方 ▼生産管理やSEなどで協力会社様... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県呉市広文化町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理職として給食現場の管理運営を担っていただきます。 【職務詳細】 ・現場職員の採用、指導、労務管理、本社での会議参加 ・現場巡回並びに取引先とのミーティング、担当現場の数値管理 仕事についての詳細企業風土：「食」は文化です。人間の知恵や感性・知性・品性を育てる大切な要素であり、将来未来に繋げて行く必要があります。そのためには、現状を生み出す自分自身を最高のライバルとして、それに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給食業界経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5-3-12 広島電鉄1号線「鷹野橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せする業務】 ・労務管理（勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き） ・就業規則など各種規定の運用管理（問合せ対応、制定・改定、社内周知） ・労働環境の整備（安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善） 【このポジションの役割・魅力】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 【歓迎要件】 ・より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【担当する役割】 ワークウェアメーカーの福山本社勤務。 人事総務の担当者として採用や労務管理をメイン業務として、徐々に業務範囲を広げてご対応いただく予定です。 【具体的な職務内容】 ・新卒および中途の採用活動 ・社員の入退社に伴う社保手続などの関連業務 ・就労証明書作成や免許管理などの社内対応 ・年次の官公庁報告や対応 ・助成金申請 ・健康診断対応など 幅広い業務を担当いただきますが、最初は簡単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・WordとExcelの基本操作ができる方 ※必須経験は特にありません（未経験の方の応募も可能です） |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | ～人事を「運用中心」⇒制度・育成を起点とした「戦略人事」へ～ ◎総務課人事部門の責任者候補として、特定領域に強みを持つ即戦力を募集します！ 【具体的には…】 ◇人事制度設計・改定：各種規定、等級、評価、報酬など ◇人事採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 人事制度・人事育成のいずれかを軸に制度を作る、だけではなく「現場で機能させる」ところまでリードしていきます。 【部署構成】 総務課に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関わる経験5年以上 以下条件いずれかお持ちで応募可能です ■人事制度設計・改定の経験がある方 ■採用および育成業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区 |
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| 広島市中区（2,407）｜ 広島市東区（453）｜ 広島市南区（978）｜ 広島市西区（862）｜ 広島市安佐南区（401）｜ 広島市安佐北区（153）｜ 広島市安芸区（91）｜ 広島市佐伯区（235）｜ 呉市（399）｜ 竹原市（66）｜ 三原市（167）｜ 尾道市（236）｜ 福山市（1,245）｜ 府中市（158）｜ 三次市（83）｜ 庄原市（29）｜ 大竹市（113）｜ 東広島市（627）｜ 廿日市市（167）｜ 安芸高田市（41）｜ 江田島市（20）｜ 安芸郡府中町（381）｜ 安芸郡海田町（39）｜ 安芸郡熊野町（28）｜ 安芸郡坂町（45）｜ 山県郡安芸太田町（9）｜ 山県郡北広島町（20）｜ 豊田郡大崎上島町（19）｜ 世羅郡世羅町（25）｜ 神石郡神石高原町（6）｜ |
