| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 受託開発部門のSEとして、要件定義～開発まで一貫して担当していただきます。 プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2～10名程で構成しております。 ■業務内容 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・ドキュメント作成 ・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有 ・他メンバーのレビューや不具合修正対応 ※キャリアプラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・WEB開発のご経験 ・自社開発、受託開発などのご経験 ・上流～下流まで一貫した開発のご経験 【歓迎要件】 ・顧客や社内メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ・新しい技術にも前向きにキャッチアップできる方 ・インフラやクラウドなどの基... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 ・SEとしての基本的なスキルだけでなく、経営や業績にインパクトを与える業務設計力／システム設計力、お客様の課題解決の為の最適な技術要素／Solutionを提案する力が将来的に身に付きます。 ・顧客ビジネス上重要なシステムを担当している為、実際の経営／業績、ユーザにどう貢献しているかを近い立場で感じることができます。 お客様がITに対して非常に豊富な知識をお持ちの為、同じ目線に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）経験 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーション開発における要件定義～リリースまでの一連の工程の実施経験 （２）スキル ・業務システムのスクラッチ開発における一般的なエンジニアリング知識 ・Webアプリケーション構築の一般的なエ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。 国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。 また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）経験 ・20名以上規模のプロジェクトマネジメントを経験 ・5年以上の管理業務、リーディング経験 （PM／PMO／PL／ＴＬのいずれかの役割） ・一連の開発工程（要件定義～システムテスト／移行）経験 （２）スキル ・一般的なプロジェクトマネジメント知識（P... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営陣を支えるコーポレートガバナンス機能の強化のための募集です。 近年、さまざまな法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロールなど、複雑な検証が必要となっています。 同社は独立系SI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはコンサルティング会社での経営企画／事業企画／新規事業開発などの経験がある方（３年以上） ・プロダクト開発／プロジェクト推進／組織運営などのいずれかのマネジメント経験がある方 ・経営層向け資料の作成スキル（PowerPoint／Excel）がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIのコーポレート機能として、グループ全体のリスク管理・コーポレートガバナンス関連業務のいずれか、または双方にまたがった業務をご担当頂きます。 当社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりや、多数の国内外の関係会社を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） ※上記と合わせて下記いずれか該当する方※ ■製造業におけるリスクマネジメントの業務経験 ■5年以上のガバナンス関連業務への従事経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 Fintech領域のリーディングカンパニーとして、現在もM&Aを含めながら急成長をとげており、従業員数もグループ全体で2,500名を超えています。また、グローバル化や「AI時代の到来」という大きな構造変化に直面しており、まさに「第二創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。 この事業および組織の非連続な成長を支え、さらにドライブさせていくため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での人事部門におけるマネージャーのご経験 ■経営視点での人事戦略立案・実行経験 ■リーダーシップとチームマネジメント能力 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS（人事情報システム）領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 ■タレントマネジメントシステムの導入 ■HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ■HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ■パフォーマンスマネジメントシステムの企画および導入 【募集背景】 グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■報... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（英文契約書の審査・作成） ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■グローバル企業/メーカーでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】 ■職務概要 海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲 ■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等 【歓迎要件】 ■子会社経営管理のご経験 ■ビジネ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】 ■職務概要 海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■以下いずれかの経験をお持ちの方： ・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験 ・アセットマネジメント業界でのご経験 ・監査法人でのご経験 【歓迎要件】 ■海外子会社等の経営管理経験 ■金融業界でのご経験... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日経225採用銘柄内で2024年度の株価上昇率が1位となり、グローバルでの更なる成長を目指す当社の財務部門における、資金調達業務をお任せいたします。 IHIグループ経営方針のもと、成長事業・育成事業を中心に継続的な投資を実行するための資金需要に対し、ボラティリティの高い金融市場における、ESGファイナンスを含む資金調達などの財務戦略の重要性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート・ファイナンスの知識 ■英語力（TOEIC600点目安） 【上記に加えていずれか必須】 ■大手金融機関（銀行・証券）での大企業向け営業経験 ■投資銀行部門での業務経験 ■事業会社（時価総額1兆円以上）での財務戦略の策定・実行、経営層へのレポーテ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 経理課長候補としてご活躍いただける方を求めております。 【具体的な業務内容】 ■単体/連結決算（日本基準、IFRS、US-GAAP） ■税務（日本、海外は中国、香港、台湾、US、Singaporeその他東南アジア各国、ヨーロッパのいずれかの経験値があるとなお良い） ■監査対応（日本、海外） ■マネジメント ※ご経験に応じ、お任せする業務を検討いたします。 【募集背景】 現在執行役員が経理部長・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体/連結決算業務のご経験 ■英語力（TOEIC700点目安） ※海外子会社とのメールでのやり取りが発生いたします。 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験 ・単体/連結決算のご経験（日本基準、IFRS、US-GAAP） ・税務 ※日本、海外は中国、香港、... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部門にて全社知財戦略、特許業務をお任せいたします。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善して頂く事もありますので、新しいことにチャレンジするやりがいもある仕事です。 【職務内容】 ■出願・権利化業務： 事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。 社内関係部署と協議し、発明 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財・特許の実務経験 実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当 （実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する） ■化学の基礎知識 ■TOEIC650以上の英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市代官山1-4-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■インハウスもしくはアウトソーサーでの総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■総務サービスの立上げまたは運用経験 ■総務に限らず、影響力の大きい全社的なプロジェクトを横断的に関与した経験 ■ホ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経理部 管理課の課長候補として、下記の業務を中心とした幅広い業務をお任せいたします。 ■事業会社経理業務 ・単体決算 ・棚卸資産管理 ・固定資産管理 ・管理会計業務 ・管理課（4～5名）のマネジメント など 【組織構成】 経理部 管理課 経理部は全体25名、4つの課（管理課・主計課・資金課・原価管理課）から構成されております。原価管理課は富 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理経験５年以上 ■下記いずれかの経験 ・決算業務・管理会計業務（業績管理もしくは予算管理）・原価計算 【歓迎要件】 ・経理部門でのマネジメント経験 ・日商簿記検定二級 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市石田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。 グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方（目安：3年以上） ■簿記2級以上の資格保有 ■応募資格（WANTスキル）のいずれか1つを満たすこと 【歓迎要件】 ■法人税、消費税等の税務業務経験のある方 ■上場会社における経理領域のご経験がある方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 部門間事務局、役員秘書、予算管理業務を幅広く行っていただきます。 ■部門事務局対応 ◆部門間の連携を円滑に進める調整役として ・関係部署との交渉・調整 ・各部門と連携し、プロジェクトを推進 ・部署間の利害を調整し、円滑な業務遂行をサポート ◆会議の開催・調整 ・大規模会議の企画・運営 ・社内会議の開催調整、および進行管理、事務局対応 ■秘 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部署の運営管理などの庶務運営経験 ■予算や経費の予実管理の経験 ■予算関連の説明資料の作成経験 ■秘書経験（年数不問） ■英語での業務に抵抗の無い方 【歓迎要件】 ・製造メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループの国内におけるSAPソリューションの中核を担う当社にて、営業事務・購買事務について法令順守に基づき、事務処理業務の経験と実績を元に細やかなサービスの提供をする業務をお任せします。 【具体的タスク】 ※購買事務として、下記の業務を中心にお任せします。 ◆各種社内申請の審査（発注審査、検収処理など） ◆関係各署（事業部等）と連携を取り、発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業事務の経験（2年以上～） ■購買企画、購買/物流事務の経験（2年以上～） ■業務効率化の企画・推進経験 ■Excel、PowerPoint等のPCスキル中級以上（中級イメージは下記参照） ※PC中級スキル:Excel…Pivot機能、Vlookup/S... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 今回ご入社いただく方には、人事部の教育チームに所属いただき、人材育成関連の業務を中心にご担当いただきます。現担当者が来年定年を迎える予定となっており、その後任としての募集です（定年後も嘱託社員として就業継続予定ですので、業務引継ぎについてもご安心ください）。 教育施策に対する効果検証や、課題の特定から解決まで一貫して行っていただける方を歓迎いたします。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門で、人材育成施策の企画・運営に5年以上従事した経験がある方 ■教育関連サービス会社で、人材育成施策の企画・運営の業務に5年以上従事した経験がある方 【歓迎要件】 ■人事制度やエンゲージメント向上施策の経験、予算管理・チームマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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