| 仕事内容 | 【職務概要】 全国の物流拠点を支える人事労務チームにおいて、給与計算、社会保険手続き、 健康診断対応、年末調整、従業員からの健康相談などの 実務全般に携わっていただきます。 まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、 将来的には入退社手続きや証明書発行、 提出データのチェックなどの主担当業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・入社・退職に伴う手続き、扶養変更手続き、名簿のクラウド管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・入退社手続きの流れに関する知識・理解 ・円滑なコミュニケーションスキル ・OAスキル中級 （ビジネスメール、文書作成、VLOOKUP・SUM関数など） 【歓迎】 ・社会保険手続きの実務経験 2年程度 ・年末調整、健康診断など年間業務のサポート経験 ・第１種... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線「市川塩浜」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:全国への配置転換、転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、プレミアムスイーツの企画提案型のルート営業を担当します。 【職務詳細】 主要駅や観光の売店に対して、寿スピリッツグループ会社の工場等にて作られた製品を提案します。 配送を含むルート営業で販売店の店長などとコミュニケーションも取っていただき、店舗全体のレイアウトや、将来的には新商品の企画立案にも携わります。 ■取り扱いブランド ビスポッケ、コンディトライ神戸、大阪はちみつク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ※ハイエースに乗って配送・営業活動を行います。 【尚可】 ・何かしらの営業経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市山口町阪神流通センター 神戸電鉄三田線「岡場」駅より車で5分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社・グループ子会社における以下の法務業務。これら全般をご担当頂きます。 ・M＆Aや新規事業開発における法務担当 ・社内の法律相談 ・リーガルチェック ・契約書作成 ・紛争対応 【職務の特徴】 戦略法務／予防法務の比率が高いのが特徴です。 グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。 また、M＆A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法曹資格 ・一定以上の基礎的な知識をお持ちの法務実務経験 ・ロースクール出身や実務法学を大学院で学んだ方 ・企業法務経験3年以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目4番27号AIビル8F 福岡市営地下鉄空港線「西新」駅より徒歩20分 西鉄バス「福岡タワー前」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれか、または両方の業務をお願いします。 〈法人向け税務コンサルティング〉 ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・税理士業界経験（お客さま担当）2年以上 ・金融業界経験（お客さま担当）3年以上 ・社会人経験（業界等問わず）2年以上 かつ税理士科目1科目以上の取得者 ・社会人経験（業界等問わず）2年以上 ☆人事制度・働き方☆ ■FA制度：興味のあ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル20階 名古屋市営地下鉄名城線「栄」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など） ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 【就業環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 広電宇品線「鷹野橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。 【職務詳細】 経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務や職位を決めていきます ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。 ■経理、財務について ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ■人事、労務について ・給与管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・総務としてキャリアを積みたい気持ちをお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風とやま鉄道「越中大門」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 ・経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にてご提案していただきます （顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 組織マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※コンサルティング経験は不問です ・法人営業経験：2年以上 【尚可】 ・法人営業経験 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クラ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 各線「名古屋」駅直通 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当いただきます。スキルに合った配属先に常駐し、プロジェクトを進めていただきます。 【想定される業務詳細】 ・インフラのシステム企画～要件定義プリセールス案件 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築、ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ＜人事評価制度が明確＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニア経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・ネットワーク設計・構築(Ciscoなど) ・サーバ設計・構築(Linux／UNIX／Windows) ・クラウド環境の設計・構築(AWS／Azureなど) ＜ライフステージに合わせた働き方が可... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業（人事を中心に、経営企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織／人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織／人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域における... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府（拠点が決まるまでは自宅でのリモートワーク） 拠点が決まるまでは自宅でのリモートワーク 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務担当をしていただきます。 【職務詳細】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している同社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体的には】 ・社会保険（健康保険や厚生年金）に関する諸手続き ・労働保険（雇用保険や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟事務所 新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号 さくら総合会計ビル JR越後線「寺尾」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 約300棟、13,500戸の物件を管理している同社において、 グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。 将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割も お任せします。 【職務詳細】 ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ・担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ・伝票起票 ・会計・決算の財務上の課題抽出( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社での月次決算、年次決算、申告書作成までの業務経験 ・会計事務所、税理士事務でのクライアント企業の経理経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事労務経験をお持ちの方 ・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・公認会計士資格... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験者（営業成績上位20％以内、または社内表彰受賞歴がある方） ・管理部門（人事・採用歓迎）経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央２丁目２の６三井住友銀行仙台ビル6F JR各線「仙台」駅北4番出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業108年を誇る鞄の企画・卸売業社の同社にて、 これまで経験された業務を入口に、最終的には経理・財務、人事、 採用などバックオフィス全般を適性を見て幅広くお任せします。 【職務詳細】 人事労務・採用・人事評価制度の運用・経理事務など (奉行シリーズを使用) ・従業員の給与計算や労務管理 ・社保関係業務 ・採用、人員計画立案 ・社員教育・研修 ・人事制度の構築 など 過去最高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事採用・労務のいずれか3年以上ご経験 【歓迎要件】 経理業務のご経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 南久宝寺町1-6-8 Osaka Metro 堺筋線 「堺筋本町」駅徒歩3分 Osaka Metro 四つ橋線 「本町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部マネージャーとして、当初は人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。 【職務詳細】 同社のリユース事業、リサイクル事業は業績好調により、将来に向けた人材への投資を検討し始めている段階です。 特に今期は抜本的な賃金制度改定へ着手する予定であり、既存の制度を運用しながら、CHROや既存マネージャーとともに制度企画業務を担っていただきます。 また、同社の障がい者福祉ビジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・人事企画および運用業務（人事資格制度・賃金制度・働き方改革等） ・給与労務のバックボーンのある方 L事業会社・社労士事務所等で給与労務の経験アリ 【尚可】 ・教育研修、キャリア開発などの経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋中村区平池町4‐60-12 グローバルゲート26階 ささしまウェルカムバス「ささしまライブ」バス停 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援を手掛ける同社にて、飲食店舗出店コンサルティング営業を担当いただきます。 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて、同社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 【職務詳細】 習得状況や不動産に関するご経験を考慮しながら、企業の育成や課題解決のための提案営業・コンサルティング業務へと発展していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での営業経験をお持ちの方（個人法人／有形無形問わず） 【尚可】 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方／飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 39歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング2階 各線「名古屋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、工事部長候補として、社員のマネジメントを中心にご担当いただきます。 業務効率化を意識した、総合的な部門管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人材管理 ・工事部員、現場責任者への人材育成 └モチベーション管理、技術指導 ・人事評価 └社員ごとの課題を把握し、解決へ導く ■組織管理 ・部内活性化 ・強固な組織構築に向けた施策の策定・実行 ■将来的に期待する役割 ・同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・工事部門でのマネジメント経験者 【尚可】 ・舗装経験者 ・建設業出身の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 新潟県小千谷市大字上片貝76番地1 JR上越線「小千谷」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事／労務(部長候補) を募集します。 【職務詳細】 人事／労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営理解を持ち、経営陣と対等に議論できること ・人事戦略の策定・実行経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPのうち複数の経験 ・事業会社での人事／労務マネージャー経験およびチームマネジメント経験 ・社員エンゲージ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 徳島本社：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 各線「徳島」駅より徒歩4分 ※車・自転車通勤可 勤務地変更の範囲:東京支社・徳島本社いずれか勤務（リモート可） 業務上、定期的に徳島本社への出張あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部長として総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。 【職務詳細】 ■社会保険手続き、税金の手続き ■行政官庁等への各種登録、申請手続き ■社内行事の企画、運営 ■福利厚生運用、社内への周知活動 ■オフィス環境の整備、備品管理 ■文書管理、ファイリング ■契約書のチェック、契約書管理 ■勤怠管理、労務管理、給与計算 ■安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務系のマネジメント経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 各線「名古屋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う運用構築をお任せします。 将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき、組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記全ての経験 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【尚可】 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方 ・資格（社会保険労務士・FP）を有する方 ・労務系システム（特にSuperS... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋鉄道名古屋本線「山王」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接・イベントの対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案、実行 ・求人媒体の選定、運用、求人票作成 ・人材紹介会社の選定、対応 ・応募者対応、日程調整 ・リファラル施策の運用 ・求職者との面談、面接対応 ・採用イベントの参加・運営 ・人事制度管理（社内規程、評価制度等） ・組織改革施策（人事面談、社内交流施策等） ・入社オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験 ・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・ベンチャー企業での採用経験（分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営・集客媒体管理） ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方 45歳以... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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