| 仕事内容 | 当社の人事総務課のメンバーとして下記の業務についてお任せをいたします。 【具体的な業務】 ◆中途採用（将来的に新卒採用への着手可能性もございます。） ◆管理職研修や次期リーダー育成研修等の企画・運営 ◆課題感に併せた社内施策の企画・立案・運営 【配属先情報】 管理部 人事総務課：6名（うち3名がアルバイト） 【職場環境・風土】 ★自分の思ったことを全部実現できるようなフラットさや自由さが魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関する業務のご経験をお持ちの方（面接、求人作成など） ■社員研修の運営に関するご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材育成・組織開発の領域で複数年の実務経験を持ち、研修の企画・運営に加えて、関係者を巻き込みながら全社視点で人材育成・組織開発施策を前進させられる人材を募集しております。 ■ミッション 社員一人ひとりの成長と、事業戦略の実現に必要な組織能力の向上を支えるため、 教育研修・組織開発・キャリア開発に関する施策を企画・運営する。 また現状若手や経験が1,2年の方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験 ・部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループ全体の事業基盤を支える社内SE・プロジェクトマネージャーとして、基幹システムや業務システムの企画・開発・運用をリードしていただきます。単なる運用保守ではなく、現場部門や経営層、ベンダーと連携しながら、業務課題の抽出からシステム企画、要件定義、導入推進までを担う役割です。工場スマート化や店舗DX、グループ会社のシステム統合・刷新など、事業成長とガバナンス強化を支える中核 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での社内SE経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・販売・顧客管理系のシステム開発経験 ・人事・財務・宿泊・予約管理系のシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 シニア・ペイロール・アナリストとして、日本における給与業務の運用およびサポートにおいて重要な役割を担い、給与処理全体の正確性・法令遵守・効率性を確保します。 社内関係者および外部ベンダーと密接に連携し、日本の労働法規および社内ポリシーに沿った給与業務を推進します。本ポジションでは、調整・修正・法定対応を含む複雑な給与業務に対応しながら、業務改善や効率化の機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本の給与業務経験5年以上 ・給与計算、所得税、社会保険、年末調整に関する知識 ・給与調整・遡及修正・例外対応など複雑な給与実務への対応経験 ・給与プロセスを理解し、ベンダーからの成果物を検証できる方 ・日本語と英語をビジネスの場で利用できる方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理 など 【人事業務】 ・人材採用（新卒・キャリア） ・社宅管理 ・給与関連業務を行っていただきます など 将来的に幹部社員と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務もしくは人事の実務経験 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネス法務実務検定をお持ちの方 様々な経験を積んで将来は幹部社員として働きたい方歓迎いたします！ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県 広島市中区 八丁堀2-31 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 コネクタでトップシェアを誇る同社にて、産業機器・インフラ・防衛業界向け営業をお任せ致します。 【職務内容】 ・製品の拡販: 新規・既存顧客への製品提案 ・顧客情報収集: 市場調査と顧客ニーズの分析 ・販売戦略の立案/実行: 効果的な販売戦略の策定と実行 ・納期/受注/売上債権管理: 受注から納品、売上債権の回収まで ・請求書の発行、料金の回収: 請求書発行と料金回収の管理 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーまたは商社での営業経験 【歓迎要件】 ・電子部品業界での営業経験 ・産業機器・インフラ・防衛業界に対する知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 オムニシールの製造職場における製造業務に従事頂きます。 具体的には以下の通りです。 ・生産設備の機械操作業務 （段取作業及び運転） ・組立、検査、梱包業務 ・3～5名程度のチームで分担して業務を行います。 【働き方】 ■交通費の上限は10万円（高速代・ガソリン代含む）までございます。 【同社について/トピックス】 （1）宇宙・最先端技術を支える「圧倒的な技術力」と「将来性」 H3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における業務経験 ・交代勤務に抵抗が無い方 ・基本的なPC操作（主にエクセル、製造記録などの入力のために使用） ・コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・製造職場でのカイゼン活動（含む安全面）の経験 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆社内システムの企画・構築・運用・改善を中心に、Python等を用いた業務自動化、ID・SaaS管理、データ基盤構築まで幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で120%超の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Python / TypeScript / JavaScript / Go を用いた開発経験（3年以上） ・Webフレームワーク（FastAPI / Next.js 等）を用いた開発経験 ・SQL による RDBMS や BigQuery 等のデータ操作、パ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業・求人の特色】 "■豊田通商100％出資の安定基盤：大手商社グループの経営基盤を背景に、安定した財務・取引基盤と迅速な意思決定が可能。 ■金属専門商社としての深い業界知見：自動車や産業機械分野に強みを持ち、素材調達・加工・販売までのバリューチェーンを保有。強みを掛け合わせて、さらなる成長を目指します。 ■中規模組織（約300名）だからこそ、現場との距離 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、商社または戦略コンサルティングファーム等における、 経営企画・事業企画・経営管理・戦略立案いずれかの実務経験（目安5年以上） ・経営数値（PL/BS、KPI、予実管理）に関する理解、 および経営層への論点整理・提案・報告資料作成の実務経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 仲介業者や一般のお客様と信頼関係を構築し、一棟ビル・マンションなどを仕入れるお仕事です。運転免許は不要。物件仕入れという専門業務に集中できる環境です。 【職務詳細】 ■仲介業者や一般のお客様と関係構築～物件情報を収集します。 ■物件情報の確認～仲介業者や一般のお客様からご紹介いただいた物件を調査し、買い取る条件を決定します。 ■買取～条件にマッチした物件があれば、実際に購入。 ■販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産経験1年以上 【尚可】 ■仕入れ営業の経験 ■宅地建物取引士 必要なのは、「新しい人生をスタートしたい！」という想いだけ！ どんな転職理由でも大丈夫。 あなたのステップアップを全力で後押しします！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-3-4 東海日本橋ビル6Ｆ JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分／JR山手線「神田」駅より徒歩5分／東京メトロ半蔵門線「三越前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ◇人事部の管理職として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度の企画・運用・改善 ・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の企画・推進 ・社内規程や人事関連ルールの整備・見直し ・採用（新卒、中途）戦略の企画立案、実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定運用、） ・その他人事業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社で人事部門管理職経験者（5年程度以上） 【歓迎】 人事制度見直しの実務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 率先垂範で行動力のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区日本橋兜町 地下鉄東西線・日比谷線茅場町駅徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤無し |
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| 仕事内容 | ◇人事部の管理職として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度の企画・運用・改善 ・人材育成、研修制度、キャリア開発施策の企画・推進 ・社内規程や人事関連ルールの整備・見直し ・採用（新卒、中途）戦略の企画立案、実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定運用、） ・その他人事業務全般 ＜業務内容（変更の範囲）＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社で人事部門管理職経験者（5年程度以上） 【歓迎】 人事制度見直しの実務経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 率先垂範で行動力のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区日本橋兜町 地下鉄東西線・日比谷線茅場町駅徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ ※転勤無し |
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| 仕事内容 | 【売買仲介営業】 ＜業務詳細＞ 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。不動産の売主様や買主様の要望に基づき、売却や購入のお取引が スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜働く環境(分業制）＞ 同社では、営業活動をサポートするための専門部署（パートナーオフィス）を設け、不動産取引に伴う契約書の作成や役所調査など幅広い事務業務を 営業アシス |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【いずれか必須/2年以上】 ■不動産業界経験(住宅営業/土地活用営業/不動産仕入れ営業等 ■金融業界・保険業界の営業経験 ■ディーラー経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～1300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北 さっぽろ駅 9番出口駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙可能場所有 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の上野原工場（山梨県上野原市）にて、工務担当者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・食品製造工場の設備・機械の状態管理 ・設備、機器の日常点検と修繕対応 ・メンテナンス計画の立案と実行 ・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案 ・その他、工務に関わる全ての業務 【将来のキャリアパス】 ▼入社後、工務経験レベルに合わせ、工務担当者に必要な教育を実施致します。 ▼本人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・食品製造機器に精通している、食品工場での勤務経験 ・食品工場での工務経験をお持ちの方 【尚可】 ・機械装置の組み立て経験をお持ちの方 ・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方 ～まだまだ成長過程の工場～ ●生産性向上の為の設備変更や新たな機器の導入など、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県上野原市上野原8154-17 JR中央本線「上野原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社取り扱いメイン製品であるリチウムイオンキャパシター(通称LIC)を複数枚筐体に収めたLICモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【職務詳細】 ■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当 ■新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン ■CADを使用し回路設計を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子回路設計経験をお持ちの方 ・理工系大学で電気、電子、物理、情報処理系専攻・卒業 【尚可】 ・電気製品の信頼性評価、組込ソフト設計、Pjt管理経験 ・蓄電デバイス（リチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシタ）の開発経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR中央線「小淵沢」駅 車で20分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ■セル構成材料の検討・評価 ■電極および構成材料／製法の検討・評価 ■セル設計に関する業務 【募集背景】 事業拡大に伴う研究開発体制強化（中核人材の確保を目的とした採用） 【配属先情報】 開発部開発グループ 【同社について】 ■2輪トランスミッション世界シェアトップクラス、電動化需要を続々と獲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方。） 【尚可】 ■電池、キャパシタの開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県 北杜市 大泉町西井出8565 JR中央線「小淵沢」駅 車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、電動工具・照明器具等の電気・電子回路設計および開発を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には ・電動工具や照明器具等の回路図面および製品仕様書の内容確認 ・商品化に向けたサンプル検査・評価 ・評価データの取りまとめや、それに基づいた設計変更、修正 ・電気用品安全法（PSE）に関わる書類申請や管理 ・同社の協力工場（中国）との定期ミーティングによる報告会 ※DIY関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子回路に関する経験、知識のある方 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電動工具のアナログ回路設計や製品評価 ・照明器具のアナログ電源回路設計や製品評価 ・電動工具やAC アダプターなどの充電器のAC‐DC回路設計や製品評価 ・リチウム蓄電池のバッテリーを... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県見附市今町5丁目408（第三事業部 品質管理グループ） JR「見附」駅より、車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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