| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するグローバルAI学習プラットフォームの新規法人営業として、指定された市場における新規顧客の開拓戦略の立案から契約締結までの一連のセールスプロセスを網羅的に主導していただきます。 【職務詳細】 ・新規開拓戦略の立案と実行：ターゲット市場や大手顧客層を分析し、戦略的なアプローチ計画を策定・実行します。自身の販売実績および重要KPIに責任を持ち、目標達成を目指します。 ・案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向けSaaS／IT業界での営業 もしくは コンサルティング経験（3年以上目安） ・トップパフォーマーとして高い成果を出してきた実績 ・数名規模の営業マネジメント経験、または社内外の多様な関係者を巻き込み、戦略策定から実行までを主導した大規模プロジェクトのマネ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork JR東西線「北新地」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の抜本的刷新と推進：自治体営業やマーケティング、エンジニアなど多岐にわたる専門職種の採用を強化。媒体運用に留まらず、ダイレクトリクルーティングの徹底や採用ブランディング（広報）の強化により、自ら「優秀な層を惹きつける」仕組みを構築します。 ・組織変革と理念の浸透（インナーブラン |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ・人事領域における抜本的な変革経験：急成長企業や変革期の企業において、採用・評価・教育のいずれかで大きな成果（採用数倍増、離職率の大幅低減など）を上げた経験。 ・戦略的採用の実務経験：エージェント管理だけでなく、自らスカウトを打ち込み、候補者の志向性を捉えた「... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 山形県東置賜郡高畠町大字福沢196番地 高畠町産業振興センター104号室 JR各線「高畠」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 米国現地法人の管理部門責任者候補、または管理業務担当／管理マネージャー候補として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理・財務関連：米国現地法人における経理業務の管理 ・人事・労務関連：現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 ・総務・庶務関連：子会社運営に必要な各種総務業務の管理 ・管理体制の立ち上げ：現地管理部門の業務フロー構築、日本本社基準に沿った管理体制・内部統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか、または複数ご経験必須 ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理、人事、総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・海外での駐在、出向、出張、または海外ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市暁町3番地100 名鉄瀬戸線「尾張瀬戸」駅から車で7分 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）／会社バス（無料）あり 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務領域におけるリスク管理、法令遵守、運用体制の高度化を中心に、同社グループの労務基盤の整備と改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス全般の統括（労働基準法・安全衛生法等に基づく対応） ・法改正対応の企画および実行 ・労務監査および行政調査（労基署等）への対応統括 ・労務リスクの早期発見と是正対応（勤怠逸脱、過重労働対策等） ・労務相談対応の統括（一次対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核人材として、同社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。経営陣と密に連携し、組織戦略および人材戦略を具現化する制度の構築を担う非常に重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度および報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定、運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、データ分析や外部環境調査に基づく課題抽出 ・評価運用プロセスの見直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延線「東花輪」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表・COOと密に連携しながら、全営業組織の統括、戦略立案、および組織開発を担当します。 営業を感覚や量ではなくロジックとデータで科学する組織へとアップデートする役割を担います。 【職務詳細】 ■戦略立案・マネジメント（営業スタイルの刷新と事業のグロース） ・行動量の精度を上げるために、営業プロセスのあらゆる変数（リード・アポ率・トークロジック・成約率）を可視化・分析 ・データとフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、 またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1丁目24番25号 名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音」駅から徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当人の経験/スキルを加味した上で管理部門内での担当を決定 ※管理部門の将来の幹部候補として幅広く経験を積んでいただく予定 ・人材育成、リスク管理、役員/他部署のサポートなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都市中京区（京都市営地下鉄/丸太町駅 徒歩1分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム導入を通じた業務改善を担うとともに、既存顧客向けのコンテンツマーケティングを推進し、加盟店体験価値の向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・マネジメント：メンバーの育成、BPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動 等 ・ターゲットに合わせたファネル設計 ・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ（記事、導入事例、セミナーなど）の企画・ディレクション ・シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSまたはB2B事業におけるコンテンツ企画・制作ディレクション実務経験（3年以上） ・ITツール／システム導入による業務プロセス構築・改善の経験 ・チームマネジメント経験（3～5名以上） ・データに基づいたKPI管理およびプロセス改善の経験 【尚可】 ・飲... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27－5 リンクスクエア新宿11階 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所・場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はServiceNow導入の支援を行っています。 デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。 【職務詳細】 ・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務 ・ServiceNow導入における要件の調整 ・プレイングリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理 ・開発チーム全体のQ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 プログラミング言語／フレームワーク：Java, C#, Python, R, Golang... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務を、ご希望やご経験に応じてお任せします。 【職務詳細】 社員1人ひとりの目指すキャリアを一緒に考え、それに応じてお任せする業務を決めているため、コンサルティングやプロジェクト推進、保守運用や開発のスペシャリストなど、ご経験を活かした幅広い領域で顧客のビジネス拡大に貢献出来ます。 【案件事例】 ■SAP／ECC(FI)保守経験→SAP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP・ERPにおける開発経験または運用保守経験(モジュール不問) 【尚可】 ・人事／会計／販売・物流・購買の業務知識、SAP導入経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 SAPやCOMPANY、Oracle EBSを代表とするERP製品を活用し、会計・ロジスティクス・人事などの基幹業務の改善提案からシステム導入・運用保守まで一貫して対応いただきます。 【職務詳細】 独立系の強みを活かし、様々なERPパッケージや業務ツールを用いて、製品に依存しない質の高いサービスをワンストップで提供しています。ERPパッケージを通じて一緒にビジネスプロセスを作り、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基幹システムの設計・開発経験 【尚可】 ・PL／SQLでの開発経験 ・ERPパッケージ（COMPANY、Oracle EBS、Oracle Fusion Cloud ERP、SAP）の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、その中核を担う求人プラットフォームのプロダクトマネージャー（以下、PdM）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■課題発見と仮説構築 ・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見 ・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（例：BigQuery, Redash等を利用したKPI分析） ・仮説構築からA／Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本において不可避とされる「人材不足」という大きな社会課題に一石を投じる事業立ち上げに参画いただきます。 特定技能を有すると認められた海外人材を受け入れ、日本国内における社会インフラの維持、強化を推進するべく、新たな人材紹介ビジネスの立ち上げからビジネスモデルの構築から登録支援機関のライセンス取得、受け入れ体制の構築、外国人労働者の来日に向けた教育・研修サポートの充実化などをお任せい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかに該当する経験、能力をお持ちの方 ・直近2年以内に中長期在留者の受入れ実績があること ・直近2年以内に報酬を得る目的で、業として、外国人に関する各種相談業務に従事した経験 ・過去5年間に2年以上中長期在留者の生活相談業務に従事した経験 ・同程度に支... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 【職務詳細】 ■プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務 ・新規顧客開拓とソリューション提案：高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。 ・受注後の採用コンサルティングとプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・2年以上のマネジメント経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・人材業界でのマネジメント経験 ・SaaS、ITコンサル、無形商材の営業会社など、成長産業でのマネジメント経験 ・BtoBの無形商材において、営業から納品・運用ディレクションまで一貫して... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広告予算を活用し、オンライン／オフライン問わず集客活動の最大化を担うポジションです。 広告運用を軸に、複数事業の成長に必要なあらゆる集客業務をハンズオンで担っていただきます。 【職務詳細】 ■リード／応募獲得最大化（運用・改善） ・主にリスティング広告／ディスプレイ広告を活用した獲得最大化 ・媒体設計（アカウント構造・入札・配信設計）～運用～改善 ・クリエイティブの検証設計、勝ちパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運用型広告の実務経験（目安3～5年以上） - Google広告／Yahoo!広告（リスティング・ディスプレイ）の運用経験 ・人材領域 または 不動産領域 における集客（リード／応募獲得）の実務経験 ・数値に基づく課題特定～仮説設計～改善の経験 ・LP改善（AB... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 副都心線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。 【職務詳細】 ■チームのパフォーマンス管理 ・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化 ・戦略的なアクションプランを策定・実行 ■メンバーの育成と成長支援 ・定期的な1on1で業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル ・セールスや開発など他部門との連携経験 ・定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力 【尚可】 ・BtoB SaaS事業でのカスタマーサクセスでの経験 ・カスタマーサクセス組織の立ち上... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F 副都心線「西早稲田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社はノンデスクワーカー向けのWEBメディアを展開しています。 マーケティング統括本部のマネージャーとして、事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定、および、コンテンツの企画立案・実装（ディレクション）全般をお任せします。 【職務詳細】 ・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定 ・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計など） ・SEO外部施策（ナチュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善した経験 ・メンバーマネジメント経験 【尚可】 ・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験 ・大規模サイト（求人サイト、不動産サイトなど）における... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 都営大江戸線「東新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、あらゆる業界で活用できるマニュアル管理SaaSの新規立ち上げを担う、プレイングマネージャーを募集します。本プロダクトは、業界ごとの細かなニーズに対応できるよう汎用性の高い編集機能に強みを持っています。 【職務詳細】 ・エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業 ・営業戦略の立案と実行（アライアンスやセミナー企画なども含む） ・事業立ち上げメンバーとして、マーケティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSまたはITソリューションの法人営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ホリゾンタルSaaSの営業経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの新規開拓営業経験 ・2～3名以上のチームマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 ・営業組... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト4F JR山手線「新大久保」駅徒歩10分、東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、企業のさまざまなマーケティング課題に対し、クリエイティブを通して課題解決の提案をしていただきます。 提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。 企画営業と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■広告業界（SP、イベント、デジタル、SNS等）での営業経験（5年以上） ■以下を1社で2年以上経験された方 ・複数案件の進行管理・クライアント折衝経験 ・チームリーダーやマネジメントの実務経験 ・大手、中堅一般企業の開拓経験 【尚可】 ■デジタルマーケティング... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。 地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業 ■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案） ■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います ・求人広告を用いた採用計画の提案 ・制作チームと連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・過去経歴に受賞歴がある ※上記に加え下記いずれか必須※ ・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。 ・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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