| 仕事内容 | 【職務概要】 大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。自社の成長を支える採用担当として、新卒・中途を問わず幅広いポジションの採用活動全般をお任せします。 【職務詳細】 以下の業務のうち、得意領域・優先度に応じて担当いただきます ・現場・経営陣との採用要件のすり合わせ、求人票作成 ・採用媒体の選定・運用、スカウト文面の作成および送信 ・候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のような採用業務を一貫して担当したご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・採用要件の定義、求人票の作成 ・スカウト／媒体運用／母集団形成施策の企画・実行 ・面談・面接対応、候補者評価、社内での合否判断の調整 ・内定通知、クロージング、入社フォローまでのプロセス全... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階 都営大江戸線 「赤羽橋」 駅 徒歩3分／南北線・都営大江戸線 「麻布十番」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や志向性を踏まえ、以下の業務範囲において主担当または共同で戦略策定から実行までを推進いただきます。 【職務詳細】 ・技術ブランディング戦略の企画・実行 ・エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援 ・主催・会場スポンサーイベントの企画実施 ・カンファレンス出展企画・運営 ・エンジニアリングカルチャー醸成、エンジニア成長支援施策の推進 ・新卒・中途エンジニア採用チームとの連携（採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事（エンジニア採用）の実務経験（かけ合わせ可） ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎的な技... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を ビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 商材：GLOPLA LMS（エンタープライズ向けの人材育成システム） ■エンタープライズセールス - ソリューション提案 - 顧客関係構築 - フィードバックの収集 - データ分析と導入プロセス管理 - 市場調査とニーズ分析 - マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■エンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験3年以上 ■顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 【尚可】 ■ITサービスのセールスやカスタマーサクセスの経験3年以上 ■CRMやERP等のソリューション提案や導入経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分 JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 視聴データに基づくファクトドリブンな提案やプロジェクトのリードを通じて、クライアントの課題解決に貢献していただきます。 【職務詳細】 〈ミッション1〉視聴データを活用した広告効果の最大化支援 ・テレビCMやCTV広告の視聴データを分析し、広告キャンペーンの効果改善に向けた提案を行います。 ・クライアントのKPIモニタリングを実施し、データを基に広告効果の向上をサポートします。 ・デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析やコンサルティングの経験（業界は問いません） ・プロジェクト管理やクライアント対応の経験 ・レポート作成ツール（Excel、PowerPointなど）の活用スキル ・コミュニケーション能力と問題解決能力 【尚可】 ・マーケティングや広告業界に関する知... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内 JR各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京・神奈川エリアの大手企業から、テクノプロ・デザイン社としてプライム中心で受注しているプロジェクトにおいて、最上流工程からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 経験やスキルに応じ、以下の工程を中心にお任せします。 ・システム企画、要件定義、業務分析 ・プロジェクト推進（PMO）、進捗管理、ベンダー管理 ・運用改善、運用ルール策定、マニュアル作成 ・ユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上流工程の経験（要件定義、業務整理、仕様調整、プロジェクト推進のいずれか） ・ベンダーまたはユーザー部門との折衝、会議運営、ドキュメント作成の実務経験 ・ITの基礎知識（アプリ、インフラ、セキュリティのいずれかの領域で会話ができるレベル） ・Excel、Powe... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県※案件先によって異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。医療法人の経営管理、経営改善に関わる多岐にわたる業務を担当し、「ビジネスの総合格闘技」とも言える幅広い領域で経営を支えます。 これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携わる可能性もあります。 【職務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率向上へ向けた現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・運転免許（AT限定可） ・全国転勤可能な方 下記いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | M＆A対象法人により異なる M＆A対象法人により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ■職務概要 本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。 ■ミッション ・加盟店のチャーンレート（解約率）の最小化と売上の最大化 ・出前館を通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り ・加盟店体験の根本的な改善 ■職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSまたはB2B事業におけるカスタマーサクセスの経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（3～5名以上） ・データに基づいたKPI管理およびプロセス改善の経験 【尚可】 ・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験 ・新規事業やスター... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所・場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣の意思決定をデータと企画で支えるポジションです。 店舗・各本部部署と連携しながら、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別） ・月次・四半期の経営数値レポート作成 ・店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析 ・出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション ・経営会議・役員会資料の作成補助 ・各部門（営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・経営企画、事業企画の実務経験（目安：2年以上） ・管理会計、財務の実務経験（目安：2年以上） ・金融機関対応（目安：2年以上） 【尚可】 ・飲食・小売・サービス業界での就業経験 ・新規出店・新規事業に関する数値シミュレーション経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。 └☆候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジション！ ☆人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍可能！ 【職務詳細】 ■応募者データ管理（採用管理システムへの入力） ■面接日程調整（候補者・面接官） ■候補者への選考結果連絡 ■求人媒体の更新 ■スカウト送信サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験3年以上 また、いずれか ■事務職や営業アシスタントのご経験 ■採用領域や人材紹介会社での実務経験 【尚可】 ■複数関係者との日程調整経験 ■企業の管理部門における総務や労務の実務経験 ■Office（Excel、PowerPoint）を使用した実務... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル９階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティング業務をご担当いただきます。主に就業希望者（求職者）との接点を持つキャリアアドバイザーとしての職務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・就業希望者との面談設定（電話やメールによるアプローチ） ・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンラインにて実施） ・求職者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 顧客に合わせた商品サービスの営業経験（業界不問。無形商材営業経験であるとより望ましい） - 状況や顧客に合わせたサービスを提供する接客等の実務経験（例：ブライダル業界、ホ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手法人企業メイン （障がい者採用を検討中の企業に向けて） ■何を：同社の障がい者採用サービス （求人メディア／人材紹介／採用イベントの提案など） ■手法：既存メイン 【具体的には】 １.自社採用メディアの企画提案 人事担当者に求人内容や企業状況のヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト／情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・短大、専門卒以上の方 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル(Word／Excelなど) ★★入社後の流れ★★ 入社後、まずは先輩と求職者の面談に同席して、仕事の流れや面談での注意点を学びます。1ヵ月経ったら先輩同席の上で、ご自身で面談に挑戦していただきます。先輩... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7‐8‐11 PRESTIGE五反田2階 JR山手線「五反田」駅 徒歩7分 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まず広告事業の顧客接点の最前線に立っていただきます。 適性に応じて、インサイドセールス（法人顧客ファーストコンタクト）または自社サービスの運用（伴走支援）のメンバーとしてスタートし、同社の顧客（法人企業またはインフルエンサー）と直接向き合っていただきます。 【職務詳細】 ■インサイドセールス ・新規開拓戦略の企画・実行（外部パートナーとの連携を含む） ・新規クライアントへのアプロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・自他ともに認めるコミュニケーション力の高い方 【尚可】 ・販売・接客・営業など顧客コミュニケーションのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階 東横線「代官山」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき、15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ・採用人事の経験 ・人材紹介業界営業経験（RA・CC） 【尚可】 ・ベンチャーでの採用経験 ・新卒採用のご経験 【働く人・社風】 ■同社の好きなところは？ 1位：人間関係 2位：社内環境・仕事内容 3位：社内の雰囲気・風通し |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営幹部人材紹介事業「NEWOLD Agent」の立ち上げメンバーとして、中小企業の経営層（CFO、営業部長など）の採用支援と、求職者のキャリア支援を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ■求人側（法人営業・コンサルティング） ・経営者や人事担当者への採用・組織課題のヒアリング ・転職市場の動向を踏まえた採用要件の策定・提案 ・求人票の作成およびターゲット人材のリサーチ ・同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業の経験 ・無形商材や高級商材の営業経験 ・ブライダル業界やホテル業界での接客・提案経験 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前4丁目26-18 原宿ピアザビル5階 東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。 【職務詳細】 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジョンバリューから候補者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験がある方 ・採用業務経験がある方 【尚可】 ・建設業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階、28階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、社内情報システム部門の管理監督者候補（プレイングマネージャー）として、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードする役割を担います。 【職務詳細】 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、以下の業務にあたります。 ・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト～導入 ・情報セキュリティの推進 ・ヘルプデスク（システムの設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外の情報システム部門の勤務経験（5年以上） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・ActiveDirectory 構築又は運用経験 ・インフラ、ネットワーク、サーバーに関する知識をお持ちの方 ・PMやベンダーコントロールの経験 ・クラウドサービス等の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9階 都営三田線「内幸町」駅より直結／各線「霞ケ関」駅より直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所。配置転換により変更する場合があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、BPRから人的資本の最大化までを一貫して提供するコンサルティング会社です。顧客の成長フェーズや課題に応じて、人事戦略・制度設計からシステム導入、データ活用、実務運用改善まで、あらゆる人事課題の解決を支援しています。 【職務詳細】 タレントマネジメントコンサルティング部におけるプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクト全体の設計・判断・統括を担い、品質と成果の両立を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのクライアントワーク経験 （コンサルティング、システム導入、業務改善、プロジェクト推進等） ・HR Tech領域に携わった経験 （タレントマネジメントシステム、人事システム、HR SaaS等） 【尚可】 ・コンサルティング経験 ■リモートワーク率が... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事ERP導入・活用支援プロジェクトにおいて、現場推進の中核となるプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの安定稼働と各工程の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネージャーの指示のもと、プロジェクト実行フェーズのリード ・要件定義・設計・設定・テスト・移行など各工程の推進 ・プロジェクトメンバーのタスク管理・進捗管理 ・顧客担当者との日常的なコミュニケー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外資系・日系問わず、事業会社で人事系のシステム導入を先導した実務経験 ・コンサルティングの実務経験 【尚可】 ・自ら課題提起、提案、企画を行った実務経験 ・多種多様なシステムの導入実務経験 ■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 案件先により異なる（本社：東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、グループ会社の人と組織の課題解決力を強みとし、BPRから人的資本の最大化までを一貫して提供するコンサルティング会社です。顧客の成長フェーズや課題に応じて、人事戦略・制度設計から実務運用改善まで、あらゆる人事課題の解決を支援しています。 【職務詳細】 案件獲得に向けた提案活動の支援、およびプロジェクトの推進責任者（PL）として、実行レベルでの計画立案、進捗・課題管理、関係者調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・PMもしくはPLの経験（社内プロジェクトも可） ・複数の人事領域の経験（人事企画／労務管理） ・コンサルティング経験 【尚可】 ・人事コンサルティングの経験 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある方 ・テクノロジー知見... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F 東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 執行役員を含む給与・賞与計算や社会保険業務、労務管理を担当 ■組織構成：人事本部 給与厚生課 課長1名、メンバー11名 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ・執行役員を中心とした給与賞与計算および支払業務 ・年俸制社員の給与管理 ・社会保険、税務関連手続き（入退社、異動等） ・勤怠データおよび各種申請内容の確認、処理 ・人事関連規程の管理および改定手続き ・労務管理業務（問い合わせ対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかを必須といたします。 ・上場企業または規模の大きな企業（従業員数数百名以上）における、 役員向けの給与計算・社会保険実務のご経験（5年以上) ・報酬制度の設計・企画・改定をご自身で推進してきたリーダ格の方 【尚可】 ・年俸制社員... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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