| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当者として、会社全体の制度・育成の改革を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・現行の評価制度の運用管理、および課題抽出と改善案の策定 ・社会情勢や法改正に伴う就業規則・社内諸規程の適正な改訂 ・心理的安全性を高めるための「1on1面談」の導入および定着支援 ・部署を跨いだ社内交流イベントやワークショップの企画・運営 ・管理職を対象 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織人事コンサル、人事経験1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南6条西1丁目5番地 6.1ビル6階 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業様向けのJavaやPHPを中心としたアプリケーション開発、iOS／Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 （プロジェクト例） ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 【社内環境】 ・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題 ・社内はフレックスタイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■モバイルアプリ（Android、iOS）の開発経験を「2年以上」 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F もしくはプロジェクト先による JR山手線「五反田」駅より徒歩約5分 もしくはプロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ■毎月の業務 ・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認 ・給与計算業務 ・衛生委員会の開催、運営 ・表彰、辞令の作成、対応 など ■年間の業務 ・労働保険更新業務 ・36協定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） ■■本ポジションについて■■ 同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐにすべての業務を... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F JR各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。 【職務詳細】 ■経理実務 ・基幹システム（SAP ByDesign）を使用した管理会計業務全般 ・社内仕訳入力（単純な仕訳入力業務は外部委託済） ・入出金消込業務 ／費用管理全般 ・従業員経費処理管理（マネーフォワード） ■財務管理 ・債権管理／債務管理 ・資金繰表および財務諸表の作成・確認 ■会計管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務に関する業務経験 ・管理会計に関する知識 【尚可】 ・人事、総務、労務等経理債務業務に関連する経験 ・新興上場企業または上場準備に伴う経理財務業務の経験 ・内部体制の構築等、管理部門において幅広い経験 ・システム導入の経験 ～～入社後の流れ～～... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-15川名ビル 5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 ※週2、3回出社日あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・エンジニア採用において、1年以上専任で実務経験のある方 ・エンジニア人材専門のエージェント、各種採用媒体の活用経験のある方 【尚可】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 ・何らかのシステム開発経験がある方 (WE... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。 【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新卒採用および中途採用にまつわる経験 ・媒体広告、DR、紹介会社などの各種チャネル活用 ・採用広報または採用マーケティング ・人事業務領域でのリーダー経験 【尚可】 ベンチャー企業での人事経験 人事業務領域でのマネジメント経験 法人営業の経験 45歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F JR山手線「品川」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 情報システム部門のリーダー候補として、フロント・バックオフィスフロント・バックオフィスの全てで、クラウド・ID管理・セキュリティ等を中心にIT企画から推進をお任せします。創業から100年を超えている同社では、積み重ねてきた歴史も踏まえつつ、より社員の業務や主要事業に寄与できるような今後のシステム展望も見据えています。 【職務詳細】経験やスキルに応じ、以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・課題を踏まえ運用保守まで想定したPJ設計～推進経験がある方 ・システム導入、DX推進経験がある方 ・ゼロトラスト推進経験または技術面の知識がある方 ・経営的側面からBPRや業務改善に取り組んだご経験のある方 ・ガバナンス構築や社内IT教育... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町一丁目5番15号 猿楽町SSビル2階 JR中央線「御茶ノ水」駅 徒歩10分 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 【職務詳細】 ■人事業務／人材募集から定着まで ●既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ●新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録●全応募者の登録●求人票の作成、書類処理●面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が 1 年以上ある方。 【尚可】 ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことが... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区中葛西 3-29-1 スワロー第二ビル 2F 東京メトロ東西線「葛西」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＩＰＯを控える同社にて人事を中心に幅広い業務をお任せいたします。 職務内容は多種にわたりますが、まずはご入社頂く方のご経験、スキルや適性を鑑みて出来る所からお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事 ・勤怠管理（勤怠システム：ラクロー） ・年次有給や特別休暇の管理 ・入社退社手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整手続き（提携社労士へのアウトソース有） ・雇用契約管理 ・労務対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務と採用担当の実務経験（目安3年以上） ・業務フローの改善や新規作成に主体的に取り組んだご経験のある方 ・文書作成、データ分析のためのPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【尚可】 ・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・防火管理者の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が抱える経営・組織課題と、スキルを持つコンサルタントやエンジニア等のプロフェッショナル人材をつなぐ “架け橋” として、マッチングから契約後のフォロー、プロフェッショナルとの関係構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・プロジェクトマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー 等を行いながら、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・接客業経験(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど※3年以上に限る) ・人材紹介会社での勤務経験(RA、CA等) ・無形サービスの営業経験 ・IT業界での営業／顧客折衝経験 ■働く環境 配属予定のProConnect事業部は5～10名程... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー20階 JR各線「恵比寿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体関連の電子部品を扱うグローバル商社にて、総務／人事業務全般をお任せします。施設管理から法務、人事労務まで多岐にわたる業務を通じて、会社の基盤を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社内外文書作成・管理(通達／稟議書／報告書／お礼状等) ■施設管理(オフィス／駐車場／自社ビル) ■機器、備品、消耗品管理 ■法務(契約書審査・管理／社内規定等) ■人事労務業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務部門での実務経験(総務／人事／労務／法務等のいずれか) 【尚可】 ◇上場企業／上場子会社での経験 ◇英語または韓国語が得意な方 ★グローバル展開を加速する同社で存分に活かせます★ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田2-3-3 千代田トレードセンタービル JR各線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 1. 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下2つのいずれかの業務経験 ・人事領域のコンサルタント、もしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・有名アニメ・ゲーム作品に携わる制作会社の成長を、管理部門から支える経験が積めます ・裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる環境です 【職務概要】 有名アニメ・ゲームタイトルを手掛ける制作会社にて、コーポレート業務全般の実務およびマネジメントを担うポジションです。 【職務詳細】 ・財務経理業務（月次決算、仕訳、支払管理、資金繰り管理） ・人事労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務（月次決算）に関する実務知識 ・バックオフィス業務における複数領域の業務理解 【尚可】 ・連結決算、財務、予算策定に関する知識 ・人事、総務、労務、法務周辺業務の知識 ・20～100名規模企業における管理部門業務の理解 ・日商簿記2級相当の会計知識 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F ※郵便物の対応があるため出社有り 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用および育成領域を幅広くお任せします。即戦力として、企画～実行まで一貫して担っていただけるポジションです。 【職務詳細】 【新卒採用】 ■面接調整／当日対応／学生フォロー／オフィス見学／内定者施策／選考改善・データ管理 【中途採用】 ■求人票作成／事業部調整／面接調整・スカウティング／母集団形成施策／エージェント折衝／選考改善・データ管理 【教育研修】 ■入社・階層別 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ■人事としての採用業務（新卒または中途）の実務経験 ■人材紹介会社・求人広告会社などでの採用支援経験 ■研修企画・運営、オンボーディング構築の経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル8階 東京メトロ日比谷線「築地」駅1番出口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年度よりスタートする「挑戦を促し、成果に報いる」新たな人事制度において 制度の思想を形骸化させることなく、全従業員に対して 「ミスなく、遅延なく」プロセスを遂行し、制度の信頼性を担保するための 運用実務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・評価サイクルの進行管理・ディレクション （スケジュール管理、リマインド、進捗可視化） ・目標設定ガイドラインの運用と質的チェック |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務、人事評価運用、または営業事務・進行管理などの実務経験（3年以上） ・ExcelやGoogleスプレッドシート等を用いた、正確なデータ管理実務の経験 ・多くのステークホルダー（現場マネージャー等）に対し、期日遵守を徹底させるためのコミュニケーション能力 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部・労務戦略チームの一員として、人事労務基盤の強化と、 次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる管理に留まらず、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる 環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。 【職務詳細】 ・人事労務制度の企画、立案、実行（フェーズに合わせた制度アップデート） ・就業環境の整備、法改正や社会情勢に合わせた諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ・1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 ・労働基準法などの労働法規に関する専門知識 ・経営層や現場部門長など、多様なステークホルダーとの折衝、合意形成スキル 【尚可】 ・IT、ゲーム、エン... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー、東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅南口より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robot home」を始めとしたさまざまなサービスを展開している同社の人事企画担当を募集します。 【職務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社・休職手続き ・残業時間管理 ・安全衛生管理 ・36協定 ・就業規則や賃金規程など各種規程の整備 ★プライベートも大切にしながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務の実務経験（4年以上） ・基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） ・4大卒以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！ ●無理のない業務量で長期就業が可能 └年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック ●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている └10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業（プライム・スタンダード）での経理実務および決算業務の経験 【尚可】 ■組織マネジメント経験（課長職の場合） 【企業担当のおすすめコメント】 ■上場基準（プライム・スタンダード）の経理実務を一通り担えるため、 経理としての市場価値を高めたい方に最適。 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など） ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・母集団形成（ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方 【尚可】 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 責任者候補として、人事採用業務をご担当いただきます。 人事採用チームの上流～実行に至るまでお任せします。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行支援 ・採用効率や数値分析 ・求職者の書類選考・面接実施 ・ATS（採用管理システム）管理 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・エージェント折衝 ・内定後のフォロー、入社対応 など 【ポジション |
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| 応募資格 | ★★★業界未経験歓迎★★★ 【必須】 ・事業会社での採用人事の経験 ・営業職の採用経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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