| 仕事内容 | 中小企業の経営支援：資金調達・事業計画の作成・補助金申請、企業交流会・セミナー運営など 地域振興：各種イベントの企画・運営、企業向けSDGs普及、資格試験の運営など 総務企画業務：総務全般（人事・労務・経理）、SNSを通した情報発信、システム管理・企画運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許、日商簿記検定試験3級 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 川越市 東武東上線 川越市・本川越駅 徒歩20分 転勤なし |
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| 仕事内容 | 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検討、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7分 転勤なし |
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| 仕事内容 | グループ会社の人事・労務をお任せします。 【人事労務】 ・グループ全体（650名程度）の給与計算・勤怠管理・社会保険関連の各種手続き ・グループ採用活動（中途・新卒）補助・研修、教育 《具体的には》 ?労務関係? ・従業員データの入力・更新 ・勤怠の集計（システム管理） ・給与計算 ・住民税処理 ・入退職者の処理 ・賞与計算 ・年末調整 給与計算は「給与奉行」を使用します。 ?人事関係? ◇新卒採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須資格】 自動車普通免許（AT限定可） 給与計算・労務管理の経験もしくは求人活動経験者 【求める経験】 まずは経験のある職種からお任せし、企業の知識を深めていただきながら業務の幅を広げていただきます。 将来的には人事労務のリーダーを目指してご活躍を期待しています。 【求... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新宿）勤務地異動の可能性あり。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新卒採用業務全般 ・学校訪問 ・合同企業説明会出展 ・説明会企画・運営 ・選考試験運営 ・サイト管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事採用実務経験 PCスキル |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/戸田公園駅/徒歩5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 診療所及び老健にかかわる総務業務全般 人事・労務、設備・備品管理、行政手続き・提出書類管理、センター内行事調整、患者送迎、施設管理等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車運転免許 ※ブランクの空いている方も大丈夫です。 【尚可】介護保険施設・病院・診療所等での事務経験者、医療事務経験者 【求める人物像】明るく元気な方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 飯能市 西武池袋線 東吾野駅 徒歩３分 マイカー通勤：可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） ＜人事未経験歓迎＞ |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | ・人事業務（新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 人事経験（採用、研修他） 普通自動車運転免許 【WANT】 病院で総務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本庄市北堀 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 当社の管理部門は経理・総務・人事で11名のメンバー体制で行っています。部長以外は全員女性です。現在、課長職が不在のため、今般、課長職候補者を採用することとなりました。 プレーイングマネジャーとして管理部門全般の業務にあたっていただきます。 具体的には ・日時業務のチェック（仕訳入力、支払処理等） ・月次・年次決算処理 ・給与計算 ・労務関連事務 ・年末調整 ・採用（中途） ・昇給・昇格に関する事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中小企業で経理・総務全般での実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 久喜市 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ■工場の製造業務全般に係るマネジメント ・製造管理、品質管理、納期管理、人事労務管理、収益管理、製造部門の効率化推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ①自動車部品等メーカーの工場長経験 ②社員1000名程度の工場長経験 ③改善業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 北秋田市 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を一緒に採用する担当者を募集します。 【業務内容】 <1>採用業務 [中途採用] ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトスカウト利用 ・面接日程調整、テスト対応 ・障害者雇用活動 [新卒採用] ・高専、専門学校、大学訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用部門での実務経験者 ・物事に柔軟に対応することができる方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・対人に明るく接することができる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用計画に携わった事のある方優遇 ・会社説明会などで主体的に動... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：さいたま市 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◇総務人事部長の補佐として総務部全体（人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手）のマネジメント、フォローを担っていただきます。 ・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。 ・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。 ＊入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。 ◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職のご経験の |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 接客や販売で培ったコミュニケーション能力を生かし、お客様が納得のいくカーライフをお届けするお仕事です。 Volkswagen ブランドの魅力を多くのお客様に伝え、快適な移動手段と、より素敵な未来を提案して頂きます。 顧客と長期的な関係を築く営業スタイルで、売って終わりではなく、車両保険、車検、故障時の相談や、数年後の買い替え時に至るまで、指名してもらうことを目指します。 【業務詳細】 ・新車および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・ 普通自動車運転免許(AT 限定可) ・ 顧客志向で長期的な関係を築く意欲のある方 ・ 高卒以上 【歓迎（WANT）】 ・自動車販売経験者優遇 ・営業経験・販売経験のある方 ・接客業の経験がある方 ・輸入車・外車に興味がある ・人との繋がり、コミュ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 上尾市 JR高崎線/北上尾駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善、各事業所のデータ連携などを図り、部門全体の業務効率化に取り組んでいただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 入間郡三芳町上富 西武新宿線/航空公園駅より自社送迎バスあり（東所沢駅・鶴瀬駅もあり） マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ドイツ・フンデガー社のプレカット機械を使って木造在来住宅、非住宅大型木造建築物の構造材のプレカットを行っています。この工場の経理、総務、人事関連のプレーイングマネージャーとして業務にあたっていただきます。なかでも特に計数管理の点について見ていただきたい。決算書を作成できるレベル感は欲しいです。（会計士の契約はあります）その他採用や、労務管理、修繕手配など業務は多岐にわたります。 ＜業務内容（変更 |
|---|---|
| 応募資格 | ①資金管理・人事管理を任せられる高い規律意識 ②財務会計、管理会計に対応できる数字に対する強さ、几帳面さ ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 松阪市上川町 JR徳和駅から徒歩15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 月次・年次決算をメインに、以下の業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ・決算書取り纏め ・本決算/中期決算時期の監査 対応(6月、12月の年2回) ・組織体制の見直しなど 将来的には責任者として当社のみならずグループを牽引して頂けることを期待しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上（日商簿記検定2級以上と同等程度の知識） 【将来的なキャリアプラン】 将来的には、グループで一番大きい法人の取り纏め、CFO・財務責任者を任せることを期待しております。 現在の財務経理体制は、執行役員１名、次長２名が従事、取りまとめをし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩13分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：当面無 |
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| 仕事内容 | 新卒・中途採用計画立案 採用後の研修企画、推進 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事採用の実務経験 普通自動車免許（AT可） 《求める人物像》 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 安定成長を続ける会社で上を目指したい方 会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 部署の垣根を超えて協力し合える方 積極的に業務に取り組んでい... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 戸田市 JR埼京線/北戸田駅より徒歩3分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 今回、管理部門の体制強化のため増員募集を行います。 【経理・財務】 伝票仕訳、試算表作成、決算資料作成、月次決算処理、会計事務所対応、各種資料作成 等 【人事・総務】 給与計算、社会保険関連事務 その他総務業務全般 管理部門は課長職と事務スタッフの2名体制です。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める範囲 |
|---|---|
| 応募資格 | 《歓迎要件》 ・経理業務実務の経験をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 八潮市（最寄駅：草加駅よりバス15分） ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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| 仕事内容 | 請求、支払い、入金処理、月次決算業務等の経理業務を中心に総務、人事業務まで幅広くご担当いただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 経理実務経験 《求める人物像》 業務にDX化にも積極的に取り組んでいただける方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 川口市 JR京浜東北線/西川口駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | ①採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の企画・推進 ・採用進捗管理の仕組み化 ②教育・組織開発 ・全社教育体系の企画補佐 ・階層別研修、一般教養研修等の企画・運営 ・社内講師としての研修実施 ③人事制度改善の立案と実行 ・従業員がより働きやすく、能力を発揮できる制度の企画 ・制度運用状況の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 吉川市 武蔵野線 吉川駅 送迎バス15分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 ※但し募集の時点で変更の想定なし |
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| 仕事内容 | 将来の施設長候補として、まずは経理、人事業務をご担当いただきます。 経理：日常の仕訳、記帳業務。顧問税理士と連携していただきます。会計ソフト：YKC 人事：採用、評価、入退所事務。顧問社労士との連携。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社での経理、人事業務経験 【尚可】 社会福祉法人での経理、人事業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 朝霞市 東武東上線/朝霞駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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