求人数510,701件(11/22 更新)

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11/22更新!株式会社ウィルグループ会社ID:16640の転職・求人情報

40件中 21~40件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 職務内容  企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます! 新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。  新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担
応募資格 必須スキル 以下いずれかのスキルをお持ちの方 経験年数については都度ご相談いただけますと幸いです。 ★人材紹介経験者(業界問わず) ★人材派遣経験者(IT業界) ★IT業界での営業経験がある方(SES営業など) 歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている方 期待す...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 業務内容(詳細・範囲) 【委託営業】 既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業) ◎クライアント 業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります ◎扱うサービス コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います 多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。 【オペレーション構築担当】
応募資格 必須スキル ※下記いずれかの経験が2年以上 ・ソリューション営業経験(業務フロー改善/効率化系または、saasなど) ・BPO(Business Process Outsourcing)サービスの経験 ・コールセンターや事務系の人材サービス経験 ※リーダーorマネージャーの...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 配属部門・仕事内容など 配属部署:ウィルグループ 管理本部 経理部   業容拡大による組織力の強化を企図した増員採用です。 東証プライム上場のIFRS(国際財務報告基準)適用企業で、経理として財務会計、税務、管理会計等の業務を担当していただきます。また、新規事業立上げやPMIなどの案件に携われる機会もあります。 経理部ではグループ全体の経理を司っており、グループの連結決算及び持株会社、国
応募資格 必須スキル・人材要件 ・経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験(2名以上) ・日商簿記2級以上 ・Excelスキル中級以上(ピボット、関数など) ・指示されたことだけをしたいというタイプではなく向上心、成長意欲がある方 ・経理職でのキャリアアップを希望している方 ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 配属部門・仕事内容など 配属部署:ウィルグループ 管理本部 経理部   業容拡大による組織力の強化を企図した増員採用です。 東証プライム上場のIFRS(国際財務報告基準)適用企業で、経理として財務会計、税務、管理会計等の業務を担当していただきます。また、新規事業立上げやPMIなどの案件に携われる機会もあります。 経理部ではグループ全体の経理を司っており、グループの連結決算及び持株会社、国
応募資格 必須スキル・人材要件 ・経理実務経験2年以上 ・Excelスキル初級 ・指示されたことだけをしたいというタイプではなく向上心、成長意欲がある方 歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・上場企業での決算経験をお持ちの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容 具体的な仕事内容 ・顧客開拓(新規営業) ・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング) ・人材のご提案  (自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等) ・契約の締結、それに伴う事務的作業 仕事のやりがい  一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、 土木や建築といった工種の違
応募資格 必要な能力・経験 ・第一種普通運転免許 必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(新規営業)経験を1年以上お持ちの方 ・個人営業経験を1年以上お持ちの方 ・施工管理技士経験をお持ちの方 歓迎条件、求める人物像 ・『施工管理技術者』の派遣営業のご経験 ・『人材紹...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 職務内容  求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます!  新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 >to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト
応募資格 必須スキル ★人材紹介経験者 ※業界は問いません。 歓迎スキル ・IT業界での法人営業経験がある方 ・IT/WEB業界の知識に長けている人 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感して頂ける方 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 職務内容  企業が抱える人事課題解決が主たる仕事です。 人材のご提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます! 新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。  新規事業創業フェーズのため、スカウトや求職者との面談、求人案内やアフターフォローといったキャリアアドバイザー「CA業務」も合わせた両面を担
応募資格 必須スキル 以下いずれかのスキルをお持ちの方 経験年数については都度ご相談いただけますと幸いです。 ★人材紹介経験者(業界問わず) ★人材派遣経験者(IT業界) ★IT業界での営業経験がある方(SES営業など) 歓迎スキル ・IT/WEB業界の知識に長けている方 期待す...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 具体的な仕事内容 ・顧客開拓(新規営業) ・既存顧客への営業、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング) ・人材のご提案  (自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等) ・契約の締結、それに伴う事務的作業 仕事のやりがい  一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、 土木や建築といった工種の違いはもちろん
応募資格 必要な能力・経験 ・第一種普通運転免許 必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(新規営業)経験を1年以上お持ちの方 ・個人営業経験を1年以上お持ちの方 ・施工管理技士経験をお持ちの方  歓迎条件、求める人物像 ・『施工管理技術者』の派遣営業のご経験 ・『人材...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 大阪府大阪市北区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 グループ全社の経営戦略に応じて、IR活動の方針策定・戦略的な推進を担当していただきます。 経営トップとともに、適切な情報開示やエンゲージメントを通じて、当社グループの企業価値向上の実現を目指しています。 そのため、当グループ市場環境や競合情報を正しく把握していただき、情報開示が主な業務です。 【具体的な業務】 ・IR活動の戦略策定/実施及び体制構築 ・国内外の既存株主、新規投資家(
応募資格 ●必須要件(MUST) ・事業会社でのIR、機関投資家対応経験 3年以上 ・財務/資本政策/IR関連業務経験 3年以上 歓迎要件(WANT) ・会計、ファイナンスに関する知識や実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(現在は海外投資家向け資料は外注) ・経営層もしくは経営層...
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 グループ全社の経営戦略に応じて、IR活動の方針策定・戦略的な推進を担当していただきます。 経営トップとともに、適切な情報開示やエンゲージメントを通じて、当社グループの企業価値向上の実現を目指しています。 そのため、当グループ市場環境や競合情報を正しく把握していただき、情報開示が主な業務です。 【具体的な業務】 ・IR活動の戦略策定/実施及び体制構築 ・国内外の既存株主、新規投資家(
応募資格 ●必須要件(MUST) ・事業会社でのIR、機関投資家対応経験 ・財務/資本政策/IR関連業務経験 ※年数、規模不問 歓迎要件(WANT) ・会計、ファイナンスに関する知識や実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(現在は海外投資家向け資料は外注) ・経営層もしくは経営層...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 業務内容 【主な業務内容】 弊社が運営している複数の「求人サイト」「オウンドメディア」の企画・編集・ディレクション、そしてSNS運営の責任者候補を募集します。 ミッションは、サービスや会社の認知度向上、BtoB / BtoCの集客強化となります。 ・社内のニーズヒアリング、折衝、提案 ・コンテンツ企画、取材、撮影、編集、ディレクション ・UXライティング、コピーライティング ・SEO設計(※SE
応募資格 ●必須要件(MUST) ・DX、Web、デザイン、テクノロジー、マーケティングに関心がある方 ・コミュニケーションが好きで、チームでお仕事をすることが好きな方 ・新しい知識や技術を習得していく意欲がある方 ・サービスおよび企業ブランドのグロースに興味がある方 歓迎要件(W...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 業務内容 新規事業 営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。 2024年2月以降 新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしてくださる部長、マネージャー候補の方を募集いたします。 「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣
応募資格 ●必要スキル(必須) ・営業、販売職人材紹介経験(2年以上) 歓迎スキル ・人材紹介立ち上げ経験 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 2023年4月に新設するウィルグループの経営企画本部。 グループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担います。 事業開発室のミッションとしては M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括(企業・事業の買収・売却)が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。 事業開発を通じ、ウィルグループの事業成長を牽引していく人
応募資格 ●以下の条件のいずれかを満たす方 ・M&A経験のある方 ・PMI経験のある方 ・CVC経験 ・経営企画経験 求める人物像 ・当事者意識 (自らの貢献価値、グループの未来の有るべき姿を考え、強い意志を持って推進できる力) ・プロジェクトワーク力 (非ルーティンワーク、正解の...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な仕事内容】 毎年多くの建設業を志す、前途洋々の新卒者たちが入社してくれます。 なんと2024年4月には500 ~600名入社予定! 初めての建設業界、初めての社会人になる新卒。 時に優しく、時に厳しく、彼らの成長をサポートしていただきます。 ・新卒技術者との面談 ・新卒向け研修の企画、運営 ・研修の講師 ・キャリアアップの支援 新卒が入社して所属する支店の拠点長やキャリアマネージャ
応募資格 ●【必須】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方(コミュニケーションを必要とする業務に就いていらっしゃった方) ・第一種普通運転免許 必須 【歓迎】 ・人材業界経験 ・施工管理経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務概要】 日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら ウィルグループにおける海外事業(海外10社、売上約600億円)の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。 【具体的には】 ・海外子会社の財務分析 ・資金繰りルールの策定 ・キャッシュフロー管理 ・内部統制監査の実施 ・海外事業の業績シュミレーション作成 【業務のやりがい
応募資格 ■必須要件(MUST) ・海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者 ・英語力ビジネスレベル ・年に2-3回程度の海外出張が可能な方 (1週間程度) ■期待する人物タイプ ・各国の文化や事情をフラットを理解しよう向きあえる方 ・杓子定規に規定や前例に固執するので...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【具体的な仕事内容】 (配属予定:中途採用部、デジタルマーケティングG) 【業務内容】 ・WEBサイトのディレクション・企画・制作・開発・運用 ・SEO・LP等の改善の運用・WEBサイトのログ解析 ・WEB広告全般の運用経験・知識(リスティング・データフィード・リタゲ・SNSなど) ・SalesforceMA、Marketoなど、マーケティングツールの運用 ・自社メディアの原稿作成、クリエイティ
応募資格 ●【必須条件:ハイスペック】 ■いずれかの経験をお持ちの方 ・WEBサイトのディレクション・企画・制作・開発・運用・SEO・LP・分析・改善の運用経験 ・WEBサイトのログ解析・A/Bテストなどの経験・知識 ・WEB広告全般の運用経験・知識(リスティング・データフィー...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■2023年4月に新設のグループ全体の経営企画や中期経営計画の推進を担う  経営企画本部にて、事業開発室 室長としてご活躍いただきます ■ミッション M&AやCVCを通じ事業ポートフォリオの入替え・管理統括(企業・事業の買収・売却)主務 未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと考えます ■【具体的内容】 ・プレディール、M&Aディールを軸に、案件によってはポストディー
応募資格 ■学歴不問 ■【必要要件】 次のの条件のいずれかを満たす方 ・M&A経験 ・PMI経験 ・CVC経験 ・経営企画経験 ★業務の特徴 ・経営陣とも距離感が近く、上場会社での経営の臨場感を味わいながら、  自ら「グループの価値を高めてやる」という強い意志を持てるような方と、...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 ■東京本社(東京都中野区本町1-32) 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【具体的な仕事内容】 (配属予定:中途採用部、デジタルマーケティングG) 【業務内容】 ・自社求人サイトの広告担当としてデジタル広告の運用やプランニング ・データ分析から課題抽出 ・分析結果からの改善案の作成 ・広告予算の配分の提案 ・社内外の関連部署や取引先の進行管理 雇用形態 正社員 試用期間 2カ月(試用期間は就業規則に基づき延長する場合もある。) 想定年収  325万円~450万円 ★
応募資格 ●【必須条件】 ■いずれかの経験をお持ちの方 ・デジタル広告の運用経験(Google・Yahoo・SNSなど) ・Googleアナリティクスを用いた集計・分析の経験 ・広告レポートやサイト改善企画の経験 ・自社サイトの運用・企画・改善の経験 歓迎条件、求める人物像 ・デジ...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 ・課題抽出、施策メニュー、推進プログラムの作成   ・業務アプリケーション、データ連携パッケージの開発 ・自社のSaaS事業拡大、製品改善に向けた顧客インサイトの抽出 ・DXを軸とする経営・事業戦略の策定  ・売上/管理規模拡大、業務生産性向上による利益率向上に向けたDX施策の企画・運営 ・業務設計、システムグランドデザイン、ソリューション選定/開発/導入/定着化支援 グループのI
応募資格 ●★必要経験(必須) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・DXコンサルタント経験 ・システムSE経験(SE、PM経験必須) ★必須スキル ・WEB、アプリの機能開発の経験 ・調整経験がある方 ・手を動かすことのできる方(各事業部とのやりとりが多いため) ★期待する人物...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都新宿区,東京都

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事についての詳細】 業界未経験者や若年層、女性にもその魅力が感じられるよう、業界の働き方をポジティブに変革する。 【業務内容】 技術社員の管理とキャリア・将来を考える仕事です。 技術社員の勤怠管理や経費精算、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、 一緒に成長を考えていく仕事です。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・経費精算 ・キャリア面談 ・研修受講の調整 ・評価面談 プロのキャリアアド
応募資格 ●必要な能力・経験 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・第一種普通運転免許 必須 歓迎条件、求める人物像 ・法人営業経験をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・建築業界での経験をお持ちの方 ・教育関連事業での経験をお持ちの方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都新宿区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ウィルグループの会社概要

会社名 株式会社ウィルグループ
所在地 〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2
ハーモニータワー27F
紹介文 個と組織をポジティブに変革する、チェンジエージェント・グループです。

“各領域においてNo.1の存在になる”というマインドを持つウィルグループ。当グループでは2030年のグループコミットメントとして「Will-being for 1billion、働く・遊ぶ・学ぶ・暮らすを通じて、人生に何度もwell-beingを。」という声明を掲げています。多様な個性を持つ全社員の活躍への第一歩として女性の活躍推進にも注力することで、一人ひとりが強い意志を持ち、さらに活躍できる組織の実現を目指しています。
業種 人材紹介・人材派遣
設立 年2006年4月
代表者 取締役会長/池田 良介
資本金 2,100百万円
売上 118,200百万円
従業員数 7,000名
URL http://willgroup.co.jp/
事業内容 【事業内容】
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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