正社員
当社の新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心に担っていただきます。
Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程～設計構築・PMを担当いただきます。
大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義～テスト)に携わっていただきます。
また、BtoBでの各プロジェクトは製造業界を中心に多岐にわたる為、案件数も非常に多くエンジニアにあった案件をご用意いたします。
現在は入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りを行っております。
【プロジェクト例】
・センター移転対応
・NW統合化
・現地でのNW通信試験
・某学園ADサーバー構築
【会社・仕事の魅力】
・?次請け・プライム案件がメインです。
・スクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。
ITの基礎からソフトウェア開発の流れ、各種言語、更には資格修得迄を学ぶことが可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定月収】 ・26.05万円～52万円 【想定年収】 ・377万～754万（残業無の場合） ・427万～852万（残業20時間/月の場合） ・451万～900万（残業30時間/月の場合） ※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・試用期間 有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【年収モデル】 ・年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 ・年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ・年収470万円 ／ 27歳 エンジニア職 経験5年 ・時間外手当（全額支給）、通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・役職手当、資格取得補助、退職金共済 ・家族手当 （第一子/月3000円、二子以降/月5000円） ・退職金制度（定年：65歳）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度 ・ベネフィットステーション導入 ・健保直営・契約保養所各所 ・定期健康診断、産業医健康相談 ・テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、ＵＳＪ等） ・社員旅行（任意） |
| 休日・休暇 | ・9:00～18：00（休憩1ｈ） ・残業：有（月平均 時間程度） ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・慶弔休暇、特別休暇 ・年間休日：約125日 ※就業先により一部異なります |
| 応募資格 | ・高校卒以上 ・インフラ基盤構築のプロジェクト参画経験 【期待する人物像】 ・安定している企業で腰を据えて働きたい。 ・頑張っている社員にはしっかり還元してくれる企業で働きたい。 ・国内メーカーを中心としたプライム案件に携わりたい 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方 ・Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure) ・Cloudに関する資格取得者 ・ビジネスレベルの英会話能力 54歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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