正社員
【職務概要】
同社キャリアパートナーのリーダー候補をお任せします。
【職務詳細】
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。
求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など
・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルです。
・基本は非対面の営業スタイルです。
・2~4名程度のチーム体制です。
・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当いただきます。
・1か月あたりの個人目標は300~400万円程です。(≒4~5名程度の決定)
※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩6分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:488万~600万 ■月給制:月額348334円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 交通費支給(月額3万5000円まで)、単身赴任手当/転勤手当(同社規定有)、スキルアップ手当(給与とは別に年1回15万円支給)、育児・介護短時間措置制度、持株会制度、書籍購入制度、全社総会・懇親会 等 ■勤務時間:9時30分~18時30分(労働時間8時間) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、有給休暇(入社時付与・半日取得可)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(任意の1日)、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・リーダー経験をお持ちの方 ・全国転勤可能な方 【こんな方にオススメ】 ■評価制度が明確な会社で働きたい方 ■上場企業で働きたい方 ■社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
事業内容 | ◎キャリア事業 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ◎介護事業者事業 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ◎ヘルスケア事業 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ◎シニアライフ事業 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ◎海外事業 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む 私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 また、海外では、「アジアパシフィック地域(APAC)において医薬品・医療機器等の普及が遅く、医療の質が十分ではない」という課題と、「世界的な医療従事者の不足と偏在」という課題が生じています。私たちは、これらの社会課題に対し、メディカルプラットフォーム事業領域と、グローバルキャリア事業領域において解決を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
設立 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1,022万円 |
売上 | 456億6,700万円(2023年3月) |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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