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【さくら情報システム 株式会社】【大阪】システムエンジニア◆三井住友銀行G/保険システム/上流工程/フルフレックス/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

さくら情報システム 株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36037668
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪】システムエンジニア◆三井住友銀行G/保険システム/上流工程/フルフレックス/福利厚生充実


【育休復帰率100%/WLB◎/公平公正な評価/三井住友銀行グループ×オージス総研グループの共同出資/大手企業向けに会計、金融、人事・給与等のソリューションを提供】
生保(年金・保険金領域)をターゲットとした業務系アプリケーションスペシャリストを募集します。

■仕事内容:
あなたがこれまで培ったご経験・保有スキル・業務知識を当社で発揮しスペシャリストを目指しませんか。
エンドユーザーとの要件調整といった上流工程からリリースまで一連の開発を担当していただきます。

■魅力ポイント
・上流工程から経験ができ、お客様と直接やりとりを行いながら案件を進めることができます。
・顧客との要件調整からリリースまで一連の開発が経験でき、スキルアップにもつなげることができます。
・大阪での勤務となりますが、当社には複数の生損保のお客様がいますので、将来的には東京で勤務することも可能です。
・サブリーダーを経験する機会もあり、マネジメント能力も磨けます。

■働く環境:
◎休みを最大限支援します
・入社日から有給休暇16日付与 ※入社時期による
・勤続年数に応じ最大20日/年付与、未使用日数繰り越しにより最大60日/年まで付与その他、未使用で捨てていた有給休暇のうち、最大20日をバックアップ休暇として、当人の病気、通院等使途を限定し活用できます。
・土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨をしています。
◎ヘルスケア・働き方を最大限支援します
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
・三井住友銀行健康保険組合加入
・在宅勤務
・通勤交通費全額支給
・コアタイム無しフレックス勤務
・時短勤務可
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
※福利厚生その他も併せてご覧ください。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
さくら情報システム大阪支店
住所:大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F
勤務地最寄駅:環状線/西九条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※大阪(弁天町、難波、京橋)
将来的に会社が定める各事業所、当社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます 。


<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は、当面はありません。
※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~464,285円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
253,500円~469,785円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.7ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・グロービス学び放題利用
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

<その他補足>
◇昼食補助金(月5500円)
◇社員旅行
◇当社保養所
◇当社契約保養所
◇海外研修
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
◇三井住友銀行健康保険加入
◇託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
◇部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ入社日から16日~最大20日付与/過去2年分未使用繰り越し可/未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生命保険業務知識を有し、上流工程(要件定義)の経験があり、生損保におけるシステム(ホストコンピューター)での開発経験が1年以上の方

■歓迎条件:
・生命保険の支払業務(年金・保険金)の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 さくら情報システム 株式会社
所在地 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3
NBFプラチナタワー
事業内容 ■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 重定 宏明
URL http://www.sakura-is.co.jp/
設立 年1972年11月
資本金 600百万円
売上 21,100百万円
従業員数 1,130名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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