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【エッセンス株式会社】【リモート可】人材コンサルタント ※『プロ人材』と共に、顧客の経営課題を解決!/【転職支援サービス求人】(正社員)

エッセンス株式会社 求人更新日:2024年6月4日 求人ID:36170837
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【リモート可】人材コンサルタント ※『プロ人材』と共に、顧客の経営課題を解決!/


■業務内容
あらゆる業界の経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略 など)に対して、豊富な経験・知見を有する『プロ人材』を選定し、法人企業×プロ人材×エッセンスによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導く『プロパートナーズ』サービスを提供していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務の流れ>
(1)アポイントに向けた事前準備
業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える。
(2)アポイント
経営テーマや課題認識について仮説をもとにディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題を特定。
(3)『プロ人材』の選抜
特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承後、改めて法人企業×プロ人材の面談をセッティング。
(4)法人企業×プロ人材×エッセンスのプロジェクトを組成
プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

■やりがい
(1)課題解決まで伴走できる!
プロジェクト開始まで(プロ人材に対する顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、支援内容や体制・スケジュール)にとどまらず、開始後も、顧客・プロ人材と連携を取りながら、プロジェクトの進捗管理を行います。進めるに伴って発生する新たな課題にも継続的に提案を行います!
(2)課題特定力・コンサル力が身につく!
顧客の経営陣と共に、企業にとって重要かつ本質的な課題を特定し、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュールなど)の提案を行います。またプロ人材と伴走することで、実際のコンサルティングを学ぶことができます!

<課題解決事例:人材エージェント(従業員数:100名ほど)>
■背景:採用支援数が頭打ちになってしまっている。
■課題:当初顧客側の課題は「求職者集客」だったが、ディスカッションを進める中で「営業組織の育成・強化」がより重要と認識。
■提案内容:営業マネジメントレイヤーに対して、メンバーとの1on1やKPI設計・運用の必要性を提案。上記が可能なプロ人材と契約に至る。
■結果:プロ人材がレクチャーを行ったマネジャークラスの業績向上。KPIマネジメントが社内に浸透し、他組織にも展開を検討。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:45~18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~800,000円

<月給>
500,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■個人インセンティブ・事業部インセンティブ・全社インセンティブ(決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■アニバーサリー休暇
■書籍購入費(2,000円分)
■無料図書貸出
■産休育児休暇制度
■週3~4日勤務等の変則勤務・時短勤務も検討可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも必須
・法人営業経験3年以上(商材問わず)
・直近のご経歴で営業経験をお持ちの方(マネジメント含む)
・経営層との折衝経験がある方

■歓迎条件
・右記の業界出身の方歓迎!(SI/総合広告代理店/コンサル/IT・インターネット/人材サービス/金融)
・経営課題・事業課題の解決に強い興味をお持ちの方
・高い営業成績を出した経歴をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エッセンス株式会社
所在地 〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1
Nihonbashi OK Bldg 5F
事業内容 ■概要:大手企業の幹部OBから、定年前の役員、経営者、現役で活躍しているミドル世代まで、ビジネスの知見・専門性をもつ方々を「顧問」としてクライアント企業に紹介し、クライアントが持つ事業課題をその道のプロによって解決に導く『プロパートナーズ事業』と、顧問事業を通じて頂く独自の正規雇用採用案件をお手伝いする『リクルーティング事業』を展開しています。
代表者 -
URL http://www.essence.ne.jp/
設立 年2009年4月
資本金 12百万円
売上 -
従業員数 15名
平均年齢 -
主要取引先 -
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