【ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社】SAPコンサルタント※将来の部門長候補◆安定したキャリア形成◆NECグループ◆リモート可＜EP04＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


SAPコンサルタント※将来の部門長候補◆安定したキャリア形成◆NECグループ◆リモート可＜EP04＞


製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4hANA一連のシステム導入をご担当いただき、チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクを推進いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しています。
・SAP S/4hANA導入コンサルティング、要件定義、設計作業
・SAP S/4hANAのコンバージョン、保守作業

将来的には、以下の活躍を期待しています。希望や特性を活かして、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

・高度PM人材：プロジェクトマネジメントスキルに磨きをかけて、プロジェクトマネージャへ
・高度SAP人材：特定領域の業務知識／SAPスキルを積み上げて、高度SAP人材に
・部門長：SAP事業の成長を企画立案、運営する部門長に

■想定プロジェクト：
＜具体的な製品・業務領域＞
・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 hANA（会計、販売、購買、生産、基盤）
・S/4 hANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤）
・SAP Analytics Cloud（分析）
・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント）
・SAP Concur（経費精算）
・SAP Ariba（直接材・間接材調達）
・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）

■ポジション魅力：
・得意領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる
・SAP事業の中核メンバーとしてのキャリア形成を図ることができる
・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる

■キャリアパス：
・入社後：チームリーダーとして得意領域のチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
・3年後：プロジェクトマネージャーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場
・5年後：高度PM人材。高度SAP人材、部門長のいずれか希望するキャリアにステップアップし業務遂行

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】