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【BIPROGY株式会社】【関西/リモート可】リーダー候補◆通販企業内情報システム部門のインフラ保守<24EN-20>【転職支援サービス求人】(正社員)

BIPROGY株式会社 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36332749
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【関西/リモート可】リーダー候補◆通販企業内情報システム部門のインフラ保守<24EN-20>


クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス等を行う当社にて、インフラ保守リーダー候補をお任せします。

■職務内容および役割:
当社のアウトソーシングビジネスの先駆けであり25年にわたってお客様の立場で支援させていただいている関西地盤の大手総合通販企業内の情報システム部でインフラ保守グループのうちサーバ・クライアントチームのリーダー候補を募集いたします。具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。
・運用保守:IT機器のリソース管理・アラート監視、セキュリティ対応、ソフトウェアの構成管理・ライセンス管理
・障害対応:発生した障害に対する暫定対応と恒久対応、および発生原因の分析、再発防止策の実施
・案件関与:お客様からの依頼に基づくIT化対応の提案(内容の具現化と構築費用見積)・要件定義の上流から構築~導入サービスの実施
・年度予算策定支援:情報システム部門が企画する年度単位の案件対応予算の策定支援
・15名程度のメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、作業指示、成果物レビュー、上位マネージャへの報告
※ご経験・ご要望によっては、リーダー指示のもとサブリーダーからご経験いただくことも可能です。
※技術面・業務知識のスキルアップをサポートした上で、将来的にはマネージャを担っていただけることも期待しています。
【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります9

■部署の業務概要とメッセージ:
<業務概要>
関西地盤の大手総合通販企業向けアウトソーシングサービスとして、お客様内情報システム部の一員として運用保守、案件関与(提案~構築~導入)、お客様IT化支援といった幅広い業務に従事いただきます。IT業界全般で通じる専門性スキル、ならびにお客様経営側にも関与できる立ち位置ならではのIT経営戦略スキル。通常業務を通じて、これら2つのスキルの習得、拡大が可能となり、一挙両得です!メンバ内で調整し、週1~2回のテレワーク勤務が可能です。
<メッセージ>
IT関連の技術、知識は業務を通して一通り習得でき、リーダーとしての業務遂行により、プロジェクトマネジメント能力がつきます。またお客様との会議体の中での報告、交渉で調整力、コミュニケーション能力も向上できます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
京都市内お客様事務所(JR京都駅)
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
テレワーク併用可
【変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。適性により当社拠点全般に異動の可能性があります。】

<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~495,000円

<月給>
310,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)※過去実績5.05ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限)
寮社宅:東京地区には独身寮があります。(入寮条件あり)
社会保険:

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス
■定期健康診断(35歳以上は人間ドック)、社内外カウンセリング
■産前産後休職:最大9ヶ月
■育児休職:子が2歳になるまで
■育児時間:子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮
■短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで
■介護:育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(初年度4日~14日、2年目以降は16日~最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー構築運用保守経験3年以上
・インフラスキル(Windows、仮想化、クラウド、Active Direcrory関連)

■歓迎条件:
・インフラ/基盤(Windows Server系)領域の上流工程(要件定義/設計)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 BIPROGY株式会社
所在地 〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1
事業内容 ■概要:
コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。
代表者 -
URL https://www.biprogy.com/
設立 年1958年3月
資本金 5,483百万円
売上 -
従業員数 4,451名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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