正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【社内SE(保守・ヘルプデスク)】◆残業10h以下・リモート可/コールセンターのDX化事業を展開
~シャープやキャノンなど大手企業との取引実績多数/BPO、インターネットリスクモニタリングサービスを展開/フレックス制/残業10h以下~
■業務内容:【変更の範囲:当社における各種業務全般】
AI×人×グローバルのBPO事業を展開をする当社において、社内SE業務をお任せ致します。
<業務詳細>
・コールセンター業務に関わるネットワーク、システム、インフラの監視、保守
・社内ヘルプデスク
・入退社など人事異動に伴うPC及び各種アカウントの準備
・他部署からの業務システム連携依頼に対する対応
・システム導入に伴う検証/設計/展開
・情報セキュリティ施策の実施(社内講習、資料作成)
・月次業務
■組織編成:
現在は正社員1名が所属しています。
担当取締役(営業責任者と兼務)が直属の上司となるため、意思決定においても裁量を持って業務に取り組めます。
■ハードウェア:
・Cisco Catalyst シリーズ(スイッチ、ルーター)
・Windows サーバ
・Fortigate
・Wi-Fi機器など
■ 主要な業務サービス:
・CT-e1
・FileMaker
・ESET
・Plesk
・ISM CloudOne
・ワークフロー、会計、給与、販売管理など管理系ソフト
■働き方について:
システムのトラブル頻度は低く(年に数回のレベル)、業務委託スタッフも活用しているため、残業は月間10時間未満でワークライフバランスは保ちやすい働き方です。
在宅勤務も最大週4日可能ですが、初めのうちは出社中心で勤務いただきます。
■当社について:
当社は2003年に世界初となる日本人オペレーターによるアウトソーシング・コールセンターを中国に設立したBPO企業です。オフショアを含む同社が運営する複数のセンターからサービスを提供することができ、お客様の効率化とリスクヘッジとを両立させるアウトソーシングサービスを実現しています。世界のBPO企業と提携し、35ヶ国で56言語以上に対応可能なグローバルコールセンターアライアンスを立ち上げております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 リモート勤務制度は試用期間が明け、入社4か月以降の方を対象としています。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ/日比谷線/乃木坂/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~580,000円 <月給> 410,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※マネージャー以上役職者は別途業績賞与あり ※2年目より別途業績賞与あり ■昇給:年1回(目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:5年以上の勤務者が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員研修(内部、外部) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度(相談可<週1~4日リモート>) ■社員割引制度(輸入食材) ■時短勤務制度(10:00~16:00等) ■セキュリティー、入館証貸与 ■財形貯蓄制度 ■育児支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日※消化率80%以上)、産前産後休暇、育児休暇(育休後復帰率100%) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SEまたはヘルプデスク業務経験をお持ちの方(3年以上) ・構内インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用や障害対応経験 ■歓迎条件: ・プライバシーマーク、ISMSの更新 ・他社及び社内関連部署との折衝 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マスターピース・グループ株式会社 |
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所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル |
事業内容 | ■概要:2003年2月に、中国において日本人オペレーターによるアウトソーシング・コールセンターを設立。(世界初) その後アジア各国に拠点進出し、オフショアを含む複数のセンターからサービス提供ができる体制を整え、お客様の業務効率化とリスクヘッジを両立させるアウトソーシングサービスを実現しています。また、お客様の国内・海外の複数拠点(n対n拠点)に向けて、同一品質のサービス提供も可能とし、お客様から高い評価と信頼を得ております。 近年ではAI-BPO領域にも進出し、自社開発AIを使ったさらなる業務効率化を実現しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.m-piece.com/ |
設立 | 年1992年9月 |
資本金 | 216百万円 |
売上 | 1,344百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 30.6歳 |
主要取引先 | - |
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