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【マスターピース・グループ株式会社】【社内SE(保守・ヘルプデスク)】◆残業10h以下・リモート可/コールセンターのDX化事業を展開【転職支援サービス求人】(正社員)

マスターピース・グループ株式会社 求人更新日:2024年9月27日 求人ID:36469737
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)


【社内SE(保守・ヘルプデスク)】◆残業10h以下・リモート可/コールセンターのDX化事業を展開


~シャープやキャノンなど大手企業との取引実績多数/BPO、インターネットリスクモニタリングサービスを展開/フレックス制/残業10h以下~

■業務内容:【変更の範囲:当社における各種業務全般】
AI×人×グローバルのBPO事業を展開をする当社において、社内SE業務をお任せ致します。
<業務詳細>
・コールセンター業務に関わるネットワーク、システム、インフラの監視、保守
・社内ヘルプデスク
・入退社など人事異動に伴うPC及び各種アカウントの準備
・他部署からの業務システム連携依頼に対する対応
・システム導入に伴う検証/設計/展開
・情報セキュリティ施策の実施(社内講習、資料作成)
・月次業務

■組織編成:
現在は正社員1名が所属しています。
担当取締役(営業責任者と兼務)が直属の上司となるため、意思決定においても裁量を持って業務に取り組めます。

■ハードウェア:
・Cisco Catalyst シリーズ(スイッチ、ルーター)
・Windows サーバ
・Fortigate
・Wi-Fi機器など

■ 主要な業務サービス:
・CT-e1
・FileMaker
・ESET
・Plesk
・ISM CloudOne
・ワークフロー、会計、給与、販売管理など管理系ソフト

■働き方について:
システムのトラブル頻度は低く(年に数回のレベル)、業務委託スタッフも活用しているため、残業は月間10時間未満でワークライフバランスは保ちやすい働き方です。
在宅勤務も最大週4日可能ですが、初めのうちは出社中心で勤務いただきます。

■当社について:
当社は2003年に世界初となる日本人オペレーターによるアウトソーシング・コールセンターを中国に設立したBPO企業です。オフショアを含む同社が運営する複数のセンターからサービスを提供することができ、お客様の効率化とリスクヘッジとを両立させるアウトソーシングサービスを実現しています。世界のBPO企業と提携し、35ヶ国で56言語以上に対応可能なグローバルコールセンターアライアンスを立ち上げております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
リモート勤務制度は試用期間が明け、入社4か月以降の方を対象としています。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ/日比谷線/乃木坂/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~580,000円

<月給>
410,000円~580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※マネージャー以上役職者は別途業績賞与あり
※2年目より別途業績賞与あり
■昇給:年1回(目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:5年以上の勤務者が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員研修(内部、外部)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■在宅勤務制度(相談可<週1~4日リモート>)
■社員割引制度(輸入食材)
■時短勤務制度(10:00~16:00等)
■セキュリティー、入館証貸与
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日※消化率80%以上)、産前産後休暇、育児休暇(育休後復帰率100%)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEまたはヘルプデスク業務経験をお持ちの方(3年以上)
・構内インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用や障害対応経験

■歓迎条件:
・プライバシーマーク、ISMSの更新
・他社及び社内関連部署との折衝
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マスターピース・グループ株式会社
所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布1-8-12
MPG西麻布ビル
事業内容 ■概要:2003年2月に、中国において日本人オペレーターによるアウトソーシング・コールセンターを設立。(世界初) その後アジア各国に拠点進出し、オフショアを含む複数のセンターからサービス提供ができる体制を整え、お客様の業務効率化とリスクヘッジを両立させるアウトソーシングサービスを実現しています。また、お客様の国内・海外の複数拠点(n対n拠点)に向けて、同一品質のサービス提供も可能とし、お客様から高い評価と信頼を得ております。 近年ではAI-BPO領域にも進出し、自社開発AIを使ったさらなる業務効率化を実現しています。
代表者 -
URL http://www.m-piece.com/
設立 年1992年9月
資本金 216百万円
売上 1,344百万円
従業員数 50名
平均年齢 30.6歳
主要取引先 -
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