正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【全国】BPO提案営業マネージャー/東証プライム上場/想定残業月20~30時間
【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20~30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。
■業務内容
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ
官公庁・自治体・公共関連とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります。
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案(受注まで半年程度)となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います)
・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等)
・入札プレゼン
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成など
■キャリアビジョン
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
■当社について:
CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-
https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。
・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。
・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各拠点(東京・大阪・宮城・札幌・愛知) 住所:東京・大阪・宮城・札幌・愛知 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 状況に応じて転勤をお願いする場合があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,623円~ 固定残業手当/月:118,000円~(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 546,623円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを考慮の上当社規定により決定いたします。 ※上記月額にはみなし残業代(50時間)が含まれた金額となります。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 610万円(34歳・入社3年目) 680万円(39歳・入社5年目) 770万円(43歳・入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月3万円まで支給 住宅手当:住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(マイナンバー検定、キャリアコンサルタントなど) ■各種研修制度あり(入社オリエンテーション、階層別研修、コンプライアンス研修など) <その他補足> ■転勤者向け諸手当(住宅手当・単身赴任手当等) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■産休・育休制度(2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※現場常駐はプロジェクトに応じる 年末年始休暇 (12月29日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】下記いずれか ・人材業界での経験がある方 ・BPO経験 ・官公庁向けの営業経験 ・営業マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キャリアリンク株式会社 |
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所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業 |
代表者 | 成澤素明 |
URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
設立 | 年1996年10月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 52,536百万円 |
従業員数 | 742名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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