【パーソルテンプスタッフ株式会社】【IT営業経験者歓迎】社内IT企画＜予算管理や人材育成施策の運営＞リモート可／開発・構築の経験不問！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【IT営業経験者歓迎】社内IT企画＜予算管理や人材育成施策の運営＞リモート可／開発・構築の経験不問！


～国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社で業界トップクラス／今までの経験を活かしてステップアップしたい方歓迎～
■ポジション概要：
デジタル横断企画部にて、自社のITに関する各施策の企画・運営管理・サポートや、パーソルグループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■どんな人が活躍できるか：
プリセールスやITシステム営業など、ITに関する知識をお持ちの方で、社内外とのコミュニケーションを得意とする方がマッチするポジションです。システム開発やインフラ構築などの経験は問いません。
IT部門の強化に向けて思考力を生かしてご活躍いただく業務ですので、将来的に経営企画に携わってみたいなど、営業職からキャリアチェンジをしてみたいとご希望されている方をお待ちしております。

■業務内容：
※経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
（1）予算管理
・テクノロジー部門の予算策定と管理
（2）人材育成
・パーソルテンプスタッフのIT/DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営
・人材アセスメントの実施と運営
・組織における戦略的・育成目的のローテーション異動等の企画・運用
（3）各種施策における推進・支援
（4）IT統制・ガバナンス対応
・各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応（IT部門のアセスメント等）、関連部門との調整

■ポジションの魅力：
当社の中でも今期、最中力しなくてはいけないテクノロジー部門関係の予算（人員含め）のコントロールを行うため、経営企画、人事など会社中枢とのコミュニケーションも多く発生します。
人材育成や社内中枢へのビジネス（上流）観点を強めていきたい若手層（特に男性）などにアプローチできると嬉しいです。

■デジタル横断企画室について：
IT/DX部門を横断したデジタル人材育成/研修・支援の企画や、事務局運営、テクノロジー部門の予算策定と管理を行っている部門です。

■パーソルグループ：
日本全国539拠点、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心に世界143社にて人材サービスを広く提供しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】