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【パーソルテンプスタッフ株式会社】【新宿】派遣社員の管理マネージャー/週2リモート/フルフレックス※コールセンターSV経験者の方へ※【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:36787612
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【新宿】派遣社員の管理マネージャー/週2リモート/フルフレックス※コールセンターSV経験者の方へ※


~派遣管理デスクのプロジェクトマネジメント業務をお任せします!人材派遣営業のご経験を活かしつつ、落ち着いて働けるポジションです~
<国内最大級の人材派遣会社/取引実績は約1,400社で業界トップクラス/コアタイム無しの完全フレックス>
■業務概要:
クライアントの要望に応じて人材派遣や外部社員の採用・管理を行うプロジェクトの運営・管理をし、BPRも含めたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。会社を支える重要な役割を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■活躍できる方:
人と接するお仕事や、動きのあるお仕事をご希望の方にオススメです。事務スキルはもちろんのこと、調整力や問題解決能力といったビジネススキルを身につけ高めることが出来ます。また、将来的に人事の関わる業務を希望されている方にとっても、ステップアップ出来るポジションだと思います。

■業務内容:
1)プロジェクト品質管理
プロジェクト遂行における業務改善、タスクコントロール、メンバーマネジメント
2)収益管理
プロジェクトメンバーの稼働時間管理、費用管理
収益改善に向けた業務調整、クライアントへのレポーティング
3)契約管理
派遣管理デスク業務委託契約の更新管理、顧客調整
4)派遣管理デスク実務サポート
トラブル発生時の対応(基本的にはPJTメンバーが対応しますが、エスカレーションがあった場合の対応を担っていただきます。)
※基本的には弊社(パーソルテンプスタッフ)内に常駐頂きます。
※一人当たりの派遣スタッフ管理人数:10名程度

■業務の特徴:
お取引のある既存の大手企業様を2~3社をご担当いただく予定です。
ご入社後しばらくは既存の運用に倣って業務を進めていただきますが、ゆくゆくは効率化や生産性向上についての企画や提案も積極的に行っていただけることを期待しています。

■企業概要:
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらくWell being”を創造していく」ことを目指しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
新宿オフィス
住所:東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■リモートワーク:基本週2日※入社後は1カ月~半年間程度、毎日出社いただく予定。【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,100円~262,300円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
245,100円~292,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル考慮致します。
※固定手当:地域手当30,000円を一律支給
■昇給:昇格:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、企業内大学あり

<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・コールセンターでのSV経験
・PM経験

<こんな方がご活躍しています>
・対人コミュニケーション(部門問わず、様々な方と合意形成していける力)
・責任感をもって業務に取り組める方
・自身の頭でしっかりと考えてチームでの仕事に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
事業内容 ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
代表者 代表取締役社長 木村 和成
URL http://www.tempstaff.co.jp/
設立 年1973年5月
資本金 2,273百万円
売上 1,327,123百万円
従業員数 72,905名
平均年齢 -
主要取引先 -

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