正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【業界・業種未経験歓迎/東京】システム運用エンジニア・3勤3休/原則残業なし/DCM-34
【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援】
■業務概要(変更の範囲:会社の定める業務)
日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。具体的には以下業務をご担当頂きます。
電算機オペレーションや作業手順書に沿ったGUI操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成
■就業時間
(1)7:45~20:15
(2)20:00~翌8:00(休憩2時間)
※勤務日は2交替シフト勤務(3勤3休)
※シフト勤務につき、原則残業無し
※基本的には昼勤(3日)→休日(3日)→夜勤(3日)の固定となりますが、
月毎に有給休暇の希望等を確認いたします
※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6~9日程度です。
■企業の魅力
プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。
■教育・研修体制
中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。クオリティの高いコースを社員向けに展開しています。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。技術研修についてもサーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、資格取得サポート体制を用意しています。
■働きやすさ
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考結果によっては契約社員スタートでの内定となる可能性あり。その場合は年収312万円~の可能性あり。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~17:30(シフト制) <勤務パターン> 7:45~20:15 20:00~8:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先(東京都多摩市) 住所:東京都多摩市 勤務地最寄駅:京王多摩センター駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3.0か月支給)※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅: ※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修、eラーニング、ビジネストレーニングなど <その他補足> ■資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テストなど) ■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ■厚生貸付金制度、保養所 ■各種サークル活動(社員交流の場) ■職位手当、リーダー手当 ■産前産後休暇制度 ■海外留学制度、資格取得祝金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休暇:有給休暇(入社日に付与、日数は採用月により変動)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎> ・PC操作をスムーズに行える方 ・コミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・IT業界・職種未経験者歓迎、マネジメント経験者歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社IDデータセンターマネジメント |
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所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
事業内容 | ■会社概要: 当社は通信系・官庁系・医療系・金融系・流通系等、社会を支えるシステムの運用を長年手掛けてきました。その実務経験を存分に活かしながら、ITサービスマネジメントのベストプラクティスを体系化した運用のグローバルな業界標準であるITILをベースとした知識と融合させ、業務の信頼性と効率の向上と、業務分野の拡大を進めてきました。 現在では、AIやRPAの活用も取り入れつつ、運用設計・構築等の上流工程業務や、お客様へのコンサルティング業務といった、よりハイレベルなサービスへと事業を拡大しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.id-dcm.co.jp/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,010名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
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