【富士ソフト株式会社】19_042【汐留】テクニカルサポート・アーキテクト◆社内開発案件の技術支援を実施／スキルアップ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


19_042【汐留】テクニカルサポート・アーキテクト◆社内開発案件の技術支援を実施／スキルアップ◎


～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数～

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
全社の大型プロジェクトに対して、システム開発・運用・保守などの各フェーズで、社内の独立した技術支援部門の立場で技術支援作業をご担当頂きます。
【具体例】
進行中のプロジェクトで発生する技術的、設計的な問題に対して、第3者部門としてアドバイス、直接支援を実施することで、案件の健全化を推進します。

■開発環境：
・言語…C／C++、C#、Java、Objective-C
・OS…Linux、Windows、Android、iOS
・DB／DC環境…Oralce、MySQL、Postgre、PL／SQL

■当ポジションの魅力：
本作業を通じて、当社がカバーしている幅広い業務領域、技術領域の知見を身に付けることが可能です。将来は、上級SE、アーキテクトとして案件を牽引する立場でのご活躍も可能です。

■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

■働き方改革：
半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・システム開発およびITインフラの知識・経験を有している方
・30名以上の体制での案件でのアーキテクト経験を有している方
・30名以上の体制での案件での開発チームのリーダー経験を有している方
・C／C++、C#、Java、Objective-Cでの開発経験を有した上で、アーキテクトとしての経験がある方

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】