正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
ネットワークエンジニア(基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など)◆東証プライムグループ
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社にて、移動体通信における基地局からCoreネットワーク迄の設計~運用保守業務を担当いただきます。
■業務詳細:
国内通信キャリア、海外通信ベンダー様向けの移動体通信に係る設計~運用保守プロジェクトに従事していただきます。
工程やプロジェクトにより、ラボやデータセンターにて作業を実施することもあります。
また、5Gサービス拡大に伴い、エリア設計~構築・保守など新たな領域にチャレンジすることも可能です。
顧客はいずれも大手通信系会社様で当社のチームも多数在籍しているので安心して働ける環境です。
■具体的なプロジェクト事例:
・5Gの企画、立案、設計
・某通信キャリア様向け、システムのネットワーク設計、構築(5G基地局、仮想化NW など)
・某通信キャリア様向け、OSのUPグレードに伴う検証業務 など
■数字で見るOST
・国内外グループ:全198社
・平均年齢:33.5歳
・有休消化率:約80%(女性IT社員の育休産休取得率100%)
・平均残業時間:全社平均20時間程度
・全社員約16000人のうちIT社員の在籍数約27%(2021.9)
・エンジニアが選ぶ働きやすい(ホワイト)企業 No.1
・働いて自身の市場価値を上げられる企業(日本マーケティングリサーチ調べ/2020.11)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,660円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、子供別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等)/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/資格取得支援制度/参考書代補助/各種研修 <その他補足> 役職手当/出張手当/赴任手当(月一律5万円)/帰省旅費/引っ越し費用負担/定期健康診断/労働組合加入/慶弔見舞金/食事会/産休制度/永年勤続表彰/各種優待サービス/その他報奨金制度/提携保養所/モチベーション支援/メンタルチェック/キャリアプラン支援/Happy Anniversary制度/キャリアカウンセリング |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇(入社6か月経過後初年度10日付与/半日休暇制度有)、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇(※産休・育休の取得率100%/男性の取得実績有) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・移動体通信における、Core側またはLAN側の経験 ・基地局のインテグレーション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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