正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【池袋/社員7割が20代!】事業部長候補◆採用特化コンサルの新規事業/スピード感◎/役員直下
◇◆マネジメント職の7割が20代!/新規立ち上げ事業の事業部長候補!/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇
■業務内容
中途エージェント事業部の新規立ち上げを経営者直下で行います。
まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含めた事業戦略の策定までを担い、事業責任者として全体を統括していただくことになります。リーダー経験がある方から挑戦いただける環境です!社員の7割は20代、マネジメント職の比率も20代が7割と、実力主義で、評価がしっかりされる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】
【具体的には】
・求職者との面談を通じたマッチング業務
・事業部全体のKPI管理
・RAと連携した紹介スキームの構築
・紹介先企業の商談、契約・CAと連携した紹介スキームの構築
・社長との定例ミーティング・自チームの採用面接
■当社について
当社は顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。
■代表の思い
当社の代表は、企業がビジネスを続ける限り採用は『永遠になくならない課題』と捉えており、特に人口が減少する日本では、最も重要な課題と考えています。
採用には様々な課題があるにも関わらず、集客サービスを販売する人材会社(求人媒体・人材紹介・人材派遣)ばかりが乱立しており、その企業ごとに適切な課題解決が提案できる「成功をトータルマネジメントできる存在」がこの業界にはいない状況です。だからこそ当社は、顧客企業ごとに最適化した”採用成功の仕組みづくり”をこれまで450社以上に提供して支援してきました。最近では支援実績をご評価いただき、多くの大手企業、有名企業からもお声がけをいただくようになりました。日本において、絶対に需要が増していく人材マーケット。大きくて曖昧な課題解決に向き合う「日本初の採用コンサルティングファーム」を一緒につくりませんか。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,762円~449,524円 固定残業手当/月:95,238円~140,476円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■業績連動賞与(年1回):成果によって1~3ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 住宅手当:新卒入社のみ(その他条件あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場社員によるOJT <その他補足> ◇健康診断 ◇交通費(上限月3万円) ◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◇社内禁煙 ◇書籍購入 ◇私服勤務OK(社内日のみ) ◇フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(7~9月で3日自由取得)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 人材紹介事業でリーダーとしてのご経験をお持ちの方 ~事業・組織づくりへの強い気持ちをお持ちの方歓迎です!~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アズライト |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内 |
事業内容 | AZURITEは、クライアントに適した「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ提供する<採用特化コンサルティングファーム>です。 実績をご評価いただき、売上成長180%・契約継続92%・支援企業数200社超と大きく成長。 新規事業の立ち上げもあり、社員数は30名→45名→60名と急拡大フェーズを迎えています。 HRTech・SaaSによって収集したビッグデータを元にしたコンサルティングによって企業の採用DX化を促進します。 |
代表者 | 佐川 稔 |
URL | http://www.azu-rite.co.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 4百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | 三井ホーム株式会社、株式会社帝国データバンク、株式会社ネットマーケティング、株式会社ALL CONNECT、株式会社ビースタイル、株式会社ブリーチ、浜友観光株式会社、株式会社ゼネテック、株式会社ネットマイル、株式会社ファームシップ、47株式会社、株式会社清家石材工業、株式会社ミスターフュージョン、株式会社LIG、株式会社i-plug、株式会社クイック、株式会社マネジメントソリューションズ 他 |
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