【株式会社日立システムズ】【東京】ITエンジニア（アプリ・インフラ）◆損保会社向けアプリ開発・保守の取りまとめ／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京】ITエンジニア（アプリ・インフラ）◆損保会社向けアプリ開発・保守の取りまとめ／リモート可


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
損保会社への以下業務をお任せ致します。

＜具体的な職務＞
◇新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程
◇開発チームの管理／運営（進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理）
◇リリース後の案件の保守運用（顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告）

■配属組織について：
担当する損保会社ごとに2つの部署に別れており、それぞれのチームの人数は15名程度です。

■キャリアパス：
◇入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへご経験・スキルに応じて参画いただきます。
◇顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。
◇アプリ開発のプロジェクトマネジメント業務は、獲得したプロジェクト、もしくは既に受注済みのプロジェクトにおいて、アプリケーション開発の取りまとめを行っていただきます（取りまとめ人数は最大で20名、開発期間は1年以上のプロジェクトがメイン）
◇IT技術や業界知識を活かしてご活躍いただき、顧客から頼りにされることによって様々なプロジェクトを推進できる場が広がります。

■この仕事の魅力：
損保会社各社は、これまでの保険事業にとどまらず、ヘルスケアやデータ活用、他業種との連携による新サービスの開発などを通して社会課題を解決し、多角的に成長できる企業へと転身しようとしています。
当社も日本を代表する損保会社を担当しており、アプリ開発技術や・DXソリューションを用いてお客様がめざす未来の姿に貢献できることがやりがいです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】