【株式会社日立システムズ】【東京・文京区/江東区】インフラエンジニア～要件定義などから参画/フルフレックス～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京・文京区/江東区】インフラエンジニア～要件定義などから参画/フルフレックス～


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
大手証券会社のお客様に対して、システム・インフラの設計・構築から運用まで幅広いサービスを展開している当社にて、端末基盤、インフラ基盤の構築、維持保守に関する業務をお任せいたします。
【具体的には…】
・端末維持管理（Windows環境における各種申請に基づく設定変更対応、FAT端末・シンクラ端末）
・SI案件の対応（Microsoft製品の導入・エンハンス・移行、Active Directoryの設定・変更DNSサーバ・プロキシサーバの構築、など）
・サーバの維持管理（各種申請に基づく設定変更対応（DNS登録・FTP許可など）
・Windowsセキュリティパッチ適用、ハードウェア障害対応など）
ご経験やご希望に応じて、上記に記した業務をお任せいたします。要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計、また問題発生時の障害対応まで一気通貫で行っていただきます。協力会社（4名～5名）の方を束ねるリーダとして、進捗確認や品質確認なども担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織について：
配属となる部は社員が約40名、協力会社社員は約100名が所属をしております。その中で、お客様ごと、業務ごとに課やチームが編成をされております。

■この仕事の魅力：
職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。サーバ構築スキルやWindows端末管理スキルなどご自身のスキルを十分に活かせます。一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいです。

■この仕事の大変なところ：
大手証券のシステムであり、業務継続性が最重要であるため、維持作業やシステム変更作業においては安全優先で慎重に実施する必要があります。ユーザ部署からの急な依頼に対してはユーザと調整して優先度を決定するなど、ユーザとの調整事項も多いためコミュニ―ケーション力も重要になります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】