【スターティア株式会社】【東京／コーポレート（リーダー）】社内SE※マーケティング部◆東証プライム上場G／手当・福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【東京／コーポレート（リーダー）】社内SE※マーケティング部◆東証プライム上場G／手当・福利厚生充実


＜東証プライム上場スターティアホールディングスグループ／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤／残業10h程度＞

■業務内容：
Salesforceのシステム運用／社内ヘルプデスク業務をお任せします。
・管理者権限業務
・データクレンジング／定期的なデータメンテナンス
・データ集計、データ分析
・軽微なシステム改修
・社内問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力：
・基幹システムであるセールスフォースを駆使し、様々な立場でそれぞれの悩みを抱える社内ユーザの課題解決に寄与できる点
・単なるデータ集計、データ分析のみならず、マーケティング視点や経営者視点、現場の営業担当者の視点にも触れられるため、業務に手触り感がある
・全社員が利用しているシステムの運用チームのため、社内の方々との距離感も近く、直接感謝の声や要望を聞ける機会もあり、貢献実感を肌で感じられることが多いです

■組織構成：
部長1名・シニアマネージャー2名・マネージャー3名・リーダー3名・一般8名・アルバイト2名

■働き方補足：
・毎週月曜日は8：40より朝礼有（早出残業手当支給）
・残業平均は10h／月程度

■当社の特徴：
・プライム上場グループとして売上高も高い成長を誇っております。ミドルボード制度（将来の経営者や幹部を育成する社内制度）など、社歴関係なくたくさんの経験、大きな裁量やチャンスが与えられることは当社の大きな特徴です。
・従業員300名未満の企業を主力顧客とし、IT関連商材（PC、ルーター、サーバー、ファイアーウォール、ビジネスフォン、複合機など）のワンストップでの提供と導入後の自社社員によるメンテナンス、充実したサポート体制で成長を続けています。
・仕事とプライベート双方へ、メリハリを持って取り組む風土があります。野球やゴルフやサウナなどのクラブ活動や運動会など、部署の枠を超えた様々な社内イベントもあり、情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。

■特徴：
各サービスには競合の存在がありますが従業員300名未満の中小企業に軸足を置き、複数メーカーの商材を自社メンテナンスで提案する企業は少ないことから順調に売上拡大を続けており、累計取引社数57，000社以上を誇ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】