【日本メディカル株式会社】【高松/第二新卒歓迎】インサイドセールス＜医師専門エージェント＞ノルマ無／研修制度充実／スキルUP可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【高松/第二新卒歓迎】インサイドセールス＜医師専門エージェント＞ノルマ無／研修制度充実／スキルUP可


＼魅力ポイント／
★第二新卒・業界未経験者歓迎！組織強化を目的とした積極的募集です。
★医師という立場のある方のキャリア支援によって、地域の医療に間接的に貢献できるやりがいのあるお仕事です！
★営業成績に応じたインセンティブ制度や、日々の業務プロセスに基づく昇給制度も確立しております！

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
中四国・九州・沖縄にある医療機関と、仕事を探す医師をマッチングするお仕事です。

■職務詳細：
営業担当の指示に基づき、営業周辺の業務をお任せします。
・求人のヒアリングとブラッシュアップ（簡単な制作業務）
・医療機関に対しての人材打診問い合わせ
・契約書管理 ／ 営業に関する書類作成、一部事務処理（見積、営業資料等）
・電話営業、契約書郵送 ／ 電話対応、その他事務サポート　など

■仕事の魅力：
普段接することが少ない医師という職種の方々に対し、キャリア支援のプロとしてナビゲートすることができる、稀有なビジネスです。医療業界に於いて医師は頂点に君臨する職種ですが、ご自身のキャリア選択に於いては我々のサポートを必要としています。
また、紹介先の医療機関で紹介した医師が活躍できれば、その地域における医療クオリティの向上にもつながり、地域貢献の一助を担う事ができます。

■組織構成：
現在、5名の社員が在籍しております。
業界経験15年をこえるベテランの事業責任者の下、30歳男性（元医療機器営業）、28歳女性（元農協出身）、27歳女性（元賃貸仲介出身）、23歳女性（元携帯ショップ店員）と、未経験＆女性が活躍できる環境です。メンバーのうち3名は弊社経由でのご入社の方となり、未経験でのご入社ではあったものの、非常にご活躍いただいております！

■人材紹介部門について：
少子高齢化社会の中にあって、人口減少により医療機関も淘汰が進む時代です。医療機関は生き残りをかけて良質な医療を提供するべく、良い医師の確保に力を入れております。
当社では日々のやりとりから、医療機関の本質的なニーズを把握し、ミスマッチの無いサービスを心掛け、弊社だから実現可能な総合的なコンサルテーションも提供しております。立ち上げから6年が経過し、会社の中枢部門となりましたが、今後も積極的な採用活動を展開していきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】