【株式会社ＲＥＤ　ＦＲＡＳＣＯ】【AWS】クラウドエンジニア◆テクノロジーで不動産会社向けの自社集客・成長／残業10h・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【AWS】クラウドエンジニア◆テクノロジーで不動産会社向けの自社集客・成長／残業10h・フレックス


～土日祝休み／自社勤務／フレックス／創業初月から常に黒字で成長中企業／不動産テックに特化した技術組織／副業OK～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、大手不動産業界の自社サイトにおける集客効果最大化に向けて戦略立案～運用まで、一気通貫でプロジェクト支援を行っています。
現在全面的にクラウド移行を進めており、要件定義～運用まで様々なフェーズでクラウドインフラの専門家として活躍していただきます。

■業務具体例：
各種AWS移行プロジェクトに伴う基盤設計・構築・運用業務をお任せいたします。下記は一例となります。

・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラ基盤の設計・構築
・構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践
・サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備
・Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備
・CI/CDパイプラインの改善
・マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化　など

■クライアント支援の事例：
ある業界リーダー様の自社サイトで使い勝手・ユーザーの集め方で課題があり、当社がプロダクトの企画開発とマーケティングの両面からご支援。
→結果、1年足らずでユーザーからのお問い合わせが4倍以上になり、顧客の成約数にも貢献。

■組織構成：
クラウドエンジニアは現在1名おり、業務をの振り分けは様々です。エンジニアチームとして他チームと仕事もするため、1人で仕事をし続けるというイメージではございません。

■働き方：
フレックスタイム制で、月平均残業時間は10h程度のため、働きやすい環境が整っております。また、基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。

■キャリアパスイメージ
・入社直後～半年：メンバーとして日々のタスクを着実に遂行しながら業務に必要な知識(技術面,事業面)を身につけていただきます。
・入社半年～1年：主担当として業務を行う基盤を持ち、現行基盤における今後の戦略や基盤組織の今後について一緒に議論いただきます。
・入社1年～：コアメンバーとして運用基盤、自分たちのインフラ組織の発展・成長を目指します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】