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正社員 デューダ転職支援サービス

【ポスタス株式会社】【東京/リモート可】開発ゼネラルマネージャー※国内シェアトップクラスのモバイルPOS【転職支援サービス求人】(正社員)

ポスタス株式会社 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36815721
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京/リモート可】開発ゼネラルマネージャー※国内シェアトップクラスのモバイルPOS


【導入数は月間1000店舗超!トップクラスのモバイルPOSレジ/顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス/東証プライム上場パーソルグループ】

■職務概要:
メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発、維持している、第一開発部を部門運営をご担当いただきます。ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。

■職務詳細:
・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化
・開発部門の運営(50~70名)
・第一開発部のマネージャ育成

■開発環境:
・言語:PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git

■当ポジションの魅力:
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。
・飲食、小売、理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。
・技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズです。
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。

■POS+(ポスタス)について:
POS+(ポスタス)は、業界で唯一の多言語、多通貨、多消費税を実現した、飲食、小売、理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務地最寄駅:大江戸線/築地市場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※オフィスワークとリモートワーク併用です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~550,000円
固定残業手当/月:147,500円~197,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
563,500円~747,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限片道1000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度
<資格制度>
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施

<その他補足>
■役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■友人紹介制度
■慶弔見舞金
■社内にカフェやビアサーバー有
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇(5日/4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における開発部門責任者経験

■歓迎条件:
・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験
・モダンな技術の用途とニーズを理解し、サービスの価値最大化に自ら取り組めること
・独立系自社サービス会社の責任者の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポスタス株式会社
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル2・3F
事業内容 ■当社について:
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSシステム「POS+」を企画・開発・販売しています。
2013年5月のサービス提供開始から、今や競合サービスを圧倒し有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の多くが開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現し、顧客の要望を叶えています。
代表者 本田 興一
URL https://www.postas.co.jp/about-us/profile/index.html
設立 年2019年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 224名
平均年齢 35歳
主要取引先 -

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