正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
インフラエンジニア(上流メイン/PM候補)◆プライム上場クレスコグループ/在宅可/残業16H程度
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアントの課題解決のため、大手SIer等へ上流設計などを中心に業務支援をお願いいたします。
お任せする業務は、PM/PLとしてクライアントへの提案や顧客折衝業務をメインに想定しております。
<想定される案件/例>
当社では通信・大手SIer・製造など各業界のお客様向けに、システム基盤やインフラの開発を行なっています。
◎陸運系企業 共通基盤の更改PJ
◎システム環境:仮想基盤(VMWare)、AWS
◎対応フェーズ:要件確認、設計、運用引継ぎ、リリース対応
◎内容:
各システムが利用する共通基盤の更改PJに関わる業務
要求仕様の整理
各種打ち合わせ/定例会への参加
スケジュール調整、タスク管理
課題・問題発生時の対応
※その他並行して動いているPJへアサインする可能性あり
■当ポジションの特徴:
・オンプレ~クラウド・ネットワーク・セキュリティ対策まで、幅広い案件を保持しておりますので、ご自身の希望に応じて広い範囲の技術を扱うことが可能です。
・活躍できる業務の幅が広く、大規模なプロジェクトへの参画機会もございますので、今後のキャリアにも活かしていただけます。
・シフト勤務ではなく土日祝休暇のため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。
・会社の中核メンバーとして活躍し、「会社をイチから作っていく醍醐味」を一緒に味わうことが可能です。
■働き方:
残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。
■同社について:
~高い技術力を誇るクラウドインテグレータです~
2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。
東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-27-3 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,662,400円~5,097,600円 固定残業手当/月:71,800円~100,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 377,000円~525,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格受検費用負担 ・資格取得時の報奨金支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・インフラエンジニアとしてのご経験1年以上(サーバー/ネットワーク等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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