【三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社】【週2在宅可／社内SE】基幹システムの導入・運用保守◆利用者600名規模／フレックス／休暇制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【週2在宅可／社内SE】基幹システムの導入・運用保守◆利用者600名規模／フレックス／休暇制度◎


～三菱地所（株）100％出資子会社／三菱地所グループの情報システム機能を担うユーザ系システム会社／超上流工程から下流工程に至るトータルITサービスが強み／残業月24.2h～

■ポジション概要：
三菱地所のシステム子会社として、システムの開発・保守・運用を行う当社にて、業務企画部　社内システム推進室メンバーとしての業務をご担当していただきます。

■業務内容：
◇社内SEの立ち位置で、当社内で利用するシステムの運用保守と社内システムの導入支援を、現担当者と共に担当していただきます。また、中期の社内システム戦略、企画、構想にも携わっていただきます。
◇具体的には、M365／Box（クラウドストレージ）／ワークフローといった業務基盤システムや、プロジェクト管理・保守運用管理といった業務基幹系システムの保守運用及び、導入（導入に向けた企画、構想も含む）を担当していただきます。
◇上記に加えて、中期的な社内システム戦略の立案と、計画の管理などもサポートしていただきます。

■業務の魅力：
社員・派遣・協力会社合わせて600名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関われます。

■働き方：
・リモートワークは週1～2日利用可能です。
・全社平均残業時間は月24.2h（2022年実績）と、ライフワークバランスを大事にして頂けます。
◎新型コロナウイルス対策でフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました。

■当社の特徴：
三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

【チーム／組織構成】