正社員
掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【年収600万円超えの方向け】大阪勤務/プライム上場/不動産トップブランド/成長率×就職注目No.1
【同業からの移籍も多数!日本一を目指して働きたい方歓迎/プライム市場上場のギガベンチャー/月給33万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】
日本1売り上げを伸ばしている同社とともに成長いただける方を歓迎いたします!年収を落とさず転職。さらに高みを目指したい方へ。
最短半年でマネージャー昇格実績あり!「バリバリマネジメントスキルを磨きたい方」「営業として第一線で成果を出し続けたい方」どちらも大歓迎です!
■業務概要:
以下のポジションからご自身のご経験を加味し、配属をご案内します。
(1)戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。
(2)用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
(3)収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
(4)海外新規事業コンサルティング営業…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。
■当社の魅力:
【関西支社立ち上げ/日本1の成長企業】
・支社立上げ故、幅広いポストで募集中です(ミドル部門も募集中!)
・関西エリアの創成期にあたる今、1兆円として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。
【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴です。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は平均月2~3件、単純計算だと、それだけで年間賞与240万~360万円です。
◇年収例
1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円
1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社/大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,800円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:80,200円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収: 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【研修2ヵ月間と充実】 先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金 ■結婚・出産祝金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■高額療養費(付加給付) ■インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度,各種表彰制度,四半規表彰制度 ■マイホーム購入サポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件: ・不問 「成長スピードが類を見ない会社で不動産営業としての経験を存分に活かしたい」「自身や家族の将来を考え、より年収アップ・キャリアアップできる環境で働きたい」そんな方にご入社頂いております。 ■歓迎条件: ・不動産営業(売買、投資、土地活用など)のご経験 ・金融営業のご経験(証券、銀行など) ・マネジメントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オープンハウス |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 鎌田和彦 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
設立 | 年2021年04月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1,148,484百万円 |
従業員数 | 4,904名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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