【株式会社ロードカー】営業/フリーター歓迎/完全週休2日/面接1回/残業少なめ/定着率90％/インセン+賞与年2回（正社員）

ポイント1「とりあえず応募」も大歓迎◎社会人の基礎から学べる研修で、安心して正社員デビュー！

車事業を軸に幅広く事業を展開している当社。
事業の拡大に伴い、東京・千葉の新店舗でも
募集を開始することに！

未経験でも安心の
【安定】×【働きやすさ】が整ったロードカーで
新しい仕事を始めませんか？

▼定着率が90％のヒミツとは…▼
◎ビジネス知識からから学べる3か月の研修制度
◎1人ひとりに合わせて研修内容をカスタマイズ
◎1人立ち後も必ず先輩が見守ってくれる
◎ノルマはなく、チームで目標を目指せる
◎20～30代が多く、質問しやすい環境
◎売るのではなく、買う仕事

まずは、名刺の渡し方、買取業界の知識、
査定とは何かなど基礎的な部分から学べます！

その後も、先輩の同行や、逆同行を通して
自信が持てるまでじっくりと仕事のコツを知れるため、
「知識がゼロ」という方も安心して始められます！

ポイント2車のみならず住宅、ブライダル、採用など常に挑戦する会社

1967年の創業以来、車事業を軸にしながら事業拡大を行い、安定した経営基盤を築いてきたロードカー。新しい事業を行うことにも積極的であり、これまでに新築住宅の仲介、人材紹介、結婚相談所など様々な事業を立ち上げてきました。チャレンジングな社風は上層部だけにとどまらず、社員の中でも新しいことに挑戦したい！と声を上げてくれることも。キッチンカー、花屋など挑戦してみたいことに対してサポートしてくれる環境が整っており、用意されたキャリア以外の選択肢も選べることが当社の特色です。様々なキャリアの可能性を見つけられる会社で働きたい、興味がある方にぴったりな会社だと思いますよ！

ポイント3まずは会社見学からでもOK！カジュアルに話しましょう！

「気になるけど、応募するのは迷う・・・」そんな方は、思い切って応募してください。履歴書不要でまずは会社見学からスタートできるため、働く社員を見ることで向き不向きがわかるはずです。今までフリーターをやっていた人やアルバイト経験しかない人も採用し、今では副店長を任せるほど成長している社員もいます。経歴は不問のため、少しでも興味があれば採用しようと思っているので、お気軽に応募してみてくださいね！【採用担当より】

ポイント4取材担当者より

自動車ビジネスを軸に様々な事業を展開している同社。今回はその車買取を専門に行う「ユーポス」事業の営業職を募集中だ。取材をして感じた第一印象は、【研修制度が充実している】ことだ。社会人経験がなくても、ビジネスマナーから一人ひとりに合わせて研修を実施するとのこと。「できないことが多くても、その分先輩たちが教えるので安心して飛び込んできてほしい」と担当者は言う。未経験からの入社が90％と多く、その定着率も90％と非常に高い。このことからもしっかりサポートしてくれ、個々の成長を見守ってくれる環境があることが、長く働ける理由なんだと感じた。応募を迷っている方は、とりあえずの応募OKとのこと。まずは、担当者と話してみて会社の雰囲気を知ってみてはいかがだろうか。