【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【関西】未経験からITエンジニアに/ PRJ報酬公開/研修・フォロー体制充実/インフラスタート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【関西】未経験からITエンジニアに/ PRJ報酬公開/研修・フォロー体制充実/インフラスタート


●採用背景
未経験者を採用・育成し、実務経験と実績づくりを多角的にサポートすることで、
ITエンジニアへの成長を後押しし、ハイレベルなプロジェクトで活躍いただいている当社。
事業規模拡大のため、成長意欲のある未経験者を募集しています。


■入社時のIT基礎研修
CCNA、AWS、Java、Excelなどの技術的な内容からビジネスマナーまで、
エンジニアとして活躍するために必要なことを基礎から体系的に教えます。
グループのITスクール「KENスクール」の充実したカリキュラムとプロ講師たちで、
あなたの学習を丁寧にサポートします。


■仕事内容
サーバエンジニア、ネットワークエンジニアへのステップアップを見据えて、実務実績づくりのため
・ネットワーク/サーバの構築や運用保守、ヘルプデスク
に従事いただきます。
配属時には、そのプロジェクトで得られる経験、次に目指せるポジションを説明するので、
安心して1案件目をスタートさせることができます。


■フォロー体制
1人のエンジニアに対し、（1）担当営業（2）担当キャリアアドバイザー（3）所属のエンジニアチーム（4）担当採用の4方向からサポート。
就業中の困りごとやステップアップのために必要な動き、
中長期的なキャリアビジョンやライフプランまで包括的にサポートが受けられます。　
※面談依頼チャット、定期面談

■スキルアップ、キャリアチェンジ
＜リスキリング研修＞
配属プロジェクトから帰社し、100％給与保証で、1～3ヶ月間研修に集中。
実績と研修内容を活かしたプロジェクト配属が叶うよう、営業がコミット。

＜アカデミー情報工学コース＞　※自学用Eラーニング
Java、Python、AWS、Linux、データベース、機械学習など情報系50科目の講座を提供。
講座修了時のテスト合格実績は評価にも反映させ、
スキルアップはもちろん、ステップアップと給与アップに繋がっています。

■明確な給与制度】
ご自身のプロジェクト報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化！
プロジェクト報酬、安定就労、保有資格/アカデミー修了講座その他からなるポイント制で、何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性の高い給与制度です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】