NEW
正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【神戸】ポテンシャルエンジニア(インフラ)IoT,DX案件多数/年齢に左右されない評価制度/研修充実
【年内で転職を決めたい方向け】
12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可！年内に転職を決めませんか？
～シニアの方ご活躍されております/大手顧客との取引実績多数／AWS・モダンな技術、要件定義フェーズからの上流案件など保有～
■案件例（1）：教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守
・AWSのシステム設計/構築、大学の教務システムのインフラ/PKG管理、公共系のSaaS化の提案、構築
・AWSやSaaS化などのインフラ提案から環境構築など上流工程からのPJに携わることが可能です。
・準委任契約で業務を実施しており、社員の育成も行っていただいております。
■案件例（2）：鉄道会社NW整備プロジェクトのPMO業務
・課題管理更新、議事録作成、各種資料整理などのPMO業務
・インフラの設計、構築、運用
・まずは、メインPMの補佐業務として全体方針・技術要件等の対応をして頂きますので、PM業務を覚えつつスキルアップしていく事が可能です。
※上記はあくまで一例になります。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。
■案件比率：
・設計構築：運用保守 ＝ 5：5
・PL/PM = 10%, コンサル = 8%, インフラ = 45%（サーバー = 29%, ネットワーク = 16%）, 組込 = 1%, アプリ = 35%
■評価制度：
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
（1）コンピテンシー評価 ＝ 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
（2）会社貢献度 ＝ 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
（3）自己評価 ＝ 自己目標達成率・上長評価
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用条件などに差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西圏全域） 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県全域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※弊社、取引先企業での勤務となります。 自宅から1時間半圏内でのアサインとなります。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の希望があれば、相談可能です。 引越費用支援制度有※条件あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～415,000円 ＜月給＞ 220,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 600万円／月給43万円／30歳／経験7年目 ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項無し 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■受験費用補助 テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 ■教育補助 eラーニングを用いて資格取得支援、KENスクール受講料割引制度 ■残業代 時間に応じて別途支給（１分単位） ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り） 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方（運用監視/設計構築/要件定義など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラエンジニア/スタートアップメンバー/オタクが活躍できる会社へ/高還元率/リモ...
株式会社Otaks
インフラエンジニア｜前給保証&還元率80％｜案件選択｜フルリモ9割超！初月から休暇取...
株式会社ＵＮＩＴＥ ＮＥＯ
インフラエンジニア／高単価×単価連動制／平均で年収184万UP／チーム体制案件増加中！
株式会社ＳｅｅＤ
【インフラ運用・保守】20～40代活躍中！◆年休120日以上◆名古屋・大阪募集◆服装自由
CTCテクノロジー株式会社 【伊藤忠テクノ...
インフラエンジニア/実務未経験OK/リモート7割/AWS12冠エンジニアが在籍/資格...
株式会社GAGA
ITエンジニア/3ヵ月研修/専門資格合格率8割以上/未経験から300人以上デビュー/...
エクシオ・システムマネジメント株式会社【東...
インフラエンジニア★未経験歓迎/前職年収を保証/転職者全員が年収UPの実績/アサイン...
株式会社バイタルトップ
【インフラエンジニア】還元率80％～95％*一次請け案件6割以上*時短やフレックス・...
株式会社MapleSystems【東証グロ...
インフラエンジニア/運用保守・監視経験者歓迎/月給34.8万円～＋賞与年2回/各種手...
株式会社CRE-COエンジニアリングサービス
インフラエンジニア/希望給保証/全国募集/フルリモート可/手厚いサポート体制/案件の...
株式会社Good Lab
インフラエンジニア/未経験～ベテランまで幅広い層を募集/残業月平均7.5時間/有給消...
株式会社ＵＦジャパン
AWSインフラ構築/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心...
株式会社クロスパワーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
